آسانا از مدیریت کار عاملی به عنوان حفظ سوخت هوش مصنوعی و رشد ARR رونمایی کرد

فشار کوتاه Avis بازار را شوکه کرد: آیا این 3 سهام بعدی هستند؟

آسانا (NYSE:ASAN) در حال آماده شدن برای راه‌اندازی پلتفرم مدیریت کار عاملی خود است، تغییر محصول و بسته‌بندی که مدیر ارشد مالی، عزیز مجی گفت که قصد دارد ابزارهای مدیریت کار مشترک شرکت را با قابلیت‌های هوش مصنوعی ترکیب کند و فرصت‌های رشد مبتنی بر مصرف جدید ایجاد کند.

Megji در یک کنفرانس پایپر سندلر صحبت کرد و گفت که فرضیه اصلی شرکت بر روی "گراف کار سازمانی" متمرکز است که افراد، وظایف، اهداف و زمینه مرتبط با کار سازمانی را به هم متصل می کند. او گفت که معماری به طور فزاینده‌ای مرتبط است زیرا کسب‌وکارها عوامل هوش مصنوعی را در کنار کارگران انسانی مستقر می‌کنند.

← 2 سهام پس از FOMC با یک چیز مشترک رو به رو شدند

IPO صرافی ارز دیجیتال با حمایت پیتر تیل چگونه پیش رفت؟

مجی گفت: «ما شرکتی بوده‌ایم که واقعا روی صندلی‌ها و اشتراک‌ها تمرکز کرده‌ایم، و اکنون آسانا جدید واقعا هم پیرامون صندلی‌ها و اشتراک‌ها و هم مصرف و نتایج است.

مجی سه ماهه دوم آسانا را دوره ای قوی توصیف کرد که با بهبود سلامت کسب و کار مشخص شد. او گفت که هر سه گروه نرخ خالص نگهداری گزارش شده شرکت بهبود یافته اند، از جمله بزرگترین مشتریان آن، که میانگین حفظ خالص آنها در چهار چهارم از 96 درصد به 98 درصد افزایش یافته است.

جنگ های تجارت الکترونیک: Asana و Monday.com برای کسب رتبه برتر نبرد می کنند

مجی گفت که تجارت آسانا در آمریکا برای اولین بار در دو سال گذشته به رشد دو رقمی بازگشت. تعهدات عملکرد باقیمانده فعلی یا CRPO از 7 درصد در سه ماهه قبل به 11 درصد رشد در طول سه ماهه افزایش یافت که او آن را به عنوان یک شاخص پیشرو در عملکرد شرکت و عملکرد متوسط ​​​​بازار توصیف کرد.

→ 3 نام جریان نقد رایگان زیرک با دارایی های سبک

Megji گفت که Asana مدیریت کار Agentic یا AWM را راه اندازی خواهد کرد تا مدیریت کار مشترک، Asana AI Studio و Asana AI Teammates را به یک تجربه اصلی یکپارچه تبدیل کند. او گفت که تحت رویکرد جدید، AI Studio و AI Teammates دیگر به عنوان افزونه‌ها تلقی نخواهند شد.

به گفته Megji، مشتریان هنگام خرید آسانا، درخواست‌های AI Teammates و اعتبارات AI Studio را دریافت خواهند کرد. این شرکت همچنین قصد دارد از محصول Asana Dash "رئیس کارکنان" خود برای پیشنهاد هم تیمی های مرتبط با هوش مصنوعی در جریان کاری کاربران استفاده کند.

Megji گفت که این مدل به ویژه برای مشتریان کوچکتر مهم است، زیرا ممکن است مدیران حساب و پشتیبانی موفقیت مشتری برای شرکت های بزرگتر در دسترس نباشند. این شرکت انتظار دارد توصیه های محصول یکپارچه و اعتبارات گنجانده شده برای کاهش اصطکاک و سرعت بخشیدن به پذیرش هوش مصنوعی را ارائه دهد.

آسانا همچنین قصد دارد برنامه های عامل اضافی را متناسب با موارد استفاده خاص و گروه های خریداران معرفی کند:

فرمان توسط Asana، با هدف توسعه شخصیت ها.

مدیریت خدمات آسانا، بر موارد استفاده مدیریت خدمات فناوری اطلاعات متمرکز شده است.

Asana Client Management، با هدف شرکت ها و آژانس های خدمات حرفه ای.

Megji گفت که این محصولات از رفتار مشتری که قبلا در پلتفرم رخ داده است، نشأت می گیرد، نه از طرحی برای ایجاد پیشنهادهای کاملا مجزا برای بازارهای نامرتبط. او گفت برای مثال، مشتریان بلیط ها و کارهای مدیریت پروژه مهندسی را به آسانا منتقل کرده اند تا از زمینه کاری موجود آن استفاده کنند.

