تسلا پس از سال‌ها شکایت با محاکمه بزرگی به اتهام تعصب علیه کارگران سیاه‌پوست مواجه می‌شود

21 سپتامبر (رویترز) - دعوای یک آژانس کالیفرنیا که تسلا را به اجازه تبعیض نژادی گسترده در کارخانه مونتاژ پرچم‌دارش متهم می‌کند، قرار است روز دوشنبه به دادگاه کشیده شود، یکی از مجموعه‌ای از شکایت‌های مشابه که توسط سازنده خودروهای الکتریکی با آن مواجه است.

وکلای تسلا و دپارتمان حقوق مدنی کالیفرنیا در اوکلند با قاضی دادگاه عالی ایالتی پیتر بورکن، که محاکمه را تا 30 اکتبر برنامه‌ریزی کرده است، به میدان بروند.

در شکایتی که در سال 2022 ارائه شد، اداره حقوق مدنی کالیفرنیا مدعی شد که کارگران سیاه پوست در کارخانه تسلا در فرمونت، کالیفرنیا مورد آزار و اذیت گسترده سایر کارکنان از جمله توهین‌های نژادی و گرافیتی قرار گرفته‌اند و تسلا نتوانسته از آن جلوگیری یا متوقف کند. تسلا همچنین متهم است که به کارگران سیاه پوست دستمزد کمتری نسبت به دیگران می دهد و آنها را از فرصت های ترفیع محروم می کند.

تسلا و وکلای آن به درخواست‌ها برای اظهار نظر پاسخ ندادند. این شرکت تخلفات را رد کرده و گفته است که تبعیض را تحمل نمی کند و کارگرانی را اخراج کرده است که مرتکب تخلف شده اند.

کوین کیش، مدیر دپارتمان حقوق مدنی کالیفرنیا، در بیانیه‌ای گفت که آژانس مشتاقانه منتظر پاسخگویی تسلا است.

شهرت بالای تسلا و هزاران کارگر درگیر در این پرونده، آن را به یکی از مهم‌ترین ادعاهای تبعیض شغلی علیه یک شرکت بزرگ آمریکایی تبدیل کرده است که در سال‌های اخیر به محاکمه می‌رود.

بورکن یک دادگاه محاکمه را برنامه ریزی کرده است، به این معنی که او و نه هیئت منصفه تصمیم خواهند گرفت که آیا تسلا در قبال نقض قوانین حقوق مدنی کالیفرنیا مسئول است یا خیر.

برخلاف قانون فدرال، قانون کالیفرنیا که تبعیض در محل کار را ممنوع می‌کند، خساراتی را که دادگاه می‌تواند به کارگران آسیب‌دیده تعیین کند، محدود نمی‌کند و تسلا ممکن است در صورت شکست پرونده، میلیون‌ها دلار را متحمل شود.

تسلا در دهه گذشته با ادعاهایی مبنی بر ایجاد آب و هوا در کارخانه فرمونت و سایر تأسیسات که به شدت خصمانه کارگران سیاه‌پوست بود، تحت فشار بوده است. این شرکت همچنین با شکایتی از سوی کمیسیون فرصت های شغلی برابر ایالات متحده مبنی بر آزار و اذیت نژادی، و ده ها پرونده قضایی توسط کارگران فردی که ادعاهای مشابهی را مطرح می کنند، مواجه است.

ادعاهای دعوی دپارتمان حقوق مدنی گسترده تر است و شامل ادعاهایی مبنی بر اینکه کارخانه فریمونت از نظر نژادی تفکیک شده بود، با کارگران سیاه پوست به مشاغل کم درآمد و کمترین مطلوب منصوب می شد.

Borkon سال گذشته در یک شکایت جداگانه حکم داد که بیش از 6000 کارگر سیاهپوست نمی توانند از تسلا به عنوان یک کلاس شکایت کنند، تصمیم قبلی را لغو کرد و یک پیروزی بزرگ را به شرکت داد.

(گزارش توسط دانیل ویسنر در آلبانی، نیویورک، ویرایش توسط الکسیا گارامفالوی و روزالبا اوبراین)