مدیر ترامپ مایکروسافت را از حمایت از دارندگان ویزای H-1B برای گرین کارت محروم کرد

دولت دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا به دنبال کارگران مهاجر در مایکروسافت و سایر شرکت‌های فناوری است. به گزارش آسوشیتدپرس، معاون رئیس جمهور جی دی ونس روز پنجشنبه غول فناوری را به تقلب متهم کرد و از تعلیق آن در برنامه ای که کارفرمایان برای حمایت از دارندگان ویزای H-1B برای کارت سبز استفاده می کنند، خبر داد.

ونس، یک مروج سرسخت تئوری‌های توطئه نژادپرستانه، در یک کنفرانس مطبوعاتی برای گروه ویژه تقلب ادعا کرد که مایکروسافت برای قرار دادن آگهی‌های شغلی در روزنامه‌های مبهم شهرهای کوچک توطئه می‌کند. سپس، به گفته ونس، آمریکایی‌ها تبلیغات را مشاهده نمی‌کنند و مایکروسافت می‌تواند ادعا کند که قبل از سوء استفاده از دارندگان H-1B به‌عنوان مجموعه‌ای از کار اجباری و خارجی، این شغل را برای شهروندان تبلیغ کرده است.

ونس گفت: «آنها یک آگهی در یک روزنامه شهری کوچک خواهند گذاشت. آن‌ها بیرون می‌روند و می‌گویند که «ما برای موقعیتی در شرکت خود تبلیغ کرده‌ایم و هیچ‌کس به آن پاسخ نمی‌دهد.» و از این عدم پاسخ برای رفتن و جایگزینی کارگران آمریکایی با کارکنان خارجی استفاده می‌کنند.»

ویزای H-1B ویزاهای غیر مهاجرتی هستند که وضعیت کار موقت در ایالات متحده را به مدت سه سال با امکان تمدید به شش سال ارائه می دهند. این برنامه به گونه‌ای طراحی شده است که به شرکت‌ها اجازه می‌دهد برای حمایت از کارگران خارجی با مجموعه مهارت‌هایی که به سختی می‌توان آن‌ها را پیدا کرد، تشکیل پرونده دهد.

به گفته اکسیوس و سیاتل تایمز، دولت مایکروسافت و سایر شرکت‌ها را از یک برنامه جداگانه، برنامه گواهینامه کار دائمی (PERM) تعلیق می‌کند. یک فرآیند PERM به کارفرمای فعلی دارنده H-1B اجازه می دهد تا از آنها برای دریافت کارت سبز حمایت کند، سند جداگانه و مطلوبی که اقامت دائم را در هر نقطه از کشور نشان می دهد.

یک کارفرما باید از طریق PERM درخواست صدور گواهینامه کار کند، به این معنی که نشان دهد چرا نمی تواند یک کارگر واجد شرایط ایالات متحده را پیدا کند تا از یک کارگر برای دریافت گرین کارت حمایت مالی کند. اما هنگامی که کارت واقعا صادر شد، دخالت کارفرما به پایان می رسد. گرین کارت هایی که از طریق PERM به دست می آیند مانند هر گرین کارت دیگری هستند و دارای حقوق و امتیازات یکسانی هستند.

بنابراین، این برنامه در واقع برخلاف آنچه ونس می‌گوید (ایجاد «خدمت‌نامه‌های خارجی») عمل می‌کند: ساکنان قانونی و دائمی ایالات متحده را ایجاد می‌کند که کارفرمایان نمی‌توانند با تهدید اخراج از طریق لغو روادید آنها را مجبور کنند و عموما آزادند که برای مشاغل مشابه با همان حقوقی که شهروندان ایالات متحده انجام می‌دهند، درخواست دهند.

داگ رند، مشاور USCIS در دوره بایدن، به AP گفت: هنگامی که گرین کارت دارید، دیگر برای وضعیت مهاجرت خود به کارفرمای خود وابسته نیستید - شما یک مقیم دائم هستید که می توانید بدون ترس شغل خود را تغییر دهید و با دستمزدهای بالاتر مذاکره کنید.

به هر حال، روزنامه های شهرهای کوچک عمدتا در حال از بین رفتن هستند و سایت شغلی واقعی مایکروسافت دقیقا اینجاست.

