بیشتر کسب و کارها هنوز فناوری و فناوری اطلاعات خود را به درستی کار نمی کنند - و باعث ایجاد اختلال در کل نیروی کار می شود.

گزارش لاجیتک نشان می‌دهد که حتی یک سوم شرکت‌ها تیم‌های IT/AV را در مراحل اولیه درگیر نمی‌کنند

صداهای ناموفق و قطع شدن اتصالات باعث از دست رفتن زمان کارگران می شود

کسب و کارها باید از زمان توقف فناوری به عنوان معیار بهره وری استفاده کنند آخرین مطالعه Logitech Experience در محل کار ادعا می‌کند که تیم‌های فناوری اغلب خیلی دیر وارد پروژه‌ها می‌شوند، پس از اینکه تصمیمات مهمی در مورد دفاتر و مکان‌های جلسات گرفته شده است، و این منجر به فناوری و اصطکاک غیربهینه می‌شود که می‌تواند بر بهره‌وری کارگران تأثیر بگذارد.

برای مثال، در بریتانیا، کمتر از یک نفر از هر سه (31%) محل کار، قبل از شروع برنامه ریزی فضا، تیم های IT و سمعی و بصری (AV) خود را درگیر می کنند.

این بدان معناست که تصمیم گیرندگان فناوری مجبورند سخت افزار را در اتاقی که قبلا در حال طراحی است کنار هم بگذارند، نه اینکه بتوانند هوشمندانه ترین راه حل ها را از ابتدا یکپارچه کنند.

لاجیتک می گوید که تیم های فناوری اطلاعات باید در برنامه ریزی اداری شرکت کنند

با توجه به رایج بودن کار هیبریدی، داده های لاجیتک نشان می دهد که صدای ناموفق و قطع شدن اتصالات به تنهایی باعث کاهش بهره وری 12.2 دقیقه برای هر نفر در هر جلسه ضعیف می شود.

علیرغم مشارکت ضعیف تیم فناوری اطلاعات، اکثر رهبران کسب و کار موافق هستند که یک تجربه قوی در محل کار ارتباط مستقیمی با بهره وری (86٪) و همکاری (90٪) دارد.

با این حال، ارتقای فناوری و درگیر کردن تیم های بیشتر از همان ابتدا چندان ساده نیست. فقط نیمی از آنها (56٪) مطمئن هستند که داده های ROI مناسبی برای توجیه سرمایه گذاری در محل کار دارند و تنها 29٪ آن را به عنوان یک استراتژی اصلی کسب و کار امروزی می دانند.

راه حل لاجیتک در وهله اول و مهمتر از همه بر همسویی بیشتر تیم ها متمرکز است. این گزارش خواستار همکاری بیشتر بین فناوری اطلاعات، منابع انسانی و املاک و مستغلات در پروژه‌ها است. به خودی خود، برنامه ریزی اتاق ها به عنوان یک تیم به خوبی هماهنگ می تواند هزینه های طولانی مدت مرتبط با ارتقاء قدیمی و سخت افزار نامناسب را کاهش دهد.

اما برای کمک بیشتر به توجیه بازگشت سرمایه، این مطالعه همچنین زمان توقف فناوری را به عنوان معیاری معرفی می‌کند، با بهره‌وری تأثیرگذار به عنوان مدرک کافی برای اینکه فضاهای اداری نیاز به عملکرد بهتر دارند.