مراکز فناوری فراساحلی هند چند ملیتی با کندی استخدام مبتنی بر هوش مصنوعی روبرو هستند

نقش در حال تحول مراکز توانمندی جهانی بر تعداد کارمندان یک کارفرمای کلیدی تأثیر می گذارد

Visa، Technicolour، PayPal و Fidelity از جمله مواردی هستند که هر کدام صدها موقعیت را در دفاتر فناوری هند خود که به عنوان مراکز توانمندی جهانی شناخته می شوند، کاهش داده اند و مدیران صنعت می گویند که هوش مصنوعی باعث می شود شرکت ها در مورد نیروی کار بزرگ خود تجدید نظر کنند. © Getty Images

بنگالورو - هجوم شرکت‌های چندملیتی که در سال‌های اخیر دفاتر فناوری را در هند تأسیس کردند، نیروی کار فناوری را تحت فشار شرکت‌های نرم‌افزاری داخلی که استخدام را کاهش می‌دهند، به‌دلیل رکود درآمد، تسکین بخشید، اما این موتور شغلی نیز شروع به مبارزه می‌کند زیرا هوش مصنوعی شرکت‌ها را مجبور به ارزیابی مجدد عملیات خود می‌کند.