به گزارش رویترز، سایر شرکت‌های مشمول این تصمیم عبارتند از Adobe، Cognizant، Infosys و سایر شرکت‌های فناوری اطلاعات. ونس، به نوبه خود، به نظر می‌رسید که علاقه خاصی به مایکروسافت داشته باشد.

ونس ادامه داد: متأسفانه هیچ شرکتی در ایالات متحده وجود نداشته است که بیشتر از مایکروسافت از این سیستم استفاده کرده باشد. او همچنین اظهار داشت که مایکروسافت سال گذشته 6000 کارگر خود را اخراج کرد و 6300 ویزای H-1B و نزدیک به 3000 گرین کارت برای کارگران دریافت کرد. ونس اضافه کرد: "اگر حساب کنید، به ازای هر کارگری که مایکروسافت اخراج کرده است، آن کارگر را با یک و نیم کارمند خارجی جایگزین کرده است."

آسوشیتدپرس خاطرنشان کرد که داده های خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده نشان می دهد که مایکروسافت پنجمین کاربر برتر ویزاهای H-1B است، در حالی که پرکارترین آنها آمازون است. مایکروسافت در برنامه های PERM پیشتاز است. توسعه نرم افزار به طور کلی 22.7٪ از بیش از 130000 برنامه PERM تایید شده توسط وزارت کار در سال گذشته را به خود اختصاص داده است.

ران هیرا، استاد علوم سیاسی در دانشگاه هاوارد، به سیاتل تایمز گفت که این اقدام بسیار مهم است، زیرا قوانینی که کارفرمایان را ملزم می‌کند نشان دهند که نمی‌توانند آمریکایی‌ها را برای پر کردن شغل پیدا کنند، «هیچ‌گاه اجرا نشده‌اند».

یکی از سخنگویان مایکروسافت به Gizmodo دستور داد تا یک پست وبلاگی را ارسال کند که در آن بیان شده بود که نمایندگان شرکت "منتظر ارائه اطلاعات اضافی به دولت هستند." از حدود 6000 درخواست H-1B که مایکروسافت در سال مالی گذشته ارائه کرد، در بیانیه آمده است: "80% قرار بود وضعیت کارمندان فعلی مایکروسافت را تمدید یا تغییر دهد."

مایکروسافت در این پست اضافه کرد: «باقیمانده پرونده‌ها برای کارمندان جدید برای افرادی بود که قبلا به طور قانونی در ایالات متحده بودند که تصمیم گرفتند برای ما کار کنند و آنها فقط 1٪ از نیروی کار ما در ایالات متحده است. آنها تازه وارد به کشور ما نیستند.» این شرکت نوشت که به کارمندان H-1B همان نرخی را پرداخت می کند که هر کس دیگری که کار مشابه انجام می دهد.

اعلامیه ونس ساعاتی قبل از اینکه ترامپ شخصا به ساتیا نادلا، دارنده ویزای H-1B، مدیر عامل مایکروسافت، مدال ملی فناوری و نوآوری را اهدا کرد، منتشر شد. همچنین از: ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا/اسپیس ایکس، که گفته است ویزای H-1B داشته، و همچنین سرگئی برین، بنیانگذار گوگل، جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا، و لیزا سو، مدیر عامل Advanced Micro Devices، که همگی مهاجر هستند، تقدیر شد.

نادلا، که مدت‌ها در فهرست بزرگ‌های فناوری ایالات متحده قرار داشت، از اینکه علنا چکمه‌های ترامپ را لیس می‌زند، خوشحال بود، از رئیس‌جمهور به خاطر «این افتخار باورنکردنی امروز» تشکر بزرگی کرد.

از شما، @POTUS، برای این افتخار باورنکردنی امروز سپاسگزاریم. من متواضع هستم که در کنار بسیاری از غول‌های نوآوری آمریکایی بایستم و منتظر کارهایی هستم که می‌توانیم با هم برای پیشرفت فناوری و پیشرفت آمریکا انجام دهیم. https://t.co/RpoeJU61yp

— ساتیا نادلا (@satyanadella) 8 اکتبر 2026

به گزارش رویترز، ونس همچنین در طول این سخنرانی اعلام کرد که دولت در حال تحقیق در مورد 9 دانشگاه از جمله هاروارد، ییل و استنفورد است که بر مبنای جداگانه رسیدگی به ویزاهای تبادل دانشجو و بازدیدکنندگان انجام می شود.