مشاغل جعلی، جویندگان کار را در معرض خطر سرقت هویت قرار می دهد
جی جونز، محقق کلاهبرداری که به‌عنوان «پروفایلر» آنلاین شناخته می‌شود، آخر هفته به بلومبرگ می‌گوید که هوش مصنوعی به کلاهبرداران کمک می‌کند تا استخدام‌کنندگان جعلی و فهرست‌های شغلی متقاعدکننده‌ای را ایجاد کنند که می‌تواند قربانیان را به تسلیم پول و اطلاعات شخصی حساس سوق دهد. جونز در صحبت با میزبانان دیوید گورا و کریستینا روفینی، می گوید که به حذف بیش از 58000 فهرست مشاغل تقلبی کمک کرده است و به متقاضیان توصیه می کند که تأیید کنند…
جی جونز، محقق کلاهبرداری که به‌عنوان «پروفایلر» آنلاین شناخته می‌شود، آخر هفته به بلومبرگ می‌گوید که هوش مصنوعی به کلاهبرداران کمک می‌کند تا استخدام‌کنندگان جعلی و فهرست‌های شغلی متقاعدکننده‌ای را ایجاد کنند که می‌تواند قربانیان را به تسلیم پول و اطلاعات شخصی حساس سوق دهد. جونز در صحبت با میزبانان دیوید گورا و کریستینا روفینی، می‌گوید که به حذف بیش از 58000 فهرست مشاغل تقلبی کمک کرده است و به متقاضیان توصیه می‌کند قبل از اشتراک‌گذاری اطلاعات شخصی، وب‌سایت‌های شرکت، تاریخچه دامنه و جایی که لینک‌های برنامه به کجا منتهی می‌شوند را تأیید کنند. (منبع: بلومبرگ)
متن اصلی (انگلیسی)
Fake Jobs Put Job Seekers at Risk of Identity Theft
Fraud investigator Jay Jones, known online as “The Profiler,” tells Bloomberg This Weekend that AI is helping scammers create increasingly convincing fake recruiters and job listings that can lead victims to surrender money and sensitive personal information. Speaking with hosts David Gura and Christina Ruffini, Jones says he has helped remove more than 58,000 fraudulent job listings and advises applicants to verify…