این شرکت همچنین StackAI را در سه ماهه قبل خریداری کرد. Megji گفت StackAI قابلیت‌های متقابل و ارکستراسیون سیستمی را اضافه می‌کند و به عوامل و سیستم‌های شخص ثالث امکان می‌دهد دوباره به Graph کار آسانا متصل شوند.

آسانا در ابتدا محصولات هوش مصنوعی را هدف قرار داد تا 15 درصد از درآمد خالص سالانه تکرار شونده جدید سال را به خود اختصاص دهد. مجی گفت که این شرکت 17 درصد در سه ماهه اول و 25 درصد در سه ماهه دوم تولید کرده است که باعث شد مدیریت هدف کل سال خود را به 20 درصد برساند.

او گفت استودیوی هوش مصنوعی به‌ویژه در جریان‌های کاری که شامل دریافت داده‌های قابل توجه و مسیریابی در بخش‌ها می‌شود، مانند کمپین‌های بازاریابی، حضور کارکنان و نصب فروشنده مفید بوده است. هم تیمی های هوش مصنوعی می توانند فعالیت های پیگیری، بررسی و مدیریت وظایف را انجام دهند که در غیر این صورت ممکن است به مشارکت انسانی نیاز داشته باشد.

مگی گفت: «ما یک بردار مصرف و گسترش داریم که به تعداد سران و صندلی ها وابسته نیست.

مجی گفت که آسانا به تامین مالی سرمایه‌گذاری‌های هوش مصنوعی، از جمله StackAI، کاشت محصولات هوش مصنوعی و تیم‌های تخصصی عرضه‌شده به بازار ادامه داده و در عین حال چشم‌انداز حاشیه عملیاتی خود را افزایش داده است. این شرکت سال را با هدف قرار دادن حاشیه عملیاتی 9.5 درصد آغاز کرد، این هدف را در سه ماهه اول به 9.75 درصد رساند و دوباره آن را به 10 درصد رساند.

او گفت که هزینه تحقیق و توسعه نسبتا ثابت باقی مانده است، حتی با افزایش تعداد کارمندان تحقیق و توسعه، که به کمک هزینه کمتر برای هر کارمند و استفاده گسترده از ابزارهای هوش مصنوعی کمک کرده است. آسانا همچنین استخدام را به سمت مکان هایی از جمله ورشو، لهستان، و ونکوور، کانادا تغییر داده است. مجی گفت که سهم کارمندان در مکان های پر هزینه از 60 درصد کمی بیشتر از یک سال گذشته به کمتر از 50 درصد کاهش یافته است.

در داخل، این شرکت از محصولات خود و ابزارهای شخص ثالث در زمینه های مهندسی، فروش و مالی استفاده می کند. مجی گفت که آسانا در حال اجرای آزمایشی نمایندگان توسعه فروش هوش مصنوعی، با استفاده از ابزارهای غنی‌سازی داده‌ها برای بهبود جستجوی فروش، و استفاده از کلود در امور مالی برای آشتی‌ها، فرآیندهای نرم‌افزاری سرمایه‌گذاری شده و چت ربات‌های حقوق و دستمزد است.

Asana، Inc نرم افزار مدیریت کار مبتنی بر ابر را توسعه می دهد که به سازمان ها کمک می کند تا پروژه ها، وظایف و گردش کار تیمی را هماهنگ کنند. پلتفرم آن برای بهبود همکاری، برنامه‌ریزی و دید در میان بخش‌ها طراحی شده است، و کاربران را قادر می‌سازد تا کار را تعیین کنند، ضرب‌الاجل تعیین کنند، پیشرفت را پیگیری کنند و اولویت‌ها را در یک سیستم مدیریت کنند.

محصولات و ویژگی های آسانا شامل مدیریت پروژه و وظایف، اتوماسیون گردش کار، نمونه کارهای پروژه، اهداف و ابزارهای گزارش دهی، قابلیت های همکاری تیمی و ادغام با سایر برنامه های کاربردی تجاری است.

این هشدار خبری فوری توسط فناوری علمی روایی و داده‌های مالی از MarketBeat به منظور ارائه سریع‌ترین گزارش‌ها و پوشش بی‌طرفانه به خوانندگان ایجاد شد. لطفا هر گونه سؤال یا نظر در مورد این داستان را به آدرس contact@marketbeat.com ارسال کنید.

مقاله "آسانا از مدیریت کار عاملی به عنوان حفظ سوخت هوش مصنوعی و رشد ARR رونمایی کرد" در ابتدا توسط MarketBeat منتشر شد.

سهام برتر MarketBeat برای سپتامبر 2026 را مشاهده کنید.