من 200 DM به شرکت ها فرستادم - ناجور بود اما کار پیدا کردم

برای برخی، شبکه‌سازی به‌طور طبیعی اتفاق می‌افتد، اما برای برخی دیگر، فکر نزدیک شدن به فردی که نمی‌شناسند و تلاش برای برقراری ارتباط حرفه‌ای می‌تواند آنها را مملو از ترس کند.

چه به دنبال اولین شغل خود باشید، چه به دنبال پیشرفت در کار یا به امید تغییر شغل هستید، ایجاد یک شبکه می تواند به شما در یافتن فرصت ها و ایجاد ارتباط کمک کند.

شبکه سازی لزوما به معنای کار کردن در یک اتاق در یک رویداد رسمی نیست - ممکن است شخصا با صرف یک قهوه در محل کار، از طریق یک گفتگوی تصادفی یا آنلاین، از طریق ایمیل و رسانه های اجتماعی اتفاق بیفتد.

طبق تحقیقات انجام شده توسط LinkedIn، فقط کمتر از نیمی (44٪) از Gen Z می گویند که نداشتن شبکه مناسب بزرگترین مانع برای رسیدن به یک نقش در سطح پایه است.

نیکول لوریچ، مدیر ارشد ارتباطات لینکدین، نکات مهم خود را در مورد نحوه شبکه‌سازی به اشتراک می‌گذارد و ما همین سوال را از کارگران شهری در نیویورک پرسیدیم تا بفهمیم چه چیزی برای آنها مفید بوده است.

لوریچ می‌گوید: «هرکسی می‌تواند شبکه خود را به صورت آنلاین شروع کند و وقتی با افرادی که با آن‌ها به مدرسه رفته‌اید، اساتید سابق، افرادی که در تابستان با آنها آشنا شده‌اید، خانواده و دوستان ارتباط برقرار کنید، تعجب خواهید کرد که چقدر ارتباطات دارید.»

اگر شبکه شما کوچک است ناامید نشوید، او می گوید: «نداشتن شبکه در حال حاضر به این معنی نیست که هرگز شبکه ای نخواهید داشت.

و نداشتن تماس‌های واضح با صنعت نباید شما را ناامید کند.

لوریچ در شهر کوچکی در اورگان بزرگ شد و پس از کالج به سانفرانسیسکو نقل مکان کرد بدون اینکه کسی را که در زمینه ارتباطات کار می کرد بشناسد.

پس از به دست آوردن اولین شغل خود، او می گوید: "من برای بسیاری از کارهای غرغرویی که دیگران نمی خواستند انجام دهند، دستم را بالا بردم و همانطور که پیش می رفتم ارتباط برقرار کردم."

لوریچ در دو سال گذشته مدیر ارشد ارتباطات لینکدین بوده است

لوریچ می‌گوید، اگر به این فکر می‌کنید که به صورت آنلاین با شخصی ارتباط برقرار کنید، نکته کلیدی این است که نشان دهید تکالیف خود را انجام داده‌اید.

در یک پیام شما باید "به چیزی که آنها پست کرده اند ارجاع دهید یا نقاط مشترکی ایجاد کنید".

مطمئن شوید که درخواست شما "روشن و مشخص" است و کاری که آنها می توانند در کمتر از پنج دقیقه انجام دهند. و مهمتر از همه، تشکر را فراموش نکنید.

او می‌گوید: «شما از اینکه چند نفر مایل به کمک هستند تعجب می‌کنید، اما من از شما تشکر می‌کنم». من در مورد هیچ چیز زیاده‌روی صحبت نمی‌کنم، اما فقط یک «تشکر» باعث می‌شود دفعه بعد بخواهید کمک کنید.»

Leverich توصیه می‌کند که شبکه‌سازی می‌تواند تعاملی باشد، بنابراین برای جلوگیری از آن، سعی کنید قبل از اینکه به چیزی از آنها نیاز داشته باشید، روابط ایجاد کنید.

اگر می‌دانید که می‌خواهید در یک صنعت خاص کار کنید، "یک یا دو سال قبل از اینکه به دنبال شغل باشید، شروع به یافتن افراد در آن زمینه کنید".

وقتی با آنها تماس می گیرید، به این فکر کنید که در ازای آن چه چیزی می توانید به آنها پیشنهاد دهید.

"اگر با من تماس بگیرید و بگویید که به طور تصادفی شغل می خواهید، کمتر از زمانی که تماس بگیرید و پنج دقیقه مشاوره بخواهید کمک می کنم."

او می گوید، همچنین لازم نیست با پیام دادن مستقیم به کسی شروع کنید. در عوض می توانید به یک پست واکنش نشان دهید یا یک نظر بگذارید.

