آیا مشاوران مالی زن بیشتر می توانند به کاهش شکاف بازنشستگی کمک کنند؟

کارشناسان مالی می گویند که ورود زنان بیشتر به صنعت برنامه ریزی مالی و مدیریت ثروت می تواند به کاهش شکاف حقوق بازنشستگی جنسیتی کمک کند، اختلافی که باعث می شود زنان در دوران بازنشستگی با وجود عمر طولانی تر، فقیرتر از مردان باشند.

بر اساس گزارش اداره رفتار مالی، زنان 18 درصد از مشاوران مالی بریتانیا را تشکیل می دهند. در ایالات متحده، گروه اطلاعاتی خصوصی ثروت Fintrx، سهم زنان از نقش‌های مشاور درآمدزا و مشتری‌دار را تقریبا 20 درصد می‌داند.

تحقیقات در ماه مارس توسط ارائه دهنده بانک HSBC انگلستان نشان داد که زنانی که از برنامه ریزان مالی استفاده می کنند بیشتر از همتایان مرد خود مشاوران زن را استخدام می کنند.

ربکا اوورز، رئیس بخش ثروت و متخصصان HSBC انگلستان گفت: "ما شاهد افزایش زنانی هستیم که به دنبال مشاوره مالی تنظیم شده برای کمک به حمایت از آنها در ایجاد ثروت و رسیدن به اهداف مالی خود هستند."

بسیاری از زنان می خواهند به شخصی دسترسی داشته باشند که احساس می کنند می تواند با آنها ارتباط برقرار کند، به همین دلیل است که بسیاری ترجیح می دهند با یک زن کار کنند."

بر اساس تحقیقات سال 2025 سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD)، وقتی زنان کار را متوقف می کنند، حدود چهار سال بیشتر از مردان عمر می کنند، اما حقوق بازنشستگی حدود یک چهارم کمتر دریافت می کنند.

OECD افزود: واگذاری نیروی کار برای مراقبت از کودکان یا والدین مسن، و همچنین افزایش سن که مانع از پیشرفت شغلی زنان می شود، چند عاملی هستند که می توانند شغل زنان را کوتاه کنند و صندوق بازنشستگی آنها را کاهش دهند.

پرداختن به این نابرابری ها به چیزی بیش از مشاوره مالی نیاز دارد. اما انتخاب بیشتر مشاور می تواند برخی از زنان را تشویق کند تا برای برنامه ریزی برای بازنشستگی به دنبال کمک باشند.

جسیکا کریگ، مشاور مالی در برنامه‌ریزی مالی لانیون، می‌گوید وجود زنان بیشتر در صنعت او به آموزش زنان کمک می‌کند تا کنترل امور مالی خود را در دست بگیرند و شکاف حقوق بازنشستگی را برطرف کنند.

کریگ در مصاحبه ای تلفنی به نیوزویک گفت: "رفتن به مرخصی زایمان، وقفه های شغلی و مسئولیت های مراقبتی تاثیرات قابل توجهی بر امنیت مالی دارند. این باعث می شود که زنان تا زمان بازنشستگی به طور قابل توجهی از حقوق بازنشستگی کمتری برخوردار شوند."

آمارهای دولتی سال 2026 نشان می دهد که نزدیک به 60 درصد از بریتانیایی های بازنشسته که در فقر زندگی می کنند، زن هستند.

به گفته بنیاد خیریه AARP که داده‌های اداره سرشماری ایالات متحده در سال 2026 را تجزیه و تحلیل کرد، در ایالات متحده، زنان با افزایش سن بیشتر در معرض فقر هستند. نرخ فقر برای زنان بالای 65 سال تقریبا 17 درصد در مقایسه با حدود 14 درصد برای مردان بود.

کریگ گفت: "سفر مالی یک زن با سفر مالی یک مرد بسیار متفاوت به نظر می رسد. برای آموزش افراد برای کمک به ساختن آینده و امنیت مالی آنها کافی نیست."

"اگر ما مشاوران مالی زن بیشتری در آنجا داشته باشیم، آنها می توانند همدلی کنند، آنها می توانند این پیامدهای مالی خاص جنسیت را درک کنند."

در مورد این داستان با سردبیر نیوزویک تماس بگیرید: مایک هرست.