رضایت شغلی در بریتانیا در بحبوحه افزایش ناامیدی از دستمزد و کار منعطف به پایین ترین سطح خود رسید
مطالعه بنیاد رزولوشن نشان می‌دهد که کارگران نسبت به یک دهه پیش تمایل کمتری به «بالاتر و فراتر رفتن از کارفرمایان» دارند، طبق مطالعه‌ای که نشان می‌دهد ناامیدی فزاینده از کارفرمایان نسبت به دستمزد و کار انعطاف‌پذیر، رضایت شغلی در میان کارگران بریتانیا به پایین‌ترین حد رسیده است. تجزیه و تحلیل اندیشکده بنیاد رزولوشن نشان می دهد که فقدان کار انعطاف پذیر، مشاغل ناامن و از دست دادن استقلال…
مطالعه بنیاد رزولوشن نشان می‌دهد که کارگران نسبت به یک دهه قبل تمایل کمتری به «بالا و فراتر رفتن برای کارفرمایان» دارند.
بر اساس مطالعه‌ای که نشان می‌دهد ناامیدی فزاینده از کارفرمایان نسبت به دستمزد و کار انعطاف‌پذیر، رضایت شغلی در میان کارگران بریتانیا به پایین‌ترین حد رسیده است.
تحلیل‌های اندیشکده بنیاد رزولوشن نشان می‌دهد که فقدان کار انعطاف‌پذیر، مشاغل ناامن و از دست دادن استقلال، احساس کارگران را در مورد شغل خود تضعیف کرده است. به خواندن ادامه دهید...
متن اصلی (انگلیسی)
UK job satisfaction at record low amid rising frustration over pay and flexible working
Resolution Foundation study finds workers are less willing to go ‘above and beyond for employers than a decade ago’ Job satisfaction among UK workers has dropped to a record low, according to a study that shows a growing frustration with employers over pay and flexible working. Analysis by the Resolution Foundation thinktank shows that a lack of flexible working, insecure jobs and a loss of independence have…