زمانی که مردم درباره امتناع دیگران قضاوت می کنند، تجربه شخصی بر شهرت عمومی غلبه می کند

ویرایش شده توسط گابی کلارک، بررسی توسط رابرت ایگان

این مقاله با توجه به روند و سیاست های ویرایشی Science X بررسی شده است. ویراستاران ضمن اطمینان از اعتبار محتوا، ویژگی های زیر را برجسته کرده اند:

یک تیم تحقیقاتی به سرپرستی پروفسور هیتوشی یاماموتو از دانشگاه ریشو به طور تجربی بررسی کردند که مردم چگونه دیگران را در زمانی که شهرت عمومی یک فرد با تجربه خود با آن شخص در تضاد است، ارزیابی می کنند. این مطالعه در 14 سپتامبر 2026 در مجله Evolution and Human Behavior منتشر شد.

در جوامع بشری، مردم هنگام تصمیم گیری برای کمک یا همکاری با چه کسی، اغلب بر شهرت تکیه می کنند. این مکانیسم مبتنی بر شهرت برای حمایت از همکاری به عنوان متقابل غیرمستقیم شناخته می شود. این مطالعه بررسی کرد که چگونه قضاوت افراد زمانی که اطلاعات شهرت با تجربه مستقیم خود ترکیب می شود تغییر می کند.

محققان دو آزمایش مبتنی بر سناریو را با شرکت کنندگان در ژاپن انجام دادند و از موقعیت هایی استفاده کردند که شامل همکاران در یک رستوران و همسایگان در یک جامعه بود. وضعیتی به شرکت کنندگان نشان داده شد که در آن یک نفر یا با درخواست شخص دیگری همکاری می کرد یا رد می کرد. محققان هم شهرت شخصی که درخواست می‌کرد و هم اینکه آیا آن شخص قبلا با شرکت‌کننده همکاری کرده یا از همکاری با او امتناع کرده بود، متفاوت بود. سپس بررسی کردند که شرکت کنندگان چگونه فردی را که به درخواست پاسخ داده است ارزیابی می کنند.

نتایج نشان داد که ارزیابی‌های امتناع بسته به تجربه قبلی شرکت‌کننده با شخصی که درخواستش رد شده بود، متفاوت بود. به عنوان مثال، حتی زمانی که آن شخص از شهرت عمومی بدی برخوردار بود، اگر شخص قبلا به شرکت کننده کمک کرده باشد، امتناع بیشتر منفی ارزیابی می شود. برعکس، حتی زمانی که آن شخص از شهرت خوبی برخوردار بود، اگر شخص قبلا از کمک به شرکت کننده امتناع کرده باشد، امتناع مثبت تری ارزیابی می شود.

به عبارت دیگر، زمانی که شهرت و تجربه شخصی در تضاد بودند، تجربه شخصی به شدت در ارزیابی عدم همکاری منعکس شد.

در مقابل، رفتار مشارکتی به طور کلی بدون توجه به شهرت شخص دیگر یا تجربه خود شرکت کننده با آنها به طور مثبت ارزیابی شد. این نشان می‌دهد که افراد همکاری و عدم همکاری را به‌طور یکسان ارزیابی نمی‌کنند: هنگام قضاوت در مورد عدم همکاری، اهمیت بیشتری به نحوه برخورد شخص دریافت‌کننده قبلا با آنها می‌دهند.

این مطالعه همچنین نشان داد که حتی زمانی که فردی که رد شده بود شهرت بدی داشت و قبلا از همکاری با شرکت‌کننده امتناع کرده بود - وضعیتی که در آن به نظر می‌رسید دلیل خوبی برای عدم همکاری وجود داشت - خود رد به جای مثبت ارزیابی شد. این نشان می دهد که حتی زمانی که دلیلی برای امتناع از همکاری وجود دارد، مردم لزوما چنین رفتاری را مثبت "خوب" نمی دانند.

تحقیقات قبلی در رابطه متقابل غیرمستقیم، که در آن افراد از اعتبار استفاده می کنند تا تصمیم بگیرند با چه کسی همکاری کنند، عمدتا بر روی اطلاعات شهرت اجتماعی به اشتراک گذاشته شده است. با این حال، در روابط روزمره، شهرت عمومی و تجربه شخصی همیشه با هم مطابقت ندارند: ممکن است شخصی مورد توجه دیگران قرار گیرد، اما با ما بد رفتار کرده باشد، یا ممکن است با وجود اینکه شخصا به ما کمک کرده است، شهرت بدی داشته باشد. این مطالعه نشان می‌دهد که چگونه افراد هنگام ارزیابی دیگران، این دو منبع اطلاعات را ترکیب می‌کنند.

یاماموتو اظهار داشت: "در زندگی روزمره، ما دیگران را با ترکیب انواع مختلف اطلاعات، از جمله آنچه در مورد آنها از دیگران می شنویم و آنچه خود تجربه کرده ایم، قضاوت می کنیم. مطالعه ما یک سرنخ برای درک چگونگی قضاوت مردم در زمانی که این منابع اطلاعاتی با یکدیگر موافق نیستند، ارائه می دهد. در تحقیقات آینده، ما می خواهیم بررسی کنیم که چگونه مردم از اطلاعات شهرت در محیط هایی استفاده می کنند که در آن ها سیستم های رتبه بندی مستقیم رسانه های آنلاین محدود شده است.

هیتوشی یاماموتو و همکاران، تجربه مستقیم بر شهرت در ارزیابی انحراف در رفتار متقابل غیرمستقیم، تکامل و رفتار انسانی (2026) غلبه می کند. DOI: 10.1016/j.evolhumbehav.2026.106980

اطلاعات مجله: تکامل و رفتار انسان

کارشناسی ارشد زبان انگلیسی، ویرایشگر کپی از سال 2021 با تجربه در آموزش عالی و محتوای بهداشتی. تقدیم به اخبار معتبر علمی. نمایه کامل →

لیسانس زیست شناسی ریاضی، کارشناسی ارشد در نوشتن خلاق. خوش سفر با دیدگاه های منحصر به فرد در علم و زبان. نمایه کامل →