مایکروسافت به 60000 کارمند خود گزینه خرید اخراج داوطلبانه پیشنهاد می‌کند - انقلاب هوش مصنوعی می‌تواند به این معنی باشد که یک چهارم نیروی کار آن اکنون می‌توانند ترک کنند.

مایکروسافت می خواهد تعداد کارمندان خود را با یک طرح خرید داوطلبانه تعدیل نیرو کاهش دهد

این اخراج داوطلبانه به 60000 کارمند با امتیاز تجربه مایکروسافت کمتر از 70 پیشنهاد شده است.

در همان زمان، مایکروسافت میلیاردها دلار برای زیرساخت های جدید هوش مصنوعی هزینه می کند مایکروسافت به دنبال کاهش نیروی کار خود است و امیدوار است که خرید اخراج داوطلبانه برخی از کارگران را متقاعد کند که به خواست خود آنها را ترک کنند.

این خرید به 60000 کارمند مایکروسافت در سراسر ایالات متحده، بریتانیا، کانادا و هند پیشنهاد شده است و حدود یک چهارم از تعداد کارکنان جهانی این شرکت را تشکیل می دهد.

در حالی که هیچ دلیل رسمی برای کاهش تعداد پرسنل ارائه نشده است، انتظار می‌رفت که شرکت حدود 50 میلیارد دلار بین جولای تا سپتامبر هزینه کند - با زیرساخت‌های هوش مصنوعی مانند مراکز داده و محاسبات بخش قابل توجهی را اشغال می‌کند.

مایکروسافت تعداد کارمندان را کاهش می دهد

طبق مقیاس مایکروسافت، کسانی که بسته تعدیل داوطلبانه را ارائه می دهند، همگی دارای امتیاز تجربه 70 یا کمتر در نظر گرفته می شوند. شرایط ارائه شده به کارمندان نسبت به بسته های استاندارد تعدیل کار سخاوتمندانه تر است، به طوری که برخی از کارمندان با امتیاز بین 65 تا 67 به ازای هر شش ماه در شرکت دو هفته حقوق دریافت می کنند.

افراد زیر 65 سال در مقیاس تجربه فقط یک هفته به ازای هر شش ماه کار برای مایکروسافت دریافت خواهند کرد. همچنین برای کارگرانی که اخراج داوطلبانه را می پذیرند، از جمله ادامه پوشش مراقبت های بهداشتی، حمایت از جابجایی، و تمدید سرمایه گذاری سهام ارائه شده است.

کارمندانی که بسته اخراج داوطلبانه را در نظر می گیرند تا ماه دسامبر فرصت دارند تصمیم بگیرند. برخی از بخش‌های کسب‌وکار، مانند تیم‌های بازاریابی، فروش، و مهندسی ظاهرا تصمیم گرفته‌اند از مشارکت خودداری کنند.

امی کلمن، مدیر ارشد مایکروسافت در یادداشتی به کارمندان نوشت: «پیشنهاد خروج داوطلبانه برای ما جدید است. ما از آن درس خواهیم گرفت. در عین حال، ما به افراد کمک خواهیم کرد تا روی کارهایی که بیشترین اهمیت را دارند تمرکز کنند، مهارت‌های جدیدی ایجاد کنند و در جایی که منطقی است، فرصت‌های جدیدی را در سراسر مایکروسافت پیدا کنند.»

مایکروسافت روی هوش مصنوعی شرط بندی بزرگی کرده است

این شرکت در سال جاری با افزایش 18 درصدی درآمد نسبت به سال گذشته به بیش از 90 میلیارد دلار، رشد قوی گزارش کرده است.

مایکروسافت، در کنار دیگر شرکت‌های برتر هوش مصنوعی، صدها میلیارد دلار برای مراکز داده هوش مصنوعی، تراشه‌های محاسباتی جدید و زیرساخت‌های مرتبط با این انتظار هزینه کرده‌اند که انتظار می‌رود هوش مصنوعی افزایش بهره‌وری و کارایی را که توسط توسعه‌دهندگان وعده داده شده است، ارائه دهد.

این غول فناوری 31 مرکز داده جدید را در سه ماهه گذشته افتتاح کرده است و در آوریل 2026 نوار تاسیسات 7.3 میلیارد دلاری Fairwater 1 خود را بریده است که باعث آزار ساکنان محلی شده است.

مایکروسافت همچنین اقداماتی را برای کاهش هزینه های سخت افزاری مراکز داده خود انجام داده است. قدرتمندترین تراشه این شرکت تا کنون - Maia 300 - در ماه اکتبر رونمایی شد و شرکت قبلا از این تراشه برای استنباط با Copilot استفاده می کرد. مایکروسافت گفت که این طراحی 1.7 برابر بیشتر از زیرساخت های GPU پیشرو در هر وات توکن ارائه می دهد.

مایکروسافت گفت این تراشه به دلیل کاهش هزینه توکن و افزایش کارایی، به قابلیت اصلی استنتاج شرکت تبدیل خواهد شد.