سرکوب ویزای H-1B کارفرمایان را هدف قرار می دهد که مشاغل آمریکایی را کاهش می دهند

معاون رئیس جمهور جی دی ونس گفت که دولت ترامپ به دنبال راه هایی برای جلوگیری از اخراج کارگران آمریکایی توسط شرکت ها در حالی است که از برنامه ویزای H-1B برای استخدام کارمندان خارجی استفاده می کنند، زیرا کاخ سفید برای محدودیت های شدیدتر در مورد مهاجرت مبتنی بر اشتغال فشار می آورد.

ونس که ترامپ او را «تزار کلاهبردار» دولت لقب داده است، گفت که مقامات در حال بررسی سوابق اخراج کارفرمایان به عنوان بخشی از تلاش برای جلوگیری از استفاده شرکت‌ها از ویزای H-1B برای جایگزینی کارگران آمریکایی با نیروی کار خارجی کم‌درآمد هستند.

ونس گفت: "یکی از چیزهایی که به نظر من در این مورد تکان دهنده است این است که شما شرکتی دارید که برای H-1B درخواست می دهد، و آنها می گویند، اوه، ما به دنبال کارگران هستیم. ما نمی توانیم کارگران را پیدا کنیم." "و سپس شما بروید و به تاریخ آنها نگاه کنید، و آنها 5000 نفر را اخراج کرده اند. خوب، این مسخره است."

این اظهارات در حالی بیان می شود که دولت ترامپ مجموعه ای از تغییرات را در برنامه ویزای H-1B با هدف تشدید کنترل بر سیستم مهاجرت قانونی اعمال کرده است. برنامه ویزا به کارفرمایان ایالات متحده اجازه می دهد تا کارگران خارجی را در مشاغل تخصصی استخدام کنند و به طور گسترده در فناوری، مراقبت های بهداشتی و مهندسی استفاده می شود.

این تغییرات شامل سیستم انتخاب وزنی H-1B است که اولویت بیشتری به موقعیت‌های با دستمزد بالاتر می‌دهد، گسترش برخی هزینه‌های بیومتریک و امنیتی به پرونده‌های اضافی H-1B توسط کارفرمایان بزرگ، و پیشنهادی برای حذف قانونی که به برخی از کارگران خارجی اجازه می‌دهد تا 60 روز پس از از دست دادن شغل خود در ایالات متحده بمانند.

در 18 سپتامبر، رئیس‌جمهور دونالد ترامپ فرمان اجرایی را امضا کرد و اعلامیه‌ای صادر کرد که به آژانس‌های فدرال دستور داد تا در مواردی که ممکن است کارگران آمریکایی آواره شوند، بررسی دقیق درخواست‌های H-1B را افزایش دهند. این دستور به وزارتخانه‌های امور خارجه، کار و امنیت داخلی دستور می‌دهد تا اخراج‌های اخیر یا برنامه‌ریزی شده کارفرمای کارگران ایالات متحده در موقعیت مشابه را هنگام بررسی درخواست‌ها، دادخواست‌ها و ویزاهای شرایط کار H-1B در نظر بگیرند.

با افزایش نظارت دولت ترامپ بر برنامه های مهاجرت مبتنی بر اشتغال، مقامات فدرال علیه چندین کارفرما اقدام کرده اند. بازرس کل وزارت کار توانایی Cognizant را برای ارسال درخواست‌های جدید تحت برنامه کارت سبز مبتنی بر استخدام PERM به حالت تعلیق درآورد، در حالی که مقامات در حال بررسی کلاهبرداری ادعایی مربوط به برنامه‌های PERM و H-1B هستند، و همچنین پردازش H-1B را برای شرکت نرم‌افزار Cloudera به حالت تعلیق درآورد.

به طور جداگانه، از 28 سپتامبر، وزارت کار پنج کارفرما را به‌عنوان منع شده یا محروم از شرکت در برنامه H-1B فهرست کرد: GowraTech LLC، Renotek Group LLC، Seeloz Inc.، Sherwood در Mount Dora Inc.، و Da Vinci در Hunters Creek Inc.

دولت استدلال می کند که تغییرات آن برنامه H-1B را به سمت هدف مورد نظر خود یعنی تکمیل نیروی کار داخلی با کارمندان خارجی بسیار ماهر به جای اجازه دادن به شرکت ها برای کاهش هزینه های نیروی کار با جابجایی کارگران آمریکایی سوق می دهد.

لورن بیس، سخنگوی کاخ سفید، قبلا به نیوزویک گفته بود: "این هزینه برای اولویت دادن به کارگران آمریکایی و محافظت از آنها در برابر جایگزینی با نیروی کار ارزان خارجی بود."

هیچ کمبودی در ذهن و دستان آمریکایی برای رشد نیروی کار ما وجود ندارد و برنامه پرزیدنت ترامپ برای ایجاد شغل برای کارگران آمریکایی نشان دهنده تعهد این دولت به سرمایه گذاری از این پتانسیل استفاده نشده است.»

استفاده کارفرمایان از این برنامه برای مدت طولانی موضوع بحث های رقابتی بوده است. شرکت‌های فناوری و سایر مشاغل به ویزای H-1B برای استخدام نیروهای متخصص خارجی متکی هستند، در حالی که منتقدان این برنامه استدلال می‌کنند که برخی از کارفرمایان از آن به‌گونه‌ای استفاده می‌کنند که به ضرر کارگران آمریکایی است.

آدام کلاین، یکی از مقامات سابق DHS و یکی از بنیانگذاران Globali.ai، به نیوزویک گفت: "اگر هدف این است که کارفرمایان را وادار به استخدام کارگران آمریکایی به جای آن کنیم، فرض بر این است که جایگزین کارگر H-1B لزوما یک کارگر آمریکایی است. برای برخی از شرکت ها، جایگزین ممکن است قرار دادن شغل در جای دیگری باشد."

هرچه آوردن استعدادهای بین‌المللی به ایالات متحده دشوارتر و غیرقابل‌پیش‌بینی‌تر می‌شود، شرکت‌ها دلایل بیشتری برای بررسی مکان‌یابی این استعدادها، و احتمالا کارهایی که با آن همراه است، در خارج از کشور دارند.

ونس اذعان کرد که محدودیت های قانونی در مورد آنچه دولت می تواند بدون کنگره انجام دهد وجود دارد.

ونس گفت: «ما کارهای زیادی را در محدوده انجام می دهیم، البته، کارهایی که از نظر قانونی مجاز به انجام آن هستیم.

کنگره در مورد آینده برنامه H-1B اختلاف نظر دارد، برخی از قانونگذاران اصلاحاتی را با هدف تشدید صلاحیت و جلوگیری از سوء استفاده انجام می دهند، برخی دیگر به دنبال محدود کردن یا حذف شدید ویزا هستند، و برخی دیگر از ادامه استفاده از آن به عنوان راهی برای کارفرمایان آمریکایی برای استخدام کارگران خارجی بسیار ماهر حمایت می کنند.

ونس گفت: «H-1B نباید برای جایگزینی کارگران آمریکایی با خارجی های کم دستمزد وجود داشته باشد. این باید برای غنی‌سازی اقتصاد آمریکا وجود داشته باشد.

در مورد این داستان با سردبیران نیوزویک تماس بگیرید: جان فیتزپاتریک و جیمز دبنز