مزایای تامین اجتماعی می تواند در سال 2032 22 درصد کاهش یابد - و یک اصلاح به معنای افزایش 40 درصدی مالیات بر حقوق برای نسل هزاره و ژنرال Z است.

میلیون ها آمریکایی در سال آینده از تامین اجتماعی حقوق دریافت می کنند. اما داستان بزرگتر ممکن است اتفاقی باشد که چند سال بعد رخ می دهد، زمانی که پیش بینی می شود صندوق اعتماد اصلی برنامه تمام شود.

اداره تامین اجتماعی (SSA) در 14 اکتبر تعدیل هزینه زندگی (COLA) 3.6 درصدی را برای سال 2027 اعلام کرد و پرداخت های ماهانه را افزایش داد زیرا این برنامه با کمبود بودجه بلندمدت مواجه است که می تواند باعث کاهش خودکار مزایای در اوایل دهه 2030 شود.

این تعدیل که در ژانویه 2027 برای تقریبا 72 میلیون ذینفع تأمین اجتماعی اعمال می شود، طبق برگه اطلاعات COLA 2027 SSA، میانگین مزایای بازنشستگی را حدود 75 دلار در ماه افزایش می دهد، از 2095 دلار به 2170 دلار تخمین زده می شود. پرداخت های بالاتر برای حدود 7.3 میلیون نفر دریافت کننده درآمد امنیتی تکمیلی (SSI) از 31 دسامبر 2026 آغاز خواهد شد. برخی از افراد هر دو نوع مزایا را دریافت می کنند. در مجموع، آژانس می گوید این افزایش به 76 میلیون آمریکایی خواهد رسید.

COLA ها برای کمک به پرداخت های تامین اجتماعی و SSI طراحی شده اند تا با تورم همگام شوند. این تعدیل بر اساس تغییرات در شاخص قیمت مصرف کننده برای حقوق بگیران شهری و کارگران دفتری (CPI-W) است که توسط اداره آمار کار اندازه گیری شده است. با این حال، برخی از بازنشستگان و مدافعان می گویند که دست انداز امسال برای پوشش هزینه های فزاینده کافی نیست.

زمانی که پیش بینی می شود وجوه امانی تامین اجتماعی تمام شود

این افزایش زمانی رخ می دهد که برنامه با فشار مالی فزاینده ای مواجه است. طبق گزارش 2026 متولیان تامین اجتماعی، صندوق امانی بیمه سالمندی و بازماندگان (OASI) که مزایای بازنشستگی و بازماندگان را پرداخت می‌کند، پیش‌بینی می‌شود در سه ماهه چهارم سال 2032 ذخایر تمام شود.

در آن مرحله، درآمدهای دریافتی حدود 78 درصد از مزایای برنامه ریزی شده را پوشش می دهد - عملا کاهش 22 درصدی - با پیش بینی می شود که این سهم تا سال 2100 به 62 درصد کاهش یابد، اگر قانونگذاران بودجه برنامه را تغییر ندهند.

پیش‌بینی می‌شود که وجوه امانی بیمه سالمندی و بازماندگان و بیمه از کارافتادگی (OASDI) در سه ماهه سوم سال 2034 تمام شود. در آن زمان، درآمدهای دریافتی 83 درصد از مزایای برنامه‌ریزی شده را پوشش می‌دهد، سهمی که پیش‌بینی می‌شود تا سال 2100 به 65 درصد کاهش یابد.

تهی شدن صندوق امانی به این معنی نیست که تامین اجتماعی جمع آوری مالیات بر حقوق و دستمزد یا پرداخت مزایا را متوقف می کند. در عوض، بدون درآمد اضافی یا تغییرات قانونی، این برنامه تنها می‌تواند سهمی از مزایای برنامه‌ریزی‌شده را که درآمد ورودی آن پوشش می‌دهد، بپردازد. سازمان‌های نظارتی بودجه هشدار داده‌اند که این برنامه در مسیر "برخورد به سمت ورشکستگی" قرار دارد.

