"من عاشق این هستم که به مردم بگویم که من یک مکانیک هستم": این زن ژنرال Z آرزوهای قانونی خود را برای کار با یقه آبی کنار گذاشت - و اکنون از دوستانش بیشتر به دست آورده است.

اگر از ژنرال Z بپرسید آینده یقه آبی است.

بر اساس سومین گزارش سالانه Future of the Skilled Trades Thumbtack که از 1000 آمریکایی 16 تا 30 ساله مورد بررسی قرار گرفت، تقریبا نیمی از جوانان یا در حال یادگیری یک حرفه مهارتی هستند یا به طور جدی به آن فکر می کنند. بیش از 80 درصد گفتند که ایجاد یک شغل پایدار برای جوانان سخت تر از چند سال پیش است و از هر 5 نفر چهار نفر معتقدند که هوش مصنوعی بسیاری از مشاغل ابتدایی سنتی را حذف می کند.

در مقابل آن پس‌زمینه، از هر چهار سه نفر گفتند که این معاملات ممکن است به یکی از هوشمندانه‌ترین انتخاب‌های شغلی برای نسل خود تبدیل شود.

فورچون سال‌ها این تغییر را دنبال می‌کرد، زیرا ژنرال زرهای بیشتر، مدرسه بازرگانی را به جای کالج انتخاب می‌کردند و کارفرمایان در تلاش برای ایجاد مسیرهایی برای کار یقه آبی هستند. همین ماه گذشته، جیم فارلی، مدیر عامل فورد، گفت Gen Z به لحظه "خرس دودی" خود نیاز دارد تا اضطراب شغلی هوش مصنوعی را کاهش دهد و جوانان را به سمت مشاغل ماهر هدایت کند.

یک ژنرال زر قبلا متقاعد شده است که تماس درستی را انجام داده است. در سپیده دم در دامنه های کوه تیمپانوگوس، در حدود 13 مایلی شمال شرقی پروو، یوتا، ویکتوریا مدسن، 25 ساله، برای راه اندازی آسانسورهای اسکی از راه می رسد. او حدود پنج سال به عنوان مکانیک بالابر در ساندنس کوهستان کار کرده است.

مدسن به فورچون گفت: «من واقعا به شغلی که دارم افتخار می کنم. "من دوست دارم به مردم بگویم که من یک مکانیک هستم."

از وکیل مشتاق تا مکانیک بالابر

مکانیک بودن همیشه برنامه نبود. مدسن در ابتدا می خواست وکیل شود و در دانشگاه یوتا ولی در حال تحصیل زبان انگلیسی بود که در طول سال تحصیلی خود به یک شغل فصلی در ساندنس مشغول شد. وقتی فصل اسکی به پایان رسید، از او پرسیده شد که آیا در طول فصل خارج از فصل به عنوان مکانیک ادامه خواهد داد یا خیر.

مدسن گفت: "من اینطور گفتم، "من از این پیشنهاد قدردانی می کنم. من قطعا به کار دیگری نیاز دارم، اما اصلا مهارت مکانیکی ندارم. حتی روغن ماشینم را هم عوض نمی کنم. بنابراین، نمی خواهم شما را به پایین بکشم."

به او اطمینان داده شد که در این کار آموزش دیده است و این پیشنهاد با امتیازاتی همراه بود. مدسن در کودکی در ساندنس اسکی کرده بود و از دریافت کارت اسکی رایگان کارکنان هیجان زده بود. او گفت که از همه مهمتر این است که این شغل 3 دلار بیشتر از موقعیت قبلی خود در ساعت پرداخت می کرد. او در نهایت پس از اینکه فهمید بیشتر از آنچه پس از فارغ التحصیلی انتظار داشت درآمد دارد، تحصیل را رها کرد.

