مدیر مالی اوراکل می‌گوید «انجام بیشتر با کمتر» جواب همه جانبه پس از اخراج نیست

Beata Zawrzel/NurPhoto از طریق Getty Images اوراکل نمی‌خواهد کارمندان «با کمتر کار بیشتری انجام دهند»، مدیر مالی آن در جلسه‌ای که روز سه‌شنبه برگزار شد، گفت.

این اظهارات یک روز پس از آغاز دور جدیدی از اخراج اوراکل بیان شد.

این کاهش با هدف کاهش حقوق و دستمزد انجام شد زیرا اوراکل میلیاردها بدهی برای تامین مالی زیرساخت جمع آوری می کند. مدیر مالی جدید اوراکل از اولین جلسه شرکت خود برای ارائه پیامی به کارمندان استفاده کرد: اوراکل نمی‌خواهد آن‌ها «با کمتر کار بیشتری انجام دهند».

بر اساس گزارشی که توسط Business Insider بررسی شده، هیلاری مکسسون، مدیر مالی، روز سه‌شنبه به کارمندان گفت که باید به نتایج مالی شرکت افتخار کنند و با رشد شرکت از این موفقیت محافظت کنند.

این اظهارات یک روز پس از آن بیان شد که اوراکل دور جدیدی از اخراج را آغاز کرد، پس از کاهش در اوایل سال جاری. بر اساس پرونده اخیر، نیروی کار این شرکت در سال مالی 2026 که به 31 مه ختم شد، 21000 نفر یا 13 درصد کاهش یافت.

مکسسون گفت: «این به این معنی است که در مورد اینکه زمان و پول خود را در کجا خرج می کنیم فکر کنیم. "منظورم انجام بیشتر با کمتر نیست، که عبارتی است که من واقعا دوست ندارم. این به معنای ساده سازی فرآیندهایی است که به مشتریان کمک نمی کند و انتخاب روشنی در مورد جایی که قرار است از منابع خود استفاده کنیم، جایی که آنها بیشترین تأثیر را دارند."

اظهارات مکسسون یکی از چالش‌های اصلی پیش روی اوراکل و همتایانش را برجسته می‌کند: سرمایه‌گذاری تهاجمی در هوش مصنوعی و در عین حال حفظ نظم مالی. اوراکل با گسترش مراکز داده و زیرساخت های هوش مصنوعی خود ده ها میلیارد دلار بدهی جمع آوری کرده است. به گفته یک فرد آشنا با این استراتژی، آخرین کاهش نیروی کار برای کاهش حقوق و دستمزد برای جبران این هزینه ها در نظر گرفته شده است.

اوراکل 28.5 میلیارد دلار مخارج سرمایه در سه ماهه اول را گزارش کرد که نسبت به 8.5 میلیارد دلار در سال گذشته افزایش داشت و پیش بینی هزینه های سرمایه ای سال مالی 2027 خود را بین 90 تا 95 میلیارد دلار حفظ کرد.

نه مکسسون و نه سایر مدیران به طور مستقیم در طول تالار شهر تقریبا یک ساعته به اخراج کارکنان پرداختند. در عوض، آنها بارها بر رشد، تقاضای مشتری و فرصت های ایجاد شده توسط هوش مصنوعی تاکید کردند.

"من از شما می خواهم که به پرسیدن یک سوال بسیار ساده ادامه دهید: کاری که من انجام می دهم چگونه به ارائه نتیجه بهتر برای مشتری کمک می کند؟" مایک سیسیلیا، مدیر عامل شرکت، گفت، زمانی که اوراکل سه ماهه دوم خود را شروع می کند، یک مانترا را پیشنهاد کرد. تغییرات زیادی در این زمینه وجود دارد، چیزهای زیادی در دنیا در حال رخ دادن است، و در لحظاتی مانند این، نحوه کار ما با هم و اینکه چگونه برای مشتریان خود و برای یکدیگر ظاهر می‌شویم بیشترین اهمیت را دارد.

نکته ای دارید؟ با این خبرنگار از طریق ایمیل به آدرس astewart@businessinsider.com یا Signal در +1-425-344-8242 تماس بگیرید. از یک آدرس ایمیل شخصی و یک دستگاه غیر کاری استفاده کنید. در اینجا راهنمای ما برای به اشتراک گذاری ایمن اطلاعات است.

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید