خرده فروشی در مرخصی پدری پیشتاز است زیرا دولت از دولت خواسته است تا پیشنهاد را بهبود بخشد
جو ارسکین، کارمند مارکس اند اسپنسر، گفت: «ام اند اس و تسکو از جمله کارفرمایانی هستند که شش هفته پیشنهاد می دهند، و شکاف را در ساخت و ساز و کشاورزی برجسته می کنند: «اینکه بتوانم شش هفته مرخصی پدری با حقوق بگیرم، به طور انعطاف پذیر، تفاوت بزرگی برای من و خانواده ام ایجاد کرد و به من زمان داد تا از شریکم حمایت کنم و به عنوان والدین جدید زندگی کنم. خرده فروش مواد غذایی و پوشاک، پیشنهاد مرخصی پدری خود را از دو به شش افزایش داد…
M&S و Tesco از جمله کارفرمایان هستند که شش هفته پیشنهاد می دهند و شکاف را با ساخت و ساز و کشاورزی برجسته می کنند.
جو ارسکین، کارمند مارکس اند اسپنسر، می‌گوید: «اینکه می‌توانم شش هفته مرخصی پدری با حقوق بگیرم، به طور انعطاف‌پذیر، تفاوت بزرگی برای من و خانواده‌ام ایجاد کرد و به من زمان داد تا از شریک زندگی‌ام حمایت کنم و به عنوان والدین جدید زندگی کنم.»
خرده‌فروشی مواد غذایی و پوشاک در سال 2024، مرخصی پدری خود را از دو به شش هفته با حقوق کامل افزایش داد، به این معنی که ارسکین 17 ماه پیش، زمانی که دومین فرزندش به دنیا آمد، از این سیاست جدید بهره برد. ادامه مطلب...
متن اصلی (انگلیسی)
Retail leads the way on paternity leave as government urged to improve offer
M&S and Tesco are among employers offering six weeks, highlighting gap with construction and agriculture “Being able to take six weeks’ paid paternity leave, flexibly, made a huge difference to me and my family, giving me the time to support my partner and settle into being a new parent,” said Marks & Spencer employee Joe Erskine. The food and clothing retailer increased its paternity leave offering from two to six…