پرش به محتوای اصلی

دستمزد کم، ناامنی شغلی برای پزشکان کارآموز چینی، انکار استعدادهای جوان

ساوث‌چاینا مورنینگ‌پست۱۴۰۵ شهریور ۲۹, یکشنبه، ساعت ۱۳:۲۸حدود 1 دقیقه مطالعه

هوانگ کیائویان فقط یک سال فرصت دارد تا دوره کارشناسی پزشکی خود را در جنوب چین به پایان برساند، اما او در فکر ترک این رشته و رفتن به مشاوره است. هوانگ، دانشجوی سال پنجم پزشکی بالینی در منطقه خودمختار گوانگشی ژوانگ، گفت که در ابتدا در طول همه‌گیری کووید-19، زمانی که کمک‌های کارکنان بهداشتی در کانون توجه قرار گرفت، به ایده پزشک بودن کشیده شد. او همچنین…

هوانگ کیائویان فقط یک سال فرصت دارد تا دوره کارشناسی پزشکی خود را در جنوب چین به پایان برساند، اما او در فکر ترک این رشته و رفتن به مشاوره است. هوانگ، دانشجوی سال پنجم پزشکی بالینی در منطقه خودمختار گوانگشی ژوانگ، گفت که در ابتدا در طول همه‌گیری کووید-19، زمانی که کمک‌های کارکنان بهداشتی در کانون توجه قرار گرفت، به ایده پزشک بودن کشیده شد. او همچنین فکر می کرد که این یک انتخاب امن مالی در کشوری است که در آن شغل ...

خواندن متن کامل در ساوث‌چاینا مورنینگ‌پستبه زبان اصلی، در سایت ناشر باز می‌شود
متن اصلی (انگلیسی)

Low pay, job insecurity for China’s trainee doctors a turn-off for young talent

Huang Qiaoyuan has just a year to go before she completes her undergraduate medical training in southern China, but she is thinking of quitting the field and going into consulting. Huang, a fifth-year clinical medical student in Guangxi Zhuang autonomous region, said she was initially drawn to the idea of being a doctor during the Covid-19 pandemic, when the contributions of health workers came to the fore. She also…

همه‌ی اخبار فناوری