کمیسر تامین اجتماعی می گوید این برنامه 90 سال دیگر ادامه خواهد داشت

فرانک بیسینیانو، کمیسر تامین اجتماعی، که به عنوان مدیر عامل IRS نیز فعالیت می کند، گفت که این برنامه علیرغم چالش های تامین مالی برای چندین دهه ادامه خواهد داشت.

Bisignano در 12 اکتبر در مصاحبه ای با "Squawk Box" CNBC قبل از اعلام COLA گفت: "این یک سفر طولانی است. 90 سال از عمر آن می گذرد و 90 سال دیگر نیز ادامه خواهد داشت. رئیس جمهور قول داده است که از آن محافظت و حفظ کند و این کاری است که ما انجام می دهیم."

Bisignano، مدیر عامل سابق وال استریت که نحوه عملکرد آژانس را بررسی کرده است، همچنین گفت که SSA در حال تلاش برای اصلاح سوابق اشتباه است. به گفته فاکس، او گفت: «وقتی 30 میلیون رکورد اشتباه دارید، [کار] درست کردن مکان است.

او از بحث درباره تغییرات احتمالی در مزایا یا مالیات هایی که این برنامه را تامین می کند خودداری کرد.

پیش‌بینی‌های متولیان بر چالش پیش روی سیاست‌گذاران تاکید می‌کند: بدون اقدام کنگره، درآمدهای دریافتی برنامه برای پوشش تمام مزایای برنامه‌ریزی‌شده پس از اتمام ذخایر آن کافی نخواهد بود.

چگونه می توان از کاهش مزایای تامین اجتماعی جلوگیری کرد

کنگره می تواند کمبود بودجه را از طریق درآمد بیشتر، تغییرات مزایا یا ترکیبی از اصلاحات ببندد. گزارش متولیان راه حل خاصی را تجویز نمی کند.

یکی از گزینه ها افزایش مالیات حقوق و دستمزد است. تأمین اجتماعی عمدتا از طریق مالیات بر حقوق و دستمزد 12.4 درصد بر درآمدهای تحت پوشش تأمین می شود که به طور مساوی بین کارگران و کارفرمایان با 6.2 درصد تقسیم می شود تا سقف سالانه. طبق SSA، این حداکثر مشمول مالیات از 184500 دلار در سال 2026 به 192300 دلار در سال 2027 افزایش خواهد یافت.

تحلیلی توسط Advancing American Freedom، یک گروه مدافع محافظه‌کار، تخمین می‌زند که حفظ مزایای برنامه‌ریزی‌شده از طریق مالیات بر حقوق و دستمزد بالاتر به تنهایی به نرخ ترکیبی 17.3٪ در سال 2034 نیاز دارد - تقریبا 40٪ افزایش نسبت به 12.4 فعلی. به گفته این گروه، اقدام زودتر هزینه کمتری خواهد داشت: به گفته این گروه، افزایش سریع نرخ به 16.65 درصد، افزایش 34 درصدی، از هرگونه کاهش سود جلوگیری می کند.

این سازمان همچنین برآورد می‌کند که تامین اجتماعی با 29.3 تریلیون دلار کسری بودجه بلندمدت یا حدود 215000 دلار برای هر خانوار مواجه است.

راشل گرزلر، محقق ارشد در Advancing American Freedom گفت: «کمبود 29.3 تریلیون دلاری تأمین اجتماعی (215000 دلار برای هر خانوار) ​​خود به خود برطرف نخواهد شد. قانون‌گذاران می‌توانند در سال 2032 به طور خودکار 22 درصد کاهش سود بدهند یا اصلاحات تدریجی و هدفمند را برای حمایت از بازنشستگان با درآمد پایین و متوسط، تقویت اقتصاد و نشان دادن استحکام مالی قبل از اینکه بازارها مجبور به اقدام ناگهانی کنند، اعمال کنند.

این برآوردها مبادلاتی را نشان می‌دهد که قانون‌گذاران در حال بررسی چگونگی تقویت منابع مالی برنامه و حصول اطمینان از ادامه دریافت مزایا برای بازنشستگان آینده هستند - بحثی که با افزایش بدهی ملی به بیش از 40 تریلیون دلار، فوری‌تر می‌شود.

این داستان در ابتدا در سایت Fortune.com منتشر شد