قرارداد پرداخت بخش دولتی: چه سودی برای من دارد؟

اعتصاب برنامه ریزی شده بخش عمومی برای روز پنجشنبه پس از توافق دولت و اتحادیه های کارگری در ساعات اولیه صبح لغو شد.

مذاکرات در کمیسیون روابط با محل کار (WRC) در ساعت 3:30 صبح به پایان رسید، زیرا توافقنامه حقوق ملی جدید تضمین شد.

توافق جدید حداقل 10.75 درصد افزایش دستمزد بیش از 400000 کارگر را تا پایان مارس 2029 خواهد داشت.

پس معامله به چه معناست؟

جدول زمانی

2026

افزایش دستمزد سراسری برای همه کارکنان واجد شرایط به میزان 2 درصد از حقوق سالانه یا 1200 یورو، هر کدام بیشتر باشد، به تاریخ 1 سپتامبر 2026

2027

افزایش 1 درصدی در 1 آوریل 2027

افزایش 1 درصدی یا 600 یورویی، هرکدام که بیشتر باشد، در 1 آگوست

افزایش 1.5 درصدی یا 900 یورویی، هر کدام که بیشتر باشد، در 1 نوامبر

2028

افزایش 1 درصدی در 1 مارس 2028

افزایش 1 درصدی یا 600 یورویی، هر کدام بیشتر باشد، در 1 ژوئن

افزایش 1 درصدی در 1 اکتبر

2029

«معامله محلی» یا 1 درصد افزایش در 1 مارس 2029

افزایش دور کلی 1.25 درصد یا 750 یورو، هر کدام بیشتر باشد، در 2 مارس

پایان توافق در 31 مارس.

چانه زنی محلی چیست؟

عنصر چانه زنی محلی مکانیزمی برای رسیدگی به مسائل باقی مانده در بخش های فردی است. این می تواند شامل عدم استفاده یکسان از پول به نفع همه کارکنان باشد.

پرداخت ها چگونه کار خواهند کرد؟

پیش نویس توافقنامه به مدت 33 ماه اجرا می شود و هزینه کل آن از 1 ژوئیه 2026 تا 31 مارس 2029 به 5.2 میلیارد یورو می رسد. هزینه ها در پنج بودجه تقسیم می شود.

معیارهای پرداخت در این توافقنامه برای افرادی که درآمد پایین تری دارند، تعیین می شود.

کسانی که کمترین درآمد را دارند در طول مدت این توافقنامه، با احتساب مفاد چانه زنی محلی، و حداقل افزایش تجمعی 11.3 درصدی، تا 18.3 درصد دریافت خواهند کرد.

توافق پیشنهادی 10.75 درصد را در مدت 33 ماه در نظر گرفته است.

این شامل افزایش دور کلی 9.75 درصدی و پرداخت 1 درصدی برای مرحله بعدی چانه زنی محلی است.

توافقنامه پیشنهادی شامل 1 درصد مفاد برای چانه زنی محلی است که از اول مارس 2029 اجرا خواهد شد.

چه سودی برای من دارد؟

شروع دستمزد برای یک نظافتچی در طول قرارداد 18.3 درصد سود دریافت می کند، در حالی که شروع دستمزد برای یک دستیار با نیازهای ویژه 17.2 درصد افزایش می یابد.

برای یک دستیار عمومی جراحی یا مراقبت های بهداشتی، این افزایش حقوق اولیه را 15.4 درصد فراهم می کند.

دستمزد اولیه گاردا 14.6 درصد افزایش می یابد، در حالی که حقوق اولیه پرستار افزایش یافته مزایا 13.3 درصدی دریافت می کند.

برای معلم ابتدایی یا متوسطه، حقوق اولیه 13.1 درصد و 12.8 درصد افزایش می یابد.

شروع دستمزد برای یک افسر دفتری در خدمات کشوری 17.1 درصد نسبت به توافق افزایش می یابد.

بعدش چی؟

این پیش نویس در روزهای آینده توسط مدیران اجرایی ملی 19 اتحادیه خدمات عمومی مورد بررسی قرار خواهد گرفت. بسیاری از آنها قرار است روز چهارشنبه ملاقات کنند.

هر یک از مدیران اجرایی به اعضای خود رای خواهند داد که آیا توافق را بپذیرند و تقریبا به طور قطع تمام اقدامات صنعتی را به حالت تعلیق در می آورند.

انتظار می رود نتیجه کلی رای گیری در هفته دوم دسامبر به دست آید. در صورت توافق، اولین افزایش ها احتمالا در ژانویه انجام می شود.