اعتصاب هم‌زمان سه اتحادیه به دلیل کاهش مشاغل در کالدونیای گلاسکو

مدیریت قصد دارد حدود 50 پست را کاهش دهد و اعلام کند که تعدیل اجباری را رد نکرده است

کارکنان دانشگاه کالدونین گلاسکو در حال دست زدن به اعتصاب هستند و هر سه اتحادیه دانشگاهی برای اولین بار با هم به دلیل کاهش مشاغل برنامه ریزی شده از کار خارج شدند.

اساتید و کارکنان پشتیبانی می‌گویند که اقدام اعضای UCU، EIS و Unison در روز پنجشنبه می‌تواند عملا مانع از فعالیت دانشگاه شود.

مدیریت این دانشگاه قصد دارد حدود 50 پست خود را کاهش دهد و گفته است که آنها اخراج اجباری را رد نکرده اند.

آنها می گویند که این کاهش ها برای تامین مالی کیلی مورد نیاز است و کاهش 33 میلیون پوندی درآمد در طی دو سال را مقصر می دانند که بخشی از آن به دلیل کاهش تعداد دانشجویان بین المللی است.

این اختلاف به ماه مارس بازمی‌گردد، زمانی که مدیریت برنامه‌های خود را برای کاهش 100 پست اعلام کرد و دلیل آن کاهش شدید درآمد دانشجویان بین‌المللی بود.

از آن زمان به بعد، اخراج های داوطلبانه این رقم را به حدود 50 نفر رسانده است، اما نقطه گیر اخراج های اجباری است.

اتحادیه‌ها ضمانتی می‌خواهند که هیچ‌کس مجبور به ترک نشود - اما مدیریت از رد آن خودداری کرده است.

گفتگوها در سرویس آشتی آکاس اوایل این ماه شکست خورد و سخنرانان هفته گذشته اعتصاب کردند.

اتحادیه ها استدلال می کنند که کاهش ها یک انتخاب است تا یک ضرورت.

آنها به آنچه که می گویند 95 میلیون پوند ذخایر نقدی و همچنین خرید زمین در مرکز شهر به مبلغ 4.5 میلیون پوند توسط دانشگاه اشاره می کنند که به گفته آنها در این زمان احمقانه است.

این دانشگاه می گوید خرید و فروش زمین بخشی از یک استراتژی دیرینه است.

پیش از این تاکید کرده بود که در سال مالی آینده با کسری مالی 10 میلیون پوندی مواجه است و گفت که برای بازگرداندن آن به "پایه مالی سالم" به کاهش نیاز است.

نیک مک کرل، مدرس حقوق، گفت که نیازی به کاهش مشاغل نیست

یک سخنگوی دانشگاه گفت که آنها از اینکه اتحادیه ها به اعتصاب رای داده اند "ناامید" هستند.

آنها گفتند که اقداماتی که اتحادیه ها به عنوان جایگزینی برای اخراج های اجباری پیشنهاد کرده بودند، تا حد زیادی قبلا انجام شده بود و به همین دلیل است که تعداد مشاغل کاهش یافته است.

آنها گفتند: «در حالی که اقدامات داوطلبانه رویکرد ترجیحی ما باقی می‌ماند، نمی‌توانیم اخراج اجباری را در صورت عدم صرفه‌جویی لازم رد کنیم».

داونا رانکین، دبیر شعبه یونیسون گفت که تعدیل اجباری راه حل نیست.

رانکین گفت: "کارکنان می خواهند از دانشجویان حمایت کنند و به موفقیت دانشگاه کمک کنند، اما آنها نیاز به اطمینان دارند که مشاغل آنها ایمن است."

کارن لوریمر، رئیس شعبه UCU، گفت که کارکنان می‌خواهند از دانشجویان جدید و بازگشته استقبال کنند، اما امتناع از رد استفاده از تعدیل اجباری، راهی جز اعتصاب برای آنها باقی نگذاشت.

دکتر نیک مک کرل، مدرس حقوق و دبیر شعبه EIS، گفت که مشکلاتی در سراسر آموزش عالی وجود دارد، اما کیلی از نظر مالی در وضعیت خوبی قرار دارد و نیازی به تعدیل شغلی اجباری نیست.

این بزرگترین روز مناقشه در دانشگاه تاکنون است.

برای اولین بار هر سه اتحادیه در یک روز اعتصاب می کنند.

اتحادیه ها گفتند که اعتصاب هر دو سندیکای مدرسین در یک دانشگاه در یک روز بسیار غیرعادی است.

آنها گفتند که افزودن کارکنان پشتیبانی - که IT، امنیت، پذیرایی و نظافت و همچنین کتابخانه و رفاه دانشجویی را اداره می کنند - پردیس و دانشگاه را به بن بست موثر می رساند.

دانشگاه در سرتاسر گفته است که می‌خواهد اختلال را برای دانشجویان به حداقل برساند، اما با این همه خدمات تحت تأثیر قرار گرفته است، این کار بسیار دشوار خواهد بود.

تاریخ های اعتصاب بیشتر تا اواسط اکتبر برنامه ریزی شده است.

اتحادیه های مدرسین هفته آینده مجددا خارج می شوند و انتظار می رود که یونیسون در میان اعضای خود اقداماتی را انجام دهد.

گلاسکو کالدونین به دور از یک مورد مجزا است.

در دانشگاه ادینبورگ، حدود 3000 کارمند پنج هفته اعتصابات خود را آغاز کرده اند که تا 30 اکتبر ادامه دارد، بیش از 140 میلیون پوند کاهش.

کارکنان دانشگاه داندی نیز در حال برگزاری یک تعطیلی پنج هفته ای هستند.

در ماه مارس، کارمندان داندی، آبردین، استراثکلاید و هریوت-وات همه در اختلافات جداگانه کنار رفتند.

دانشگاه‌های اسکاتلند برای هر دانشجوی اسکاتلندی که تدریس می‌کنند مبلغ ثابتی از دولت دریافت می‌کنند و اجازه دریافت هزینه از آنها را ندارند.

سال‌ها این شکاف را با هزینه‌های دانشجویان بین‌المللی جبران کرده‌اند.

اما ما شاهد کاهش تعداد دانشجویان خارج از کشور بوده ایم، در حالی که هزینه کارکنان، حقوق بازنشستگی و انرژی همچنان در حال افزایش است.

همین چند هفته پیش، یک گروه متخصص که برای بررسی بودجه دانشگاه توسط دولت اسکاتلند کار می کرد، تخمین زد که این بخش سالانه حدود 200 میلیون پوند کمبود دارد.

همچنین میزان تعمیرات معوقه در حدود 1 میلیارد پوند پیدا کرد.

دانشگاه های اسکاتلند با فاش شدن شکاف بودجه 200 میلیون پوندی، با آینده ای "تاریک" روبرو هستند.

اساتید دانشگاه ادینبورگ اعتصاب پنج هفته ای خود را به دلیل کاهش تعلیق آغاز کردند

دانشگاه با «بدترین بحران از زمان جنگ جهانی دوم» مواجه است، زیرا کارکنان اعتصاب پنج هفته‌ای را آغاز کردند