ممکن است 10 هزار پوند برای من هزینه داشته باشد، اما اکنون به پول نیاز دارم: چرا ژنرال Z از حقوق بازنشستگی انصراف می دهد
تعداد فزاینده ای از مردم به دلیل فشارهای هزینه زندگی از این طرح ها منصرف می شوند.
دکتر حسن نصار مصمم است در اسرع وقت بازنشستگی خود را انتخاب کند
تا اوایل سپتامبر، حسن نصار، 26 ساله، هر ماه حدود 430 پوند در مستمری خود در محل کار NHS پس انداز می کرد.
اما کارآموز GP، که در وست میدلندز کار میکند، میگوید که "واقعا با کمبود نقدینگی مواجه شده بود" و تصمیم گرفت از کنار گذاشتن پول برای حدود "شش تا 12 ماه" خودداری کند.
او برای کمک به مراقبت از یکی از اعضای بیمار خانواده، پس انداز خانه اولش و پوشش بازپرداخت اجاره و وام دانشجویی به پول نیاز دارد.
اما او میداند که انصراف هزینهای دارد و تخمین میزند که میتواند بین ۵۰۰۰ تا ۱۰۰۰۰ پوند از درآمد بازنشستگی آینده را به دلیل چند دهه سود مرکب که با پسانداز نکردن از دست خواهد داد، از دست بدهد.
او به بیبیسی میگوید: «مردم میگویند تو احمقی، ببین در آینده چه چیزی را از دست میدهی». اما باید ببینم اگر انصراف نمی دادم چه چیزی را از دست می دادم.
همه کارمندان اگر 22 سال یا بالاتر داشته باشند و بیش از 10000 پوند درآمد داشته باشند، به طور خودکار در حقوق بازنشستگی محل کار ثبت نام می شوند، اگرچه استثناهایی وجود دارد.
درصدی مستقیما از دستمزد کارگر گرفته می شود - معمولا حدود 5٪ - با اضافه شدن معافیت مالیاتی، و کارفرما نیز باید حداقل سهم را در بالا بپردازد.
اما تعداد فزایندهای از ژنرال Z و نسل هزاره به دلیل فشارهای هزینههای زندگی از این طرحها خارج میشوند و دولت هشدار داده است که آنها نسبت به افرادی که امروز بازنشسته میشوند میتوانند در مسیر دریافت درآمدهای بازنشستگی خصوصی کمتر باشند.
این یک مشکل است، زیرا در حالی که اکثر مردم در بریتانیا در نهایت مستمری دولتی دریافت می کنند، این یک سطح حداقلی از درآمد بازنشستگی را فراهم می کند و بسیاری برای تکمیل آن به حقوق بازنشستگی خصوصی تکیه می کنند.
حسن میگوید که او هر ماه 10.7 درصد از درآمد ناخالص خود را به مستمری محل کار خود میپرداخت، در حالی که NHS نیز مبلغ قابلتوجهی را اضافه میکرد.
اما بر خلاف برخی از کارفرمایان، NHS به کارکنان اجازه نمی دهد در مواقع سختی سهم خود را کاهش دهند.
با این حال، در مجموع، او مطمئن است که به اندازه کافی برای بازنشستگی در پایان دوران حرفه ای "30-40" خود خواهد داشت و مصمم است در اسرع وقت به بازنشستگی خود بازگردد.
بر اساس گزارش وزارت کار و بازنشستگی (DWP)، حدود 22.6 میلیون نفر، یا 90 درصد از کسانی که واجد شرایط دریافت مستمری "ثبت نام خودکار" هستند، به یک مستمری پرداخت می کنند، در حالی که حدود 2.5 میلیون نفر نیستند.
با این حال، تورستن بل، وزیر بازنشستگی به بیبیسی گفت که «تعداد فزایندهای از کارگران جوان پسانداز نمیکنند، و به طور کلی این خطر وجود دارد که بازنشستگان فردا در مسیر کاهش درآمدهای بازنشستگی خصوصی نسبت به امروز باشند».
