لوید بلنکفین، مدیرعامل سابق گلدمن ساکس می‌گوید پیتر تیل اشتباه می‌کند: کالج ارزشش را دارد زیرا از شما یک «آدم کامل» می‌سازد.

رهبران کسب و کار در مورد اینکه آیا مدرک دانشگاهی مرده است یا نه، سر و کله دارند و بر سر مفید بودن و ارزش کلی آن بحث می کنند. در همین حال، پیتر تیل، بنیانگذار Palantir، کارآفرینان جوان را با کمک های مالی 200000 دلاری جذب می کند تا "موسسه فاسد" آموزش عالی را کنار بگذارند و "چیزهای جدید بسازند".

اما لوید بلنکفین، مدیر عامل سابق گلدمن ساکس، با دو سنت خود برای کارگران نوپا جبران می کند.

بلنکفین در بخشی از خاطرات خود، Streetwise، که در اوایل امسال با Vanity Fair به اشتراک گذاشته شد، نوشت: «من به شدت با سرمایه گذار فناوری پیتر تیل مخالفم. "البته برای موفقیت در یک شغل، باید نکات فنی رشته خود را بدانید. اما همچنین باید یک فرد کامل باشید - همان کسی که دیگران می خواهند با او درگیر شوند."

Blankfein توصیه کرد یکی از بهترین راه هایی که متخصصان مشتاق می توانند به عنوان فردی رشد کنند و خود را برای موفقیت شغلی آماده کنند، رفتن به دانشگاه است.

این مدیر باسابقه یکی از دانش‌آموزان دانشگاه هاروارد و دانشکده حقوق هاروارد است، و با یادآوری سال‌های لیسانس خود، بیش از آنکه از آن لذت ببرد، از این تجربه جان سالم به در برده است. بلنکفین اذعان داشت که مدرسه آیوی لیگ ممکن است برای همه مناسب نباشد، اما به طور غیرقابل انکاری درها را برای آینده شغلی او باز کرد و "بهترین مکان برای رفتن" بود.

رهبر سابق گلدمن ساکس می‌گوید این مدرسه اعتماد به نفس، مهارت‌های نوشتاری، عشق به تاریخ و تعامل با رویدادهای جاری او را پرورش داده است. و اگر به طور کلی از این تجربه صرف نظر می کرد، ممکن بود این رشد را از دست بدهد. بلنکفین ارزش آموزش هنرهای لیبرال را تشخیص می دهد.

Blankfein افزود: "سال های کارشناسی شما بهترین فرصت برای ایجاد ناراحتی در خود است، به گونه ای که می تواند به شما کمک کند کنجکاوتر و جالب تر شوید."

انجمن ضد کالج تیل و شایسته سالاری

قدردانی بلنکفین از تجربه کالج در زمانی است که برخی از رهبران فناوری کارآمدی ویرایش عالی را به چالش می کشند.

همین بهار گذشته، Palantir بورسیه شایستگی خود را راه اندازی کرد: یک دوره کارآموزی چهار ماهه با حقوق برای فارغ التحصیلان اخیر دبیرستان که در کالج ثبت نام نکرده اند. ژنرال زرز در طول مدت حضور خود در این شرکت، در مورد تاریخ ایالات متحده و بنیادهای غرب یاد می کند و در کنار کارکنان تمام وقت Palantir در حل مشکلات فنی و بهبود محصولات کار می کند.

این کنسرت به عنوان راهی برای "دریافت مدرک Palantir" و "رد کردن بدهی. رد شدن از تلقین" تبلیغ شد. الکس کارپ یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل شرکت افزود که این دوره کارآموزی برای مبارزه با "کاستی های پذیرش دانشگاه" ایجاد شده است.

در آگهی استخدام Palantir آمده است: «استانداردهای غیرشفاف پذیرش در بسیاری از دانشگاه‌های آمریکا جای شایسته‌سالاری و برتری را گرفته است. "در نتیجه، دانشجویان واجد شرایط از تحصیل بر اساس معیارهای ذهنی و سطحی محروم می شوند. در نبود شایسته سالاری، دانشگاه ها به بستری برای رشد افراط گرایی و هرج و مرج تبدیل شده اند."

تیل، یکی از بنیانگذاران Palantir، خط لوله انتقال دانشگاه به شغل را برای مدت طولانی تری مختل کرده است. از سال 2011، بورسیه Thiel کمک های مالی قابل توجهی را به جوانانی که مایل به ترک کالج و راه اندازی کسب و کار خود هستند، اعطا کرده است.

این برنامه تاکنون حدود 12 تک شاخ ساخته شده است، با فارغ التحصیلان برجسته ای از جمله دیلن فیلد، بنیانگذار Figma و لوسی گوئو، خالق هوش مصنوعی Scale.

مدیران عاملی که موافق هستند که مدارک دانشگاهی هنوز مهم هستند

مدیر عامل سابق گلدمن ساکس تنها رهبر تجاری نیست که از ارزش مدارک دانشگاهی حمایت می کند. یکی از بنیانگذاران غول هوش مصنوعی Anthropic Daniela Amodei معتقد است که هنرهای لیبرال در دنیایی که به طور فزاینده ای مبتنی بر فناوری است، در پس زمینه محو نمی شود - آنها در واقع به خط مقدم نوآوری سوق داده می شوند.

آمودی در مصاحبه ای با ABC News در سال 2026 گفت: "در واقع فکر می کنم مطالعه علوم انسانی مهم تر از همیشه خواهد بود." توانایی داشتن مهارت‌های تفکر انتقادی و یادگیری نحوه تعامل با افراد دیگر در آینده مهم‌تر خواهد بود.

حتی رهبرانی که خارج از زندگی شرکتی به موفقیت های بزرگی دست یافته اند به متخصصان مشتاق توصیه می کنند که در مدرسه بمانند.

آشر، نماد موسیقی مولتی میلیونر، خودش در کالج شرکت نکرد، اما همچنان ارزش حضور در دانشگاه را می داند. با این حال، او هشدار می‌دهد که یک تکه کاغذ آن‌ها را دور نمی‌برد – کارگران تازه‌کار باید سخت کار کنند و از مهارت‌های خود به‌خوبی استفاده کنند.

آشر در سال 2025 به فارغ التحصیلان دانشگاه اموری گفت: «دیپلم هنوز مهم است، بله، البته مهم است، اما این مقاله نیست که قدرت را می دهد، این شما هستید، شما ارزش پشت آن مدرک را ایجاد می کنید. تماشا می کند.»

نسخه ای از این داستان در Fortune.com در 20 فوریه 2026 منتشر شد.

این داستان در ابتدا در سایت Fortune.com منتشر شد