مصاحبه های شغلی یک تجارت عجیب و غریب است - اما جایگزین چیست؟ | اما بدینگتون

با توجه به ماهیت جانبدارانه فرآیند مصاحبه، نگرانی اخیر در مورد مصرف قهوه سرد با شما ممکن است کمترین نگرانی ما باشد.

من اخیرا بخشی از یک فرآیند مصاحبه شغلی بودم، برای اولین بار در 15 سال گذشته در کنار جدول استخدام بودم و بلافاصله به من یادآوری شد که کل تجارت چقدر عجیب است. بحث در مورد اینکه آیا آوردن قهوه سرد به مصاحبه شکل بدی است یا نه، فقط احمقانه بودن فرآیندهای انتخاب را برجسته می کند: شما می توانید یک راسو زنده را به مصاحبه بیاورید و اگر مصاحبه کننده از ظاهر شما خوشش می آید، باز هم شغل را دریافت کنید. این یک تجارت مغرضانه و خودسرانه است و مصاحبه‌کنندگان سریع تصمیم می‌گیرند (مطالعه‌ای در سال 2015 نشان داد که 25٪ در عرض پنج دقیقه و 60٪ در عرض 15 تصمیم می‌گیرند)، گاهی اوقات فقط کمی بیشتر از حس و حال.

هر کسی یک داستان ترسناک دارد: اخیرا به یکی از آشنایان گفته شد که او «برای این نقش عالی است»، علیرغم اینکه مصاحبه‌کننده به‌مدت 45 دقیقه وحشیانه در حالی که در صورتش بخار می‌کرد، به سختی یک کلمه حرف می‌زد.

مصاحبه شونده خوب بودن با یک کارمند خوب یکسان نیست. من در هر مصاحبه تصادف کرده و سوخته ام، از جمله برای کارهایی که می دانم به خوبی انجام می دادم. زمانی که مصاحبه‌کنندگانم به من گفتند که می‌دانستند من آشفته‌ام «زیرا آشپزخانه شما را دیده‌ایم» (خطرات وبلاگ‌نویسی دهه 00). بار دیگر، یک کارمند جوان قبل از شروع مصیبت به من اطلاع داد که با پوشیدن شلوار آن را باد کرده ام. ادامه مطلب...