لینکدین ابزار جدیدی برای مبارزه با پروفایل های جعلی و سابقه کاری جعلی اضافه می کند

هوش مصنوعی ایجاد حساب‌ها و هویت‌های جعلی را برای افراد برای دستکاری آنلاین و کلاهبرداری آسان‌تر کرده است. روز چهارشنبه، لینکدین مجموعه جدیدی از ابزارها را برای مبارزه با این مشکل معرفی کرد و در عین حال به مردم و شرکت ها کمک کرد تا حضور خود را در این پلتفرم بهتر کنترل کنند.

این شرکت می‌گوید اکنون به اعضا اجازه می‌دهد تجربه یکدیگر را تضمین کنند و به کسب‌وکارها کنترل‌های جدیدی را برای مدیریت افرادی که با نام تجاری آن‌ها مرتبط هستند، از جمله تغییرات دیگر، می‌دهد.

ویژگی‌های جدید در زمانی به دست می‌آیند که جعل هویت به یک مشکل در سراسر اینترنت تبدیل شده است، نه محدود به لینکدین. با این حال، در شبکه‌ای که شخصیت حرفه‌ای شما شامل تجربه کاری، عناوین شغلی گذشته، گواهینامه‌ها، مدارک دانشگاهی و موارد دیگر می‌شود، این که بتوانید تأیید کنید که فردی هستید که می‌گویید هستید بسیار مهم‌تر است.

چنین ادعاهایی می‌توانند به فرصت‌های شغلی و پیشرفت منجر شوند، چشم‌اندازهایی که کسانی که در رزومه خود دروغ می‌گویند یا دروغ می‌گویند، به دست نیاورده‌اند.

اسکار رودریگز، معاون محصول لینکدین، در مصاحبه‌ای با تک‌کرانچ گفت: «پس‌زمینه همه این‌ها این است که اعتبار جعلی هرگز ارزان‌تر یا آسان‌تر از امروز نبوده است؛ و برعکس، نشان دادن اعتبار هرگز مهم‌تر از این نبوده است.

وی خاطرنشان کرد: تا به امروز، ابزارهای تأیید موجود لینکدین برای تأیید 115 میلیون کاربر و بیش از 700000 شرکت در این پلتفرم استفاده شده است.

رودریگز افزود: «ما در [تأیید] سرمایه‌گذاری کرده‌ایم، زیرا معتقدیم که اصالت تنها با ارزش‌ترین ارز در اینترنت خواهد بود».

برای شروع، لینکدین اکنون به اعضا اجازه می دهد تا برای همکاران و همکلاسی های خود، چه در گذشته یا چه در حال حاضر، تضمین کنند. این ویژگی مانند تأیید نیست، جایی که می‌توانید عضو را به دیگران توصیه کنید، بلکه بیشتر راهی برای تضمین این است که شخصی تجربه‌ای را که ادعا می‌کند در نمایه‌اش دارد.

به طور خلاصه، این راهی است برای گفتن، "بله، من در این مدت با این شخص کار کردم"، نه اینکه آیا شما از آن لذت بردید.

این افزونه شامل تعدادی محافظ داخلی در برابر سوء استفاده است. به عنوان مثال، شخصی که ضمانت نامه را انجام می دهد باید قبلا یک نمایه تأیید شده داشته باشد و باید حداقل یک سال با شخص مرتبط باشد. آنها همچنین باید یک حساب کاربری امن داشته باشند که از احراز هویت دو مرحله ای برای کاهش خطر دسترسی هکرها به حساب آنها برای انجام این کوپن ها استفاده کند.

ویژگی دیگری که قبلا به صورت آزمایشی با استخدام‌کنندگان و مدیران اجرایی انجام شده بود، به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد تا حساب‌هایی را که به دروغ ادعای استخدام را دارند، از نمایش در صفحه‌شان و در نتایج جستجوی مرتبط با صفحه‌شان حذف کنند.

