مطالعه نشان می‌دهد سرمایه‌گذاری‌های خنک‌کننده در کارخانه‌های پوشاک می‌تواند هزینه‌های خود را جبران کند

ویرایش شده توسط لیزا لاک، بررسی توسط اندرو زینین

این مقاله با توجه به روند و سیاست های ویرایشی Science X بررسی شده است. ویراستاران ضمن اطمینان از اعتبار محتوا، ویژگی های زیر را برجسته کرده اند:

بر اساس تحقیقات جدید موسسه جهانی کار دانشگاه کرنل (GLI) سرمایه گذاری در خنک سازی کارخانه های پوشاک بنگلادش می تواند از نظر تجاری با دوره بازپرداخت متوسط یک تا چهار سال مفید باشد.

جیسون جاد، مدیر اجرایی GLI، در جریان سخنرانی eCornell Keynote که این تحقیق را ارائه می‌کرد، گفت: «همه چیز دائما در حال تغییر است و هزینه‌ها در حال افزایش است». "اما ما می دانیم که سطح استرس گرمایی به طور کلی در حال افزایش است، در حالی که درآمد کارخانه ها ممکن است بالا یا پایین باشد، در حالی که صنعت مد به طور کلی ثابت یا در حال سقوط است. ما دو سناریو مختلف را محاسبه کردیم - سناریوی باد مخالف و بدترین سناریو. در تمام این کارخانه ها و همه این متغیرها، دوره بازگشت سرمایه برای راه حل های خنک کننده یک تا چهار سال بود."

برای گزارش "شش فصل، چهار تابستان: چگونه مشکل گرمای زیاد مد را حل کنیم"، محققان از مجموعه داده های هشت کارخانه پوشاک در منطقه داکا و سه ده خانه کارگری برای محاسبه هزینه های استرس گرمایی بالا در سال 2025 و تخمین بازده سرمایه گذاری های سرمایش استفاده کردند.

یافته ها نشان می دهد که داکا در سال 2025 یک فصل هفت ماهه استرس گرمایی را تجربه کرد که نویسندگان آن را "هنجار جدید" نامیدند. تنش گرمایی در کارخانه ها به طور مداوم از سطح بیرونی فراتر می رفت.

محققان بیشترین میزان قرار گرفتن در معرض استرس گرمایی را در بخش‌های برش، اتو و تکمیل یافتند، جایی که کارگران بخش قابل توجهی از زمان کار خود را در گرم‌ترین ماه‌ها در مناطق «احتیاط»، «بالا» و «شدید» سپری کردند.

کارگران در خارج از کارخانه آرامش کمی پیدا کردند. بیشتر آنها همچنین افزایش استرس گرمایی را در خانه تجربه کردند که زمان بهبودی آنها را محدود می کرد. خانه‌های گرم‌تر هزینه‌های برق، دارو و سایر هزینه‌های خانگی را کاهش داد. در نظرسنجی‌ها، کارگران گزارش دادند که در گرم‌ترین ماه‌ها پول قرض گرفته‌اند، اموال را به گرو گذاشته‌اند یا هزینه‌های خود را برای تامین هزینه‌های هواداران، برق و مراقبت‌های بهداشتی کاهش داده‌اند.

جاد گفت: "دستمزدها، همراه با راه حل های مهندسی، از مهم ترین فناوری های موجود هستند." دستمزدهای معیشتی به کارگران این امکان را می‌دهد که در برق خانه‌هایشان، برای هواداران کارآمد، برای داروهایی که به آنها در این ماه‌های گرم کمک می‌کند، و شاید مهم‌تر از همه، برای خانه‌هایی که به آنها کمک می‌کند از بدترین فصل استرس گرمایی فرار کنند، سرمایه‌گذاری کنند.»

نویسندگان خواستار هماهنگی بیشتر بین برندها، تولیدکنندگان، دولت ها و موسسات بین المللی برای مقابله با گرمای شدید در محل کار پوشاک و تقسیم هزینه های سازگاری هستند.

گزارش: شش فصل، چهار تابستان: چگونه مشکل گرمای زیاد مد را حل کنیم

لیسانس تاریخ هنر، کارشناسی ارشد فرهنگ مادی. سردبیر سابق موزه، پیراپزشک و هماهنگ کننده پیوند. ویرایش برای Science X از سال 2021. نمایه کامل →

فوق لیسانس فیزیک با تجربه تحقیق. علاقه مندان به اخبار علمی طولانی مدت. نقش کلیدی در موفقیت سرمقاله Science X ایفا می کند. نمایه کامل →