دولت آمریکا از بیمارستان اوهایو به دلیل اخراج نادرست جراح به دلیل "یهودی" بودن شکایت کرد.

یک بیمارستان اوهایو توسط دولت ایالات متحده به دلیل اخراج یک جراح به دلیل "یهودی بودن" مورد شکایت قرار گرفته است. کمیسیون فرصت های شغلی برابر ایالات متحده شکایتی را علیه مرسی هلث در یانگستاون به دلیل نقض قوانین فدرال با قرار دادن یک جراح ارتوپد یهودی به دلیل شرایط و ضوابط شغلی نامطلوب و شرایط و ضوابط نامطلوب او به دلیل "شرایط و مقررات شغلی نامطلوب" تنظیم کرده است. اکتبر

7، 2023، حملات تروریستی در اسرائیل."این جراح - که در رسانه های دیگر به نام دکتر ایان والتون نامیده می شود - برای سال ها تمرین موفقیت آمیزی با مرسی داشت و عملکرد خوبی داشت، "از جمله فراتر از اهداف بهره وری مرسی". با این حال، مرسی طبق گزارش ها، والتون را در معرض اظهارات یهودی ستیزانه قرار داد، و در نهایت در نوامبر 20 او را اخراج کرد. به دلیلی غیر از عملکرد کاری فسخ شده است.» «پس از سالها آزار و اذیت یهودی ستیزانه، اندکی پس از اکتبر حماس.

در حمله 7 2023 به اسرائیل، طرف متهم با رگبار نظراتی در محل کار مواجه شد که «یهودیان» را مسئول این حمله می‌دانستند." برای محافظت از کارگران یهودی در برابر تبعیض غیرقانونی و اطمینان از عدم مواجهه با اقدامات نامطلوب صرفا به دلیل یهودی بودن، دعوای قضایی را مطرح کنید.

لوکاس اضافه کرد که یهودی ستیزی جایی در محل کار آمریکا ندارد.» این رفتار ادعایی ناقض عنوان هفتم قانون حقوق مدنی سال 1964 است که تبعیض بر اساس مذهب و نژاد را ممنوع می کند. EEOC پس از اولین تلاش برای رسیدن به یک توافق اداری قبل از دادخواهی، شکایت خود را در دادگاه منطقه ای ایالات متحده برای ناحیه شمالی اوهایو ثبت کرد. راز در محل کارش در دادخواست گفته شده بود که او عکس های خانوادگی در دفترش داشت که بستگانش را با قیفه و شال نماز نشان می داد.