بارکلیز 5000 شغل را کنار می‌گذارد در حالی که کار را به هوش مصنوعی واگذار می‌کند - مدیر اجرایی می‌گوید هوش مصنوعی روی کیک است

بارکلیز به لطف افزایش بهره وری هوش مصنوعی، 5 درصد از تعداد کارمندان خود را کاهش می دهد

این شرکت "سرمایه گذاری عمیق" در فناوری جدید انجام داده است و هوش مصنوعی "آیشی روی کیک" است.

1000 موقعیت در حال حاضر حذف شده اند و بقیه تا پایان سال انتظار می رود بارکلیز اعلام کرده است که 5000 شغل را تا پایان سال 2026 به عنوان بخشی از یک تجدید ساختار گسترده که فرآیندهای بیشتری توسط هوش مصنوعی انجام می شود، کاهش می دهد.

موقعیت 1000 کارمند قبلا بسته شده است و انتظار می رود 4000 کارمند دیگر تا قبل از پایان سال برکنار شوند.

این رقم نشان‌دهنده 5 درصد از تعداد کارمندان بارکلیز در سراسر جهان است و اکثر پست‌ها درگیر نقش‌های عملیاتی و عملکردی در بازوی بانکداری خرده‌فروشی بریتانیا هستند، اما بانکداری سرمایه‌گذاری نیز شاهد کاهش مشاغل خواهد بود.

هوش مصنوعی افزایش کارایی

دلایل ارائه شده توسط بارکلیز برای کاهش، شامل سرمایه‌گذاری‌های فناوری جدید است که هوش مصنوعی به کارآمدتر کردن فرآیندها با خودکارسازی گردش‌های کاری کمک می‌کند.

یکی از سخنگویان بارکلیز به گاردین گفت: «ما در حال تعیین موقعیت Barclays برای آینده، ایجاد نیروی کار و مهارت‌های مورد نیاز برای ارائه استراتژی و برآورده کردن نیازهای در حال رشد مشتریان و مشتریان خود هستیم.

"در انجام این کار، ما متعهد هستیم که به همکاران خود در توسعه و ایجاد مشاغل مفید کمک کنیم، در حالی که نیازهای متغیر مشتریان و مشتریان را برآورده می کنیم و اطمینان حاصل می کنیم که بارکلیز در سال های آینده به موفقیت خود ادامه می دهد."

مدیر اجرایی CS Venkatakrishnan به خبرنگاران گفت که این شرکت "سرمایه گذاری عمیق" را در فناوری و ساده سازی فرآیند انجام داده است و افزود: "این امر باعث افزایش بهره وری می شود که تاکنون مشاهده کرده اید. هوش مصنوعی نقش مهمی دارد و ممکن است نقش مهم تری در آینده ایفا کند."

ونکاتاکریشنان همچنین هوش مصنوعی را به عنوان «آمیش روی کیک» در این سرمایه‌گذاری‌ها نامید.

این اعلامیه در تماس با روزنامه نگاران انجام شد که در آن شرکت همچنین سود 2.3 میلیارد پوندی (3 میلیارد دلار) را برای دوره ژوئیه تا سپتامبر گزارش داد - افزایش 12 درصدی نسبت به سال قبل.

آنا کراس، مدیر ارشد مالی، گفت که این کاهش ها بخشی از برنامه ای برای صرفه جویی 1.1 میلیارد پوندی (1.4 میلیارد دلاری) شرکت در سال 2027 است. کراس گفت: «این اقدامات شامل کاهش پیش بینی شده حدود 5000 کارمند تمام وقت است که حدود 60 درصد از اقدامات گروه مربوط به عملکردهای پشتیبانی از جمله توسعه دهندگان تئوری است. هوش مصنوعی مردم ما را بهره ورتر می کند.