مدیران سال: هاری گوپالکریشنان

گوپالکریشنان از اینکه فناوری وظایف پیش پا افتاده را به عهده می گیرد، استقبال می کند، اما نگران این است که مردم تفکر و قضاوت خود را به ماشین ها واگذار کنند. او می‌گوید: «هر کاری که ما انجام می‌دهیم یک تجارت روابط است. ما نمی‌خواهیم ارتباط انسانی را در تعاملات از دست بدهیم.» (به نوبه خود، او هرگز پاسخ هوش مصنوعی را به صورت اسمی نمی گیرد، و همیشه ابتدا منبع آن را بررسی می کند.)

گوپالکریشنان، که در بمبئی بزرگ شده است، می‌گوید نقل مکانش به ایالات متحده در سن 15 سالگی - و در نتیجه قرار گرفتن در معرض مجموعه جدیدی از هنجارهای فرهنگی - رویکرد او را برای ایجاد روابط در زندگی و حرفه‌اش تغییر داد: او می‌گوید: «این واقعا در اوایل زندگی من را برای فراگیری به‌عنوان بخش مهمی از نحوه مشارکت در جامعه آماده کرد.

رویکرد انسان محور گوپالکریشنان به فناوری در کار خیریه‌اش نشان می‌دهد: او در هیئت مدیره Girls Who Code خدمت می‌کند، و او و همسرش کمک هزینه‌های تحصیلی را برای جوانانی که از سرپرستی آمده‌اند تامین کرده‌اند.