مراقبین شاغل در هنگ کنگ به دلیل ترس از انگ: مطالعه از اقدامات دوستدار خانواده اجتناب می کنند
یک مطالعه نشان داده است که بیش از نیمی از مراقبان شاغل در هنگ کنگ هرگز از اقدامات دوستدار خانواده که توسط شرکت‌هایشان ارائه می‌شود استفاده نکرده‌اند، و این امر باعث شد تا کارشناسان درخواست‌های خود را برای تغییر فرهنگ محل کار برای جلوگیری از انگ زدن به مراقبان برانگیزند. این یافته‌ها حتی زمانی به دست آمد که این مطالعه که در روز پنجشنبه منتشر شد، نشان داد که مراقبان از اقداماتی مانند ساعات کاری انعطاف‌پذیر و کار از خانه بهره می‌برند که منجر به علائم کمتر…
یک مطالعه نشان داده است که بیش از نیمی از مراقبان شاغل در هنگ کنگ هرگز از اقدامات دوستدار خانواده که توسط شرکت‌هایشان ارائه می‌شود استفاده نکرده‌اند، و این امر باعث شد تا کارشناسان درخواست‌های خود را برای تغییر فرهنگ محل کار برای جلوگیری از انگ زدن به مراقبان برانگیزند. این یافته‌ها حتی زمانی به دست آمد که این مطالعه که روز پنجشنبه منتشر شد، همچنین نشان داد که مراقبان از اقداماتی مانند ساعات کاری انعطاف‌پذیر و کار از خانه بهره می‌برند که منجر به علائم کمتر افسردگی و کاهش بار مراقبت می‌شود. بوبو لاو هیپو، استاد دانشگاه...
متن اصلی (انگلیسی)
Hong Kong working carers shun family-friendly measures amid stigma fears: study
More than half of working carers in Hong Kong have never used the family-friendly measures offered by their companies, a study has found, sparking calls from experts to change workplace cultures to prevent carers being stigmatised. The findings came even as the study, released on Thursday, also showed carers benefited from measures such as flexible working hours and working from home, which led to fewer symptoms of…