افشاگری در دانشگاه ها "فوق العاده خطرناک" است: حمایت های قوی تر مورد نیاز است
طبیعت، انتشار آنلاین: 13 اکتبر 2026; doi:10.1038/d41586-026-03221-w صحبت کردن علیه رفتار نادرست بدون داوران خارجی چالش برانگیز است.
متوجه مشکلی در دانشگاه خود شده اید؟ شاید شما شاهد قلدری یک همکار، جعل داده یا پروفسوری باشید که با یک دانشجوی کارشناسی رابطه دارد؟
شما کاری را که قرار است انجام دهید انجام می دهید: آن را گزارش می دهید. شما موضوع را با رئیس بخش و دفتر یکپارچگی تحقیقات در میان بگذارید. به هر حال، چنین رفتاری مغایر با ارزش ها و بیانیه مأموریت دانشگاه است. مدیران مطمئنا می خواهند بدانند و اقداماتی را انجام خواهند داد - همانطور که شما انتظار دارید.
این چیزی نیست که برای من اتفاق افتاده است. در سال 2021، من در مورد رفتار یکی از همکاران ارشد با یک مدیر زن در مؤسسه نجوم، دانشگاه کمبریج، انگلستان، نگرانی‌هایی را مطرح کردم. خیلی زود متوجه شدم که تحت بازجویی قرار گرفتم - توسط شخصی که گزارش داده بودم متهم به رفتار نامناسب خودم شدم.
پنج راه برای شادتر و سالم تر کردن محیط کار دانشگاهی در سال جاری
متن اصلی (انگلیسی)
Whistleblowing in universities is ‘extraordinarily risky’: stronger protections are needed
Nature, Published online: 13 October 2026; doi:10.1038/d41586-026-03221-w Speaking out against misconduct is challenging without external adjudicators.