در سه ماه منتهی به دسامبر سال گذشته، 11.5 درصد از افراد 22 تا 29 ساله واجد شرایط که به تازگی شغلی را شروع کرده اند، از مستمری خود انصراف داده اند. این رقم در مدت مشابه سال 2020، 6.6 درصد بوده است.
برای افراد 30 تا 39 ساله از 7.4 درصد به 12.7 درصد رسیده است.
ایوی، 22 ساله، اهل کورنوال، می گوید که از ورود به مستمری محل کار در شرکت رویدادهای لندن که در آن کار می کند، منصرف شده است.
او که اخیرا فارغالتحصیل مدرسه نمایش است، میگوید که برای تامین هزینههای خود از جمله غذا، مسافرت و ۸۰۰ پوندی که به عنوان اجاره میپردازد، با مشکل مواجه شده است.
ایوی آگاه است که پسانداز برای بازنشستگی را از دست میدهد، اما چیزهای دیگری هم وجود دارد که او برای آن به پول نیاز دارد که در حال حاضر آن را غیرعملی میسازد.
"چگونه می توانم برای یک خانه پس انداز کنم، چگونه می توانم برای یک ماشین پس انداز کنم و از پس مخارج رفت و آمدم برآیم؟ من نمی خواهم فقط روز در روز کار کنم تا زندگی کنم، می خواهم کار کنم تا زندگی داشته باشم."
آوریل لیسون، از The Private Office، یک شرکت مشاوره مالی مجاز، میگوید که او همیشه به مردم توصیه میکند اگر میتوانند به حقوق بازنشستگی خود پرداخت نکنند، حتی اگر این به معنای کاهش مشارکتهایشان باشد، کاری که بسیاری از کارفرمایان به شما اجازه انجام آن را میدهند.
این تا حدی به دلیل مشارکت رایگان کارفرما است که آنها از دست خواهند داد، اما همچنین به دلیل از دست دادن سود مرکب است.
حداقل سن بازنشستگی فعلی 57 سال است، بنابراین هر پولی که در دهه 20 زندگی خود پس انداز کنید، حداقل 30 سال زمان برای ترکیب و رشد خواهد داشت.
100 پوندی که اکنون پس انداز می شود، با 4 درصد در سال در 30 سال، ارزش بسیار بیشتری از 100 پوند پس انداز در 15 تا 20 سال خواهد داشت.
او همچنین از جوانان ترغیب می کند که از قبل فکر کنند. "شما واقعا باید به آینده خود فکر کنید و اینکه آن شخص برای بازنشستگی راحت به چه چیزی نیاز دارد."
خرلی، 47 ساله، معلمی از جنوب شرقی لندن، مطمئنا می تواند به این موضوع ارتباط برقرار کند. او دو بار در طول پنج سال گذشته به دلایل مالی مشارکت خود را برای مستمری در محل کار متوقف کرد.
خرلی نگران است که دوران بازنشستگی راحتی نداشته باشد
و او فکر می کند که از پس انداز حدود 5000 پوند در ظرف بازنشستگی خود بازمانده است.
او اکنون از نظر مالی در وضعیت بهتری قرار دارد، اما اخیرا خوداشتغال شده است و دیگر بخشی از یک طرح بازنشستگی خصوصی نیست، چیزی که او امیدوار است تغییر کند.
"من دوست دارم احساس کنم حقوق بازنشستگی ام امن است و چنین احساسی ندارم. نگرانم که نتوانم در سن بازنشستگی راحت زندگی کنم."
آیا می توانید هر ماه پول پس انداز کنید؟ نکات خود را در مورد نحوه انجام آن با ما در میان بگذارید.
متن اصلی (انگلیسی)
'It could cost me £10k but I need the money now': Why Gen Z are opting out of pensions
A growing number of people are opting out of these schemes due to cost-of-living pressures.