پرش به محتوای اصلی

افسون برند: چگونه برندهای لوکس منبعی برای معنادار شدن کارمندان می شوند

فیزیک‌ارگ۱۴۰۵ آبان ۱۱, دوشنبه، ساعت ۲۲:۵۰حدود 1 دقیقه مطالعه

چگونه برخی افراد کار را معنادار می دانند؟ محقق سازمانی راشل والدو در دانشگاه لوند استدلال می کند که یک پاسخ مهم تا حد زیادی نادیده گرفته شده است: خود برند.

خواندن متن کامل در فیزیک‌ارگبه زبان اصلی، در سایت ناشر باز می‌شود
متن اصلی (انگلیسی)

Brand enchantment: How luxury brands become a source of meaningfulness for employees

How do some people experience work as meaningful? Organizational researcher Rachel Waldo at Lund University argues that one important answer has been largely overlooked: the brand itself.

همه‌ی اخبار علم