مدسن، 25 ساله، بخشی از گروه رو به رشدی است که به معاملات چشم دوخته است. با احترام به ویکتوریا مدسن

نیروی کار در جریان

کار یقه آبی مدت‌هاست که تحت سلطه مردان بوده است و بازار کار گسترده‌تر در حال تغییر است. بر اساس تجزیه و تحلیل آزمایشگاه Indeed Hiring از داده های اداره آمار کار، زنان در حال حاضر مشاغل حقوق و دستمزد بیشتری در ایالات متحده نسبت به مردان دارند - تنها برای سومین بار که این اتفاق افتاده است. از 1.2 میلیون شغل اضافه شده بین فوریه 2024 تا فوریه 2026، دو سوم به زنان اختصاص یافته است. بسیاری از این رشد در حوزه‌های تحت سلطه زنان مانند مراقبت‌های بهداشتی بوده است، حتی با وجود اینکه مردان کمتری وارد نیروی کار می‌شوند - و زنان هنوز هم بسیار کمتر از مردان درآمد دارند.

زمانی که مدسن به عنوان مکانیک بالابر شروع به کار کرد، تقریبا همه همکارانش مرد بودند.

مدسن گفت: «فکر می‌کنم من ممتاز بودم، زیرا آنها بسیار دلگرم‌کننده بودند. "این یک خدمه کاملا مرد بود. من تنها دختر خدمه بودم. همه آنها با من فوق العاده خوب بودند. آنها بسیار مایل بودند که چیزهایی به من بیاموزند."

او گفت که در چند سال گذشته، زنان بیشتری به خدمه ملحق شده‌اند و او متوجه مکانیک‌های زن بیشتری در کنفرانس‌های صنعتی شده است.

این شغل همچنین به مدسن امنیت مالی بیشتری بخشید و به او کمک کرد تا به نقاط عطفی که زمانی فکر می‌کرد دور از دسترس بود، برسد.

مدسن گفت: "من توانستم به تنهایی از خانه خارج شوم. برای اولین بار توانستم آپارتمان شخصی خود را داشته باشم. یک ماشین جدید خریدم." "فقط به نظر می رسید که زندگی تغییر کرده است، انگار که من یکباره بالغ شده ام."

Thumbtack همچنین نزدیک به 1500 متخصص حرفه ای را در پلتفرم خود بررسی کرد. در میان افرادی که کمتر از دو سال در این زمینه فعالیت داشتند، 38٪ قبلا در مشاغل شرکتی یا یقه سفید کار می کردند و 26٪ پس از فرسودگی شغلی وارد معاملات شدند. تقریبا هشت نفر از هر 10 متخصص گفتند که این معاملات را به یک جوان توصیه می کنند و تقریبا نیمی از آنها تقاضا و درآمد بیشتری را نسبت به سال قبل گزارش کردند.

"من دور اول را خواهم خرید"

مدسن اخیرا این فرصت را پیدا کرده است که خودش این توصیه را داشته باشد و غرفه ساندنس را در نمایشگاه شغلی در UVU استخدام کند.

مدسن گفت: "راستش را بخواهید، این به من احساس بسیار خوبی داد. این باعث شد که احساس وابستگی بیشتری به موقعیتم داشته باشم." من همچنین با افراد زیادی آشنا شدم که در شرف فارغ‌التحصیلی بودند، و آنها این رزومه‌ها را داشتند، تمام این دوره‌های کارآموزی را داشتند، و هنوز هم مثل «من نمی‌توانم شغلی پیدا کنم».

مدسن هنوز در مورد آینده مالی خود نگرانی دارد. او مطمئن نیست که آیا هرگز می تواند خانه بخرد یا بچه دار شود. اما او از انتخاب شغل خود راضی است و می‌داند که مشاغل مکانیکی فراوان هستند.

او نگران همسالان خود است. مدسن گفت که او بیشتر از بسیاری از دوستانش درآمد دارد.

او گفت: «همه دوستانم که هم سن من هستند، اگر بیرون برویم، دور اول را می‌خرم، زیرا فقط می‌دانم که از همه بیشتر درآمد دارم.»

این داستان در ابتدا در سایت Fortune.com منتشر شد