ناهار رایگان را فراموش کنید. برخی از کارگران فقط یک بیده اداری می خواهند.

گتی ایماژ; آلیسا پاول/BI تصاحب بیده بزرگ به محل کار رسیده است.

کارگران یقه سفید در حال داد و ستد با رؤسای خود هستند و پیشنهادهای شغلی را نسبت به دسترسی به قیمت می‌دانند.

یکی گفت: «این بهترین راه برای زندگی است. سئونگمین هونگ احساس می‌کرد که دو گزینه دارد: در تسلا بماند یا یک توش تمیز داشته باشد.

پس از پایان دوره کارآموزی مهندسی در غول خودروسازی در سال گذشته، دانشجوی دانشگاه واترلو در حال بررسی این بود که آیا پیشنهاد شغلی از شرکت Simbe Robotics بسیار کوچکتر را بپذیرد یا خیر.

در آخرین مصاحبه هونگ در دفتر سیمبه در سانفرانسیسکو، او درخواست کرد که از سرویس بهداشتی استفاده کند، و در آنجا بود: یک بیده درخشان و دعوت کننده.

هونگ که با یک بید در حمام خانه دوران کودکی خود بزرگ شد، گفت: "این در ذهن من تثبیت شد: "بله، این شرکت در واقع به کارمندان خود اهمیت می دهد." او کار را به عهده گرفت.

روی دستگاه های اسپرسوساز، میزهای پینگ پنگ، و غلاف های چرت زدن حرکت کنید. برای کارگرانی مانند هنگ، بیده فروتن بهترین مزیت شغلی است.

در سال‌های اخیر، وسایل بهداشتی برای بسیاری از خانواده‌های ایالات متحده از جدید بودن به وسایل ضروری تبدیل شده‌اند. توتو، یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان در این فضا، گفت که فروش جهانی انباشته‌ای از بیدهای Washlet آن در سال گذشته از 50 میلیون دستگاه در سال 2019 فراتر رفته است. از طرفداران پرطرفدار می‌توان به شوهی اوهتانی، بازیگر ژانل جیمز، و زهران ممدانی شهردار نیویورک اشاره کرد.

در حال حاضر، برخی از جانبازان در حال تلاش هستند تا قیمت های قیمتی را در ادارات استاندارد کنند. آنها می گویند وقتی در خانه به یکی از آنها عادت کردید، رفتن بدون قیمت در محل کار دردناک است.

مایکل فیوره گاهی اوقات تقریبا نیمی از مسیر رفت و آمد خود را طی می‌کرد، سپس برمی‌گشت و به خانه برمی‌گشت تا بتواند از قیمت در حمام استفاده کند. حدود یک سال پیش، او یک تجلیل داشت: چرا یک قیمت هم در محل کار نصب نکنیم؟

بنابراین او انجام داد.

فیوره، رئیس Smith's Gardentown، یک مرکز خرده فروشی باغ در ویچیتا فالز، تگزاس، گفت: «این یک تغییر کامل بازی بود. "این بهترین راه برای زندگی است."

فقط یک چروک هست کارمندانی که عادت به استفاده از سرویس‌های بهداشتی در دسترس خریداران داشتند، شروع به آمدن به جایی کرده‌اند که فیوره به شوخی آن را حمام «اجرایی» می‌نامد که مخصوص کارکنان است. این یک توالت مجهز به قیمت دارد، به این معنی که او اغلب باید منتظر بماند تا خودش از آن استفاده کند.

او گفت: «حرف ها منتشر شده است.

متقاعد کردن رئیس

تابستان گذشته، سینتیا هاوارد از رئیسش خواست تا در سرویس بهداشتی تک‌نفره‌ای که با ده‌ها نفر از همکارانش مشترک است، یک قیمت مناسب نصب کند. متخصص انجام امور در Swifthouse، یک شرکت تدارکات در خارج از فیلادلفیا، استدلال کرد که این کار هزینه های دستