دن لین به خاطر دن لین بودن اخراج شد
نتفلیکس یک ارتباط صریح می خواست که بتواند بودجه ها را اصلاح کند. تا اینکه نشد.
دن لین در ایمیل خروجی خود به کارکنان نتفلیکس، پس از انتشار اخباری که روز دوشنبه منتشر شد مبنی بر اینکه او دیگر به عنوان مدیر فیلم پخش کننده فعالیت نخواهد کرد، نوشت: «زمانی که این شغل را به عهده گرفتم، بلا یک توصیه ساده به من کرد: خودتان باشید. اشاره او به Bela Bajaria، مدیر ارشد محتوای شرکت بود که هفته گذشته در حالی که نتفلیکس به دنبال تغییر شکل بخش زیادی از کسب و کار محتوای صفحه نمایش خود بود، رها شد.
پس دن لین بودن در نتفلیکس به چه معنا بود؟
این همیشه باعث محبوبیت او نشد. آسانتر است که فردی با بودجههای کلان و حقوقهای کلان چراغ سبز نشان دهد تا اینکه به عوامل و فیلمسازان «نه» بگوید. گزارشهای زیادی از فیلمسازان، از بن افلک گرفته تا گرتا گرویگ، وجود دارد که با سبک ارتباطی مدیران دارای مشکلاتی هستند.
یکی از منابع داخلی نتفلیکس میگوید: «دن در بازخورد بسیار صریح بود. حتی بیپرده. برخی از استعدادها به دستکش با دستکش مخملی عادت داشت.
گزارشهایی مبنی بر تضعیف استعدادها در هفتههای منتهی به خروج لین مانند آتشسوزی منتشر شد، اما یکی از فیلمسازان، دیوید فینچر، یکی از آنها نیست، علیرغم اخباری که در نتفلیکس به پایان میرسد. یکی از خودی ها در مورد کارگردان فیلم Further Mis-Adventures of Cliff Booth می گوید: «رفتن دیوید هیچ ارتباطی با دن نداشت. فینچر سه سال پیش قرارداد خود را با نتفلیکس با طرح عدم تمدید تمدید کرد.
منابع می گویند که علیرغم صحبت هایی که در مورد از بین بردن استعدادها وجود داشت، او توانست نام های بزرگی را برای همکاری با نتفلیکس تضمین کند. به گفته منابع، او پروژههایی را با کیانو ریوز، بن استیلر و جیسون استاتهام، جیسون استاتهام، پروژههایی که هنوز اعلام نشدهاند، به دست آورد. و گیلرمو دل تورو، فیلمساز، که برای اقتباس از فرانکنشتاین نامزد اسکار شد و اسکار بهترین انیمیشن را برای برداشتش از پینوکیو دریافت کرد، در زمانی که زیر نظر لین بود، قرارداد سینمایی خود را دوباره تقویت کرد.
در مورد فیلمها، لوح سنگ لین امسال تازه شروع به حضور در مقابل تماشاگران کرده بود. فیلم علمی تخیلی «ماشین جنگ» آلن ریچسون و کتاب اقتباسی «موجودات درخشان شگفتانگیز» دو مورد از چراغ سبزهای اولیه لین بودند و به ترتیب در فوریه و می اکران شدند. هر دو تعداد بیننده زیادی ایجاد کردند. وقتی در سال 2024 وارد شد، برای پر کردن حفرههای تخته سنگ 2025 کار کرد، نوناس، گیلمور مبارک 2، سال آکسفورد من، باشگاه قتل پنجشنبه، و خانه دینامیت را پر کرد - و رقیب اسکار قطار رویاها را خرید.
حرکت بعدی لین نامشخص است. او سالها را صرف ساختن Rideback کرد، شرکتی که وقتی شغل نتفلیکس را گرفت از آن خارج شد و دیگر به آن بازنمیگردد. به احتمال زیاد او سعی خواهد کرد چیزی جدید بسازد. سال گذشته اعلام شد که او یک استارتاپ فناوری انیمیشن هوش مصنوعی را تأسیس کرده است.
روز دوشنبه پس از برکناری لین، چندین منبع در صحبت با افراد حاضر در صنعت خاطرنشان کردند که اگر فهرست فیلم نتفلیکس به شکل معناداری برای مخاطبان جذاب نباشد، هیچ مدیر اجرایی را نمیتوان سرزنش کرد. در عوض، این نقص در هسته مدل کسب و کار نتفلیکس است. یکی از مدیران برجسته که با پخش کننده کار کرده است، می گوید: «استریم کردن فیلم ها کار نمی کند. "هیچ چیز از بین نمی رود."
تد ساراندوس، مدیر عامل شرکت، مدتهاست که از مدل کسب و کار مبتنی بر استریم نتفلیکس حمایت کرده است. قبل از همهگیری کووید-19، یک فیلم بلند پخش جریانی یک تازگی بود. در طول همه گیری، این یک ضرورت شد. ساراندوس سال گذشته در مورد اکران فیلمها در سینماها گفت: «این کمی به چرخه مطبوعات کمک میکند.
اما با بازگشت تئاتر - با تماشای تماشایی بزرگ از سوی فیلمسازان نام تجاری و مخاطبان جوانتر علاقهمند به تجربههای حضوری - ذهنیت جریان یا بمیر ساراندوس اکنون بهطور فزایندهای منسوخ شده است. (زمانی که نتفلیکس قبلا قرار بود برادران وارنر را خریداری کند، ساراندوس گفت که فیلمهای وارنر را در سینماها نگه میدارد. او خاطرنشان کرد: "مقابله من عمدتا در واقعیت پنجرههای طولانی و انحصاری بود که ما واقعا فکر نمیکنیم مصرفکننده باشد."
در دوران تصدی خود، لین ساراندو را تشویق کرد تا تئاتر را بیشتر بپذیرد. در حالی که این تصمیم مدیر عامل شرکت بود، لین به اکران کامل سینما برای دنباله بعدی Kpop: Demon Hunters کمک کرد، حرکتی که به طور رسمی اعلام نشده است. اکنون، پس از سالها توافق تنها با حداقل زمان مورد نیاز در سینماها برای رقابت جوایز و تخفیفهای مالیاتی گاه به گاه، نتفلیکس اکنون ردپای نمایشی خود را گسترش خواهد داد.
و یک مولفه تئاتری احتمالا می تواند پایه اصلی فیلم (یا روسای بعدی) نتفلیکس باشد. منابع متعددی می گویند که پاملا عبدی و مایکل دی لوکا، یکی از مدیران فیلم برادران وارنر که اخیرا برکنار شده اند، در حال گفتگو با پخش کننده هستند، که یکی از عوامل تعیین کننده این است که آیا نتفلیکس به اکران های بیشتر در سینما متعهد است یا خیر.
عبدی و دی لوکا با روابط عمیقی با فیلمساز وارد خواهند شد، اما از آن دسته فیلمسازانی که نیاز به اکران در تئاتر دارند. با توجه به تمایل ساراندوس برای برنده شدن بهترین فیلم - جایزه کلیدی که پخش کننده را از ورودش به فیلم دور کرده است، و جایزه ای که دی لوکا و ابدی سال گذشته با فیلم "یک نبرد پس از دیگری" پل توماس اندرسون دریافت کردند - تسلیم شدن به عنوان یک احتمال واقعی تلقی می شود.
در نهایت این وظیفه پیتر رایس، مدیر ارشد محتوای جدید نتفلیکس است که مدیرانی را پیدا کند تا به او کمک کنند تا کشتی را درست کند، حتی اگر مشخص نباشد کشتی قرار است به چه سمتی حرکت کند. این یک موقعیت آشنا برای کسانی است که در بالای نمودارهای سازمانی در این لحظه از تغییر مدیران عامل، شرکت های هلدینگ و حواله ها قرار دارند. به نظر می رسد عدم قطعیت تنها ثابت واقعی است.
همانطور که لین در یادداشت بعدازظهر دوشنبه خود بیان کرد: "در حال حاضر ابهامات زیادی در این تجارت وجود دارد، شاید بیشتر از همیشه. اما عدم اطمینان چیزی نیست که شما را به اینجا به نتفلیکس رساند و قطعا دلیل ماندن شما نیست."
متن اصلی (انگلیسی)
Dan Lin Was Fired for Being Dan Lin
Netflix wanted a blunt communicator who could rightsize budgets. Until it didn't.