مدیر عامل PwC در ایالات متحده می گوید افرادی که پیشروی می کنند این کار را زمانی انجام می دهند که هیچ کس تماشا نمی کند
پل گریگز گفت که کارگران باید زمانی را برای یادگیری وقت بگذارند که کسی تماشا نمی کند. مندل نگان/گتی ایماژ; آنا آلچک؛ Alyssa Powell/BI نکته امروز برای بهتر شدن در محل کار: با اختصاص منظم زمان برای یادگیری، موقعیت خود را برای ارتقاء موقعیت قرار دهید. پل گریگز، مدیر عامل PWC ایالات متحده، کار خود را به عنوان کارآموز در این شرکت آغاز کرد و گفت که کنجکاوی به او کمک کرد تا به سمت C-suite برود. او پیشنهاد میکند عادت به تحقیق در مورد سؤالاتی کنید که نمیدانید…
پل گریگز گفت که کارگران باید زمانی را برای یادگیری وقت بگذارند که کسی تماشا نمی کند. مندل نگان/گتی ایماژ; آنا آلچک؛ آلیسا پاول/BI نکته امروز برای بهتر شدن در محل کار: با اختصاص دادن زمان منظم برای یادگیری، موقعیت خود را برای ارتقاء موقعیت قرار دهید.
پل گریگز، مدیر عامل PWC ایالات متحده، کار خود را به عنوان کارآموز در این شرکت آغاز کرد و گفت که کنجکاوی به او کمک کرد تا به سمت C-suite برود.
او پیشنهاد می کند که عادت به تحقیق در مورد سؤالاتی کنید که پاسخ آنها را نمی دانید. بهتر شدن در: بالا رفتن از نردبان
حرکت امروز
پل گریگز به عنوان یک کارآموز در PWC شروع به کار کرد و اکنون تجارت خود را در ایالات متحده اداره می کند. او گفت همان توصیه های جاودانه ای که در اوایل کارش از آن پیروی می کرد در مورد کارگران امروزی نیز صدق می کند.
گریگز گفت کارمندانی که میخواهند در محل کار به رتبههای بالاتر صعود کنند، باید کنجکاو شوند، حتی زمانی که به طور خاص از آنها خواسته نشده است که کاری انجام دهند.
چرا کار می کند
گریگز گفت که نقل قول بنجامین فرانکلین، "انرژی و پشتکار بر همه چیز غلبه می کند"، آنچه را که برای بالا رفتن از نردبان شرکت لازم است، خلاصه می کند. این به این معنی است که وقتی کسی به آن نگاه نمی کند، کار را انجام دهید.
او دو کارمند را مثال زد.
یکی از آنها روز جمعه کار را ترک می کند و از نظر ذهنی ساعت می زند تا از آخر هفته خود لذت ببرد. دیگری 20 دقیقه را صرف تحقیق در مورد مشکلی می کند که قبل از ادامه برنامه های خود پاسخ آن را نمی دانست.
این مقدار کمی تلاش اضافه می شود و با گذشت زمان، این کارمند به طور مداوم برای گفتگوها آماده تر نشان می دهد. آنها در برداشت مفاهیم سریعتر ظاهر میشوند، ارزش بیشتری میافزایند و با گذشت زمان فرصتهای بیشتری به دست میآورند.
امروز آن را امتحان کنید
گریگز در اوایل کارش گفت که با یکی از همکارانش کار می کرد که در هر جلسه یک دفترچه می آورد و هر چیزی را که نمی فهمید یادداشت می کرد.
می توانید همین تاکتیک را امتحان کنید. شروع به نوشتن مفاهیم و سوالاتی کنید که می خواهید بیشتر در مورد آنها بیاموزید، و عادت کنید که کمی وقت اضافی را صرف کند و کاو در آنها کنید.
خط پایین
وقتی برای بهتر شدن در کارتان وقت اضافی می گذارید، مردم متوجه می شوند. عادت به کنجکاوی طبیعی به شما کمک می کند که برجسته شوید - به خصوص در دوره ای که اطلاعات بسیار در دسترس است.
منبع
این بینش از مصاحبه Business Insider با پل گریگز، مدیرعامل PwC در ایالات متحده در مورد چگونگی تبدیل شدن او از کارآموز به مدیر عامل گرفته شده است. داستان کامل آنا آلچک را اینجا بخوانید.
آیا این عادت به شما در بالا رفتن از نردبان کمک کرده است؟ نظر خود را در مورد این توصیه در نظرات زیر به ما بگویید.
مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید
متن اصلی (انگلیسی)
PwC's US CEO says the people who get ahead do this when no one is watching
Paul Griggs said that workers should put in the time to learn when no one is watching. Mandel Ngan/Getty Images; Ana Altchek; Alyssa Powell/BI Today's tip to get better at work: Position yourself for a promotion by regularly making time to learn. PWC US CEO Paul Griggs started as an intern at the firm and said curiosity helped him rise to the C-suite. He suggests making a habit of researching questions you don't…