مدیران سال: کلارا جیلینکووا

کلارا جلینکووا به عنوان مدیر ارشد اطلاعات هاروارد در حال ایجاد زیرساختی در سطح موسسه برای حمایت از هوش مصنوعی مولد، خدمت به کارکنان، دانشجویان و دانشکده‌ای است که هم از این فناوری استفاده می‌کنند و هم در حال مطالعه آن هستند. او می‌گوید: «هاروارد یک جامعه فکری است، نه صرفا گروهی از کاربران که منتظر آموزش فناوری‌های نهایی هستند.

نقش جلینکووا ایجاد شرایطی است که به افراد اجازه می دهد تا با خیال راحت آزمایش کنند، زیرا آنها محدودیت های هوش مصنوعی را آزمایش می کنند و اثرات آن را بر جامعه بررسی می کنند. او یک معماری زیرک را مونتاژ کرده است و ابزارهای متعددی را با حاکمیت حول حریم خصوصی، امنیت و مالکیت معنوی ارائه می دهد. تا کنون، جامعه هاروارد بیش از 800 برنامه کاربردی هوش مصنوعی توسعه داده است.

جلینکووا با کار بر روی لبه‌های برتر فناوری، با پیاده‌روی از شبکه و پیاده‌روی انفرادی در کوه رینیر و سایر مناطق جنگلی، الهام‌بخشی به سنت نوردیک حمام کردن در طبیعت می‌یابد. او می‌گوید: «شغل CIO ذاتا بسیار استرس‌زا است، باید به خودتان زمان بدهید تا ارتباط خود را قطع کنید، تا بتوانید مغزتان را دوباره سیم‌کشی کنید و به ایده‌ها و رویکردهای جدید فکر کنید.»