احساس امنیت در یک گروه ممکن است به مخالفان کمک کند تا استدلال های قوی تری داشته باشند
وقتی همه افراد در یک جلسه نظر یکسانی را بیان می کنند، سازمان ممکن است علائم هشدار دهنده مهم و ایده های جدید را از دست بدهد. یک تیم تحقیقاتی از KAIST پیشنهاد می‌کند که وقتی اعضا احساس می‌کنند که در گروه خود پذیرفته شده‌اند، می‌توانند نظرات مخالف را با جزئیات بیشتر و متقاعدکننده‌تر بیان کنند و سایر اعضا ممکن است تمایل بیشتری به استفاده از این نظرات در تصمیم‌گیری داشته باشند.
وقتی همه افراد در یک جلسه نظر یکسانی را بیان می کنند، سازمان ممکن است علائم هشدار دهنده مهم و ایده های جدید را از دست بدهد. یک تیم تحقیقاتی از KAIST پیشنهاد می‌کند که وقتی اعضا احساس می‌کنند که در گروه خود پذیرفته شده‌اند، می‌توانند نظرات مخالف را با جزئیات بیشتر و متقاعدکننده‌تر بیان کنند و سایر اعضا ممکن است تمایل بیشتری به استفاده از این نظرات در تصمیم‌گیری داشته باشند.
متن اصلی (انگلیسی)
Feeling secure in a group may help dissenters make stronger arguments
When everyone in a meeting voices the same opinion, an organization can miss important warning signs and new ideas. A research team from KAIST suggests that when members feel securely accepted within their group, they can express dissenting opinions in greater detail and more persuasively, and other members may be more willing to use those opinions in decision-making.