شبکه‌سازی حضوری می‌تواند دلهره‌آورتر باشد، به‌ویژه در اوایل کار، اما به یاد داشته باشید که در یک رویداد شبکه‌ای، همه حاضرند صحبت کنند.

لوریچ توصیه می‌کند برای شروع یک گفتگو، با چیز ساده‌ای مانند تعریف کردن لباس شخصی، معرفی خود و پرسیدن دلیل حضور آنها شروع کنید.

تکرارها را انجام دهید و با رفتن به یک رویداد فقط به مدت 15 دقیقه یا نیم ساعت شروع کنید و سپس از آنجا بسازید.

وقتی می‌خواهید ادامه دهید، زیاد به آن فکر نکنید: "من فقط کار سخت را انجام می‌دهم و می‌گویم: "از ملاقات با شما عالی بود و باید مطمئن شوم که در اتاق کار می‌کنم."

"اگر می خواهید حالت نرم تری داشته باشید، چیزی مانند "من باید یک لیوان آب بیاورم، جلسه عالی بود" می تواند کارساز باشد."

تیلور و ویکی هر دو می گویند شبکه سازی به آنها کمک کرد تا به شغلی که اکنون در آن هستند دست پیدا کنند

البته، دانستن اینکه باید چه کاری انجام دهید یک چیز است، اما در واقع نزدیک شدن به یک غریبه و شروع یک مکالمه، یا حتی ارسال پیام آنلاین به کسی، چیز دیگری است.

تیلور کرو که در بخش فروش کار می‌کند، می‌گوید که در شبکه‌سازی «نسبتا خوب» است زیرا این چیزی بود که او در دانشگاه اولویت داشت.

من بیش از 200 DM سرد را در لینکدین ارسال کردم و با افرادی در شرکت‌هایی که می‌خواستم در آن‌ها کار کنم در حین تحصیل تماس گرفتم.

او اعتراف می کند که "خیلی بی دست و پا" بود، اما این کاری بود که او باید انجام می داد تا شغلی را که می خواست انجام دهد.

همکار او ویکی پیترلین، 24 ساله، موافق است. «مسئله خوب بودن در شبکه نیست، بلکه بیشتر به این نیست که از ارتباط با مردم نترسید.

"من فکر می کردم که چگونه صلاحیت انجام این مکالمات را ندارم، اما بعد متوجه می شوید که هیچ قانونی وجود ندارد و ارسال ایمیل و پیام رایگان و آسان است.

"بدترین اتفاقی که می تواند بیفتد این است که آنها نه بگویند و این اشکالی ندارد."

کاترین لئوپولد، معلم مدرسه بازرگانی گرینویچ، این را تکرار می کند. او می گوید بزرگترین مانع انجام اولین حرکت است، اما اگر قدمی را برندارید، "خودتان را رد می کنید".

او توصیه می‌کند که تعداد برنامه‌هایی که سازمان‌ها با آن‌ها سروکار دارند «بسیار بسیار زیاد» است، بنابراین سعی کنید شخصا با کارفرمایان ملاقات کنید و داستان واقعی خود را به آنها نشان دهید.

"مطمئن شوید که به آنها می گویید: "من این مهارت را دارم، من این دانش را دارم، بنابراین مطمئن هستم که تیم شما با من در آن قوی تر است."

مدیسون براون در شراکت های فناوری کار می کند و قبلا به مدت 10 سال در مشاغل شرکتی کار کرده است.

مدیسون می‌گوید مهم است که هنگام تماس با مردم اصیل و عمدی باشید

او جوانان زیادی را برای مشاوره و فرصت‌های شغلی به سراغ او می‌آورد و می‌گوید که بسیاری از آنها می‌توانند در آنچه به دنبال آن هستند بسیار واضح‌تر باشند.

هیچ اشکالی ندارد که بگویید هدف شما چیست یا از این تعامل چه چیزی می خواهید به دست آورید.

او می افزاید که مهم است که خودتان باشید و "اگر معتبر باشید درهای بیشتری باز خواهند شد".

من 30 سال را در استخدام گذرانده ام - این نحوه یافتن شغل است

من بزرگترین بانک بریتانیا را اداره می کنم، در اینجا پنج راه برای مدیریت پول شما وجود دارد

بنیانگذار Beauty Pie در مورد اینکه چگونه از دانشگاه انصراف داد و پنج تجارت زیبایی ایجاد کرد

من کار 80000 پوندی ام را ترک کردم تا بستنی درست کنم - در اینجا نحوه کار آمده است