برای استفاده از این ویژگی، مدیران صفحه می‌توانند از حساب شخصی که به دروغ ادعای استخدام در شرکت را دارد، بازدید کرده و به صورت دستی آنها را حذف کنند. LinkedIn همچنین در حال آزمایش تنظیماتی است که به مدیران صفحه اجازه می‌دهد تا از هر حساب عضوی که در آینده سعی می‌کند با صفحه مرتبط شود، نوعی تأیید در محل کار را انجام دهد، مانند تأییدی که از طریق آدرس ایمیل کاری آنها انجام می‌شود.

وقتی صفحه‌ها نمایه عضو را از صفحه خود حذف می‌کنند، نمایه LinkedIn اعضا را تغییر نمی‌دهند - این چیزی است که خود اعضا کنترل روی آن را حفظ می‌کنند. با این حال، دیگر پیوند قابل کلیکی به صفحه آن شرکت از نمایه آنها وجود نخواهد داشت و تجربه کاری آنها به صورت تأیید شده نمایش داده نمی شود.

رودریگز گفت: "ما امیدواریم که این سیگنال ها و زمینه را برای تصمیم گیری اعضا فراهم کند." او همچنین تصریح کرد که این ویژگی بر کارمندان تمام وقت متمرکز است، نه پیمانکاران یا کارگران میدانی، اگرچه آنها ابزارهای دیگری برای ادعای ارتباط قانونی خود با شرکتی خواهند داشت که آنها را استخدام می کند.

به علاوه، لینکدین همکاری خود را با شرکت های بیشتری گسترش خواهد داد تا به اعضا اجازه دهد هویت تایید شده خود را فراتر از لینکدین به نمایش بگذارند. در این جبهه، Truecaller و PeerSpot در این تلاش به شرکای موجود مانند Adobe و UserTesting خواهند پیوست. به عنوان مثال، اعضای Truecaller می توانند هویت تایید شده LinkedIn خود را اضافه کنند تا هنگام برقراری تماس به گیرنده نمایش داده شود.

به طور کلی، ویژگی‌های جدید، فشار لینکدین را برای سرمایه‌گذاری در تأیید صحت افزایش می‌دهد، چیزی که معتقد است مستقیما به نفع اعضا است. رودریگز گفت: «ما دیده‌ایم که چگونه اعضایی که تأیید شده‌اند، از همه این‌ها سود می‌برند. او خاطرنشان کرد: «آنها به طور متوسط ​​50 درصد بیشتر از پروفایل های تایید نشده بازدید پست دریافت می کنند و همچنین 90 درصد بازدید بیشتری دریافت می کنند.

وقتی از طریق پیوندهای موجود در مقالات ما خرید می کنید، ممکن است کمیسیون کمی کسب کنیم. این بر استقلال تحریریه ما تأثیر نمی گذارد.

Anthropic Opus 5.5 را با قیمت‌های پایین‌تر و عملکرد در سطح Fable Russell Brandom منتشر می‌کند

Meta’s Muse در حال پیشی گرفتن از راه اندازی اولیه تلفن همراه ChatGPT، سارا پرز است

تور مطبوعاتی تیلی نوروود به همان خوبی انجام می شود که برای یک هوش مصنوعی آماندا سیلبرلینگ انتظار دارید

آنتروپیک آزمایشگاهی را راه اندازی می کند که آزمایش های زیست شناسی را انجام می دهد، جولی بورت

نوع جدیدی از مدل هوش مصنوعی از مخترع ChatGPT توسعه دهندگان تیم فرنهولز را هیجان زده کرده است.

OpenAI مدل های خود را گرفتار کرد که برای جانشینان یادداشت می گذاشتند تا رفتار بد ربکا بلان را پنهان کنند

مدیر مایکروسافت خراشیدن با هوش مصنوعی را «بزرگترین سرقت نیروی کار در تاریخ بشر» خواند، پرونده‌های جدید ویرایش نشده نشان می‌دهد که ربکا بلان