تنها نیمی از کارگران جوان انگلستان خارج از آموزش عالی قراردادهای دائمی دارند که از 81 درصد کاهش یافته است.

ویرایش شده توسط Swati Mestri، بررسی توسط اندرو زینین

این مقاله با توجه به روند و سیاست‌های ویرایشی Science X بررسی شده است. ویراستاران ضمن اطمینان از اعتبار محتوا، ویژگی های زیر را برجسته کرده اند:

مطالعه بر روی جوانان در انگلستان نشان داد که در بین افرادی که به تحصیلات عالی نرسیدند، تنها 16٪ کارآموزی را تضمین کردند و فقط 23٪ در سنین 19 تا 20 سالگی به کار ثابتی دست یافتند. از میان افراد شاغل، تنها نیمی از آنها دارای قرارداد دائمی بودند که در مقایسه با 81 درصد در مطالعه مشابه شش سال پیش کاهش یافته است.

این یافته‌ها از «زندگی شما، آینده شما»، یک نظرسنجی بزرگ از انتقال‌های پس از مدرسه در انگلستان به رهبری شارون گیورتز، استاد آموزش در کالج کینگ لندن است. این نظرسنجی 4295 جوان متولد سال 2004 یا 2005 را از سنین 15 تا 16 تا 19 تا 20 سال دنبال کرد و در سه موج از مه 2021 تا ژانویه 2025 انجام شد.

این تحقیق نشان می‌دهد که کار موقت و گاه به گاه با دستمزد بدتر، روابط ضعیف‌تر در محل کار و طراحی شغل ضعیف‌تر نسبت به دوره‌های کارآموزی یا کار پایدار مرتبط است. این یافته‌ها نشان می‌دهند که این نوع کار نه تنها ناامن است، بلکه معمولا منزوی‌تر است، و فرصت‌های کمتری برای مشاوره و مشارکت معنادار در زندگی در محل کار ارائه می‌دهد.

افرادی که در سنین 15 تا 16 سالگی مشکلات سلامت روانی، رفتار ناعادلانه و قلدری را تجربه می‌کنند، در سنین 19 تا 20 سالگی به احتمال زیاد روابط ضعیف‌تری را تجربه می‌کنند و در محل کار کمتر اظهار نظر می‌کنند، که نشان می‌دهد آسیب‌پذیری‌های تجربه شده در مدرسه در تجربیات اولیه بازار کار ادامه دارد.

این مطالعه همچنین نشان داد که نسبت جوانانی که در سنین 17 تا 18 (4 درصد) و 19 تا 20 (10 درصد) طبقه بندی شده بودند، بیش از دو برابر شد، و بیش از 40 درصد از افرادی که در سنین 17 تا 18 سالگی NEET بودند، دو سال بعد در این شرایط باقی ماندند. بین سنین 17 تا 18 و 19 تا 20 سال، وضعیت NEET بسیار پایدارتر از هر وضعیت تحصیلی یا شغلی دیگری بود.

علیرغم تصورات رایج از عدم مشارکت و عدم فعالیت، این مطالعه نشان داد که از هر 10 پاسخ دهندگان NEET، هفت نفر یا به طور فعال به دنبال کار یا تحصیل بودند یا درگیر کار مراقبتی داوطلبانه یا بدون مزد بودند.

این تحقیق همچنین نابرابری های قابل توجهی را در دسترسی به دوره های کارآموزی و کار ایمن نشان داد. به عنوان مثال، جوانان آسیایی و سیاهپوست برای کارآموزی با نرخی مشابه با همسالان سفیدپوست خود درخواست می‌کنند، اما به طور قابل‌توجهی احتمال کمتری برای کسب جایگاه دارند - به ترتیب تقریبا 15 و 12 درصد. و در حالی که جوانان سیاه پوست بیشتر از سن اجباری ترک تحصیل در تحصیل باقی می مانند، آنهایی که در تحصیل نیستند تقریبا 24 درصد کمتر از همسالان سفیدپوست خود در سنین 19 تا 20 سال در مشاغل پایدار قرار دارند.

پیش از گزارش آتی Milburn، نتیجه یک بررسی مستقل در مورد وضعیت NEET، نویسندگان می‌گویند این یافته‌ها به یک سیستم انتقالی پس از مدرسه اشاره دارد که بخش قابل توجهی از جوانان را شکست می‌دهد.

"یکی از پیام‌های اصلی تحقیق ما اهمیت گوش دادن به جوانان - به خاطر رفاه خود و اقتصاد گسترده‌تر است. اکثریت قریب به اتفاق می‌خواهند کار کنند، اما توسط سیستمی که توسط نابرابری‌ها متلاشی شده و فرصت‌های مناسب کافی ارائه نمی‌دهد ناامید می‌شوند. این بدان معناست که ما باید مراقب هرگونه اصلاحات رفاهی پیشنهادی باشیم که می‌تواند منجر به اشتغال و تجربه شغلی جوان شود.

Gewirtz، از دانشکده آموزش و پرورش لندن، گفت: "در عوض، تمرکز باید بر افزایش و برابر کردن دسترسی به کار خوب باشد. این علم موشکی نیست. این به معنای مقابله با دستمزد پایین و شیوه‌های استخدام ناعادلانه، تقویت حمایت‌ها در برابر فرهنگ‌های ظالمانه کاری و فراهم کردن زمینه بیشتر برای جوانان برای کسب رضایت از کار - و استفاده از استقلال و صدایشان در کار - است."

"در حالی که مشتاقانه منتظر انتشار گزارش دوم آلن میلبرن هستیم، این آخرین نتایج از پروژه زندگی جوان، آینده‌های جوان برای خواندن هشیارانه ایجاد می‌کند. آنها بسیاری از چالش‌های مطرح‌شده در گزارش اول میلبورن را با سطوح بالایی از وضعیت پایدار NEET تقویت می‌کنند. آنها همچنین به وضوح به موضوعاتی اشاره می‌کنند که امیدواریم در برنامه دوم به طور مستقیم به آنها پرداخته شود. اولی نیوتن، مدیر اجرایی بنیاد Edge، گفت: جوانان در تصمیم‌گیری بیشتر حرف می‌زنند.

محققان تعدادی از اولویت های سیاستی را برای دولت توصیه می کنند، از جمله:

سواتی مستری دارای مدرک لیسانس در مهندسی الکترونیک است و از سال 2019 به عنوان ویرایشگر محتوا کار کرده است. او ویرایش اسناد تحقیقاتی در زمینه فناوری، مراقبت های بهداشتی و علم مواد را تجربه کرده است و علاقه خاصی به فناوری و فضا دارد. نمایه کامل →

فوق لیسانس فیزیک با تجربه تحقیق. علاقه مندان به اخبار علمی طولانی مدت. نقش کلیدی در موفقیت سرمقاله Science X ایفا می کند. نمایه کامل →