اتحادیه V&A پس از ارائه پیشنهادهای جدید توسط مدیریت، اعتصابات برنامه ریزی شده را به حالت تعلیق در می آورد

اعتصاب برنامه ریزی شده در هر چهار سایت موزه ویکتوریا و آلبرت به دلیل بازگشت کارکنان اتحادیه به میز مذاکره پس از پیشنهاد جدید مدیریت به حالت تعلیق درآمد.

اعضای اتحادیه پراسپکت و خدمات عمومی و تجاری (PCS) به اعتصاب در روزهای 29 و 30 اکتبر در بحبوحه اختلاف بر سر دستمزد و شرایط کار رای داده بودند. این مناقشه شامل ادعاهایی است مبنی بر اینکه کارگران در جدیدترین مکان موزه، V&A East Storehouse، به دلیل وقفه های آب کافی غش کرده اند. این اعتصاب هر چهار سایت V&A را تحت تاثیر قرار می داد: موزه شاخص در کنزینگتون جنوبی، موزه کودکان جوان V&A در شرق لندن، V&A East، و V&A East Storehouse.

گاردین گزارش می دهد که اعتصاب روز دوشنبه به حالت تعلیق درآمد تا فرصتی برای گفتگو با خدمات مشاوره، سازش و داوری، پس از پیشنهاد "بهبود" مدیریت، فراهم شود.

یکی از سخنگویان V&A به گاردین گفت: "همه موزه های V&A این هفته باز خواهند بود، از جمله همه نمایشگاه ها، نمایش های رایگان و فعالیت های نیمه دوره برنامه ریزی شده. در حالی که ما در تلاش هستیم تا حد امکان برنامه عمومی خود را بازگردانیم، متاسفانه برخی از رویدادها ممکن است لغو یا به تعویق بیفتند - بازدیدکنندگان تشویق می شوند قبل از سفر وب سایت ما را بررسی کنند."

اتحادیه‌های V&A خواستار افزایش حداقل 4 درصدی دستمزد کارگرانی هستند که بیش از دستمزد معیشت دریافت می‌کنند، دستمزد زمان و نیم برای کار در تعطیلات بانکی، و تبدیل شدن موزه به یک کارفرمای معتبر واقعی دستمزد زندگی، که به همه کارکنان تضمین می‌کند که دستمزد ساعتی منعکس‌کننده هزینه زندگی لندن است که در حال حاضر 14.80 پوند (حدود 80 دلار) تخمین زده می‌شود. آنها همچنین خواستار بهبود شرایط در سراسر شبکه موزه هستند، از جمله گزینه های غذاخوری مقرون به صرفه تر، سایه در فضاهای بیرونی زمانی که دمای هوا به 30 درجه سانتیگراد (86 درجه فارنهایت) یا بالاتر می رسد، و خنک کننده بهتر در مناطق پشت خانه.

این اتحادیه در ماه سپتامبر یک اعتصاب دو روزه را اعلام کرد.

V&A Storehouse، یک انبار موزه در دسترس عموم در شرق لندن، به عنوان نقطه عطف در این مناقشه ظاهر شده است. کارکنان آن در ماه ژوئیه به اتفاق آرا به اعتصاب رای دادند و ادعا کردند که برای استفاده از حمام یا نوشیدن آب به آنها استراحت کافی داده نشده است. بر اساس بیانیه موزه با تکرار این سیاست، غذا و نوشیدنی، از جمله بطری های آب مهر و موم شده، در نزدیکی مجموعه ممنوع است. با این حال، کارکنان می‌گویند که فواره‌های آب این مرکز مرتبا از کار افتاده و روز بعد از یک رویداد خصوصی، بطری‌های نوشیدنی را در سالن مجموعه پیدا کردند.

V&A اتهامات اتحادیه در مورد شرایط کار در انبار را رد کرده و به ARTnews گفت که مدیریت از فوریه با حسن نیت با اتحادیه ها مذاکره کرده است.

سخنگوی موزه در بیانیه ای گفت: "ما از این فرصت برای گفتگوهای سازنده با همکاران اتحادیه کارگری خود استقبال می کنیم." «آخرین پیشنهاد پرداخت ما به طور متوسط ​​4.18 درصد افزایش دستمزد و 6.9 درصد افزایش برای همکاران کم‌درآمدمان را به همراه دارد؛ افزایش حقوق تعطیلات بانکی به 1.5، در کنار طرح پاداش پیشرو در بخش و پیشنهاد غذای یارانه‌ای برای کارکنان در تمام سایت‌های V&A».