سیاست مهاجرتی ترامپ به قدری برای استعدادها مضر است که آنتروپیک از آن به عنوان یک عامل خطر در IPO تاریخی خود یاد کرد.

در میان تمام خطرات تجاری که آنتروپیک در پرونده S-1 خود در این هفته فاش کرد، از جمله اینکه فناوری آن ممکن است ملی شود یا اینکه بازیگر بدی می‌تواند از کلود برای ساخت سلاح‌های بیولوژیکی استفاده کند، ممکن است یک دام بالقوه نادیده گرفته شده باشد - این ایده که سیاست‌های مهاجرتی ایالات متحده می‌تواند به توانایی این کشور برای استخدام بهترین استعدادها آسیب برساند.

این خطر که توسط آنتروپیک دوشنبه فاش شد، در حالی رخ می‌دهد که دولت ترامپ تلاش کرده است تعداد غیرآمریکایی‌هایی را که برای شرکت‌هایی در ایالات متحده کار می‌کنند محدود کند، اگرچه آنتروپیک مستقیما از رئیس‌جمهور ترامپ یا دولت در زمینه سیاست‌های مهاجرت نامی نمی‌برد، اما این خطر توجه دوباره به نگرانی‌های شرکت‌ها را جلب می‌کند که کاهش تعداد کارگران خارجی باعث می‌شود صنعت هوش مصنوعی آمریکا برای کشورهایی مانند چین که در حال مبارزه با هوش مصنوعی هستند، کمتر رقابت کنند.

این شرکت هوش مصنوعی که در ماه آینده برای عرضه اولیه سهام بالقوه 2 تریلیون دلار آماده می شود، در دفترچه خود به صراحت اعلام کرد که استعدادهای خوب به آن برتری می دهد.

این شرکت نوشت: «استعداد یکی از مهم‌ترین مزیت‌های ما است و حفظ تراکم استعداد ما مستلزم حفظ افراد استثنایی و به‌کارگیری استعدادهای کلاس جهانی، از جمله محققان و مهندسانی است که در مأموریت ما سهیم هستند».

در عین حال، سیاست مهاجرتی ایالات متحده می تواند مانعی برای جذب بهترین افراد باشد.

"تغییر در سیاست‌های مهاجرتی که جریان استعدادهای حرفه‌ای و فنی را محدود می‌کند، از جمله اما نه محدود به سیاست‌های مهاجرتی ایالات متحده، ممکن است توانایی ما را برای جذب و حفظ کارمندان بسیار ماهر مهار کند. اگر ما نتوانیم به طور موثر ریسک‌های فوق را مدیریت کنیم، چشم‌انداز، کسب‌وکار، وضعیت مالی و نتایج عملیات ما می‌تواند به طور نامطلوبی در شرکت تاثیر بگذارد."

اطلاعیه آنتروپیک به سرمایه گذاران در حالی است که رئیس جمهور ترامپ تلاش کرده است دسترسی کارفرمایان ایالات متحده به کارگران خارجی را محدود کند. در سپتامبر سال گذشته، دولت برای درخواست‌های خاص تحت برنامه H-1B که برای کارگران بسیار ماهر در مشاغل تخصصی اعمال می‌شود، هزینه‌ای 100000 دلاری تعیین کرد. یک قاضی فدرال در ماساچوست این تغییر سیاست را در ماه ژوئن لغو کرد، که در تضاد با دستور قبلی یک قاضی دیگر مبنی بر تایید افزایش هزینه ها بود. دولت ترامپ به این حکم اعتراض کرده است. دستورات دادگاه برای جلوگیری از دریافت هزینه ادامه دارد.

فراتر از کارمزد 100000 دلاری، دولت همچنین دستور بررسی بیشتر شرکت‌هایی که کارگران آمریکایی را اخراج می‌کنند را صادر کرده است.

وقتی سال گذشته هزینه 100,000 دلاری را اعلام کرد، دولت گفت که هدف آن رسیدگی به سوء استفاده از برنامه، توقف کاهش دستمزدها و حفاظت از امنیت ملی است.

با این حال، شرکت‌ها و گروه‌های تجاری از استدلال دولت مبنی بر اینکه هزینه‌های بالاتر روادید به نفع کارگران آمریکایی است، عقب نشینی کرده‌اند.

TechNet، یک انجمن تجاری که اعضای آن شامل Anthropic، Amazon، Google و Meta هستند، ماه گذشته از خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده (USCIS) خواست تا هزینه پیشنهادی 103265 دلاری جداگانه برای برنامه های H-1B را پس بگیرد.

این گروه استدلال کرد که دسترسی به کارگران ماهر خارجی به اعضای آن کمک می کند تا استعدادها را جذب و حفظ کنند و رقابت پذیری ایالات متحده را حفظ کنند. هزینه پیشنهادی علاوه بر هزینه 100000 دلاری که قبلا دولت ترامپ اعلام کرده بود، در صورتی که از چالش های دادگاه جان سالم به در ببرد، اعمال می شود.

در این نامه آمده است: «شرکت‌های عضو TechNet برای توسعه فناوری‌ها، گسترش عملیات ایالات متحده و ایجاد فرصت‌هایی برای کارگران آمریکایی به نیروی کار ماهر وابسته هستند».

خود آنتروپیک قبلا از گسترش دسترسی به ویزای کارگران ماهر حمایت کرده است. در نامه ای در سال 2023 به وزارت امنیت داخلی و USCIS، این شرکت نوشت که با موفقیت از برنامه ویزای H-1B برای پر کردن برخی از موقعیت های "نیاز به مهارت های پیشرفته" استفاده کرده است.

در این نامه آمده است: «به دلیل کمبود داخلی کارگران STEM واجد شرایط و محدودیت‌های سیستم H-1B، استخدام کارشناسان هوش مصنوعی با مهارت استثنایی همچنان چالش برانگیز است.

با توجه به اینکه چگونه در حال گسترش ردپای مرکز داده خود با افزایش تقاضا برای محصولات هوش مصنوعی است، استخدام کارمندان بسیار متخصص برای شرکت اهمیت فزاینده ای دارد. این شرکت در پرونده S-1 خود گفت که "تجربه محدودی در مدیریت چنین پروژه های زیرساختی مراکز داده در مقیاس" دارد و برای موفقیت در این زمینه باید افراد با تجربه مرتبط را استخدام کند.

در همان زمان، آنتروپیک همچنین گفت که از فناوری خود برای گسترش بدون افزایش متناسب تعداد کارمندان استفاده می کند.

این شرکت اعلام کرد که درآمد هر کارمند خود را به بیش از 6.6 میلیون دلار برای 12 ماه گذشته منتهی به سپتامبر افزایش داده است که 371 درصد از درآمد 1.4 میلیون دلاری به ازای هر کارمند برای 12 ماه قبل از سپتامبر 2025 افزایش یافته است.

این داستان در ابتدا در سایت Fortune.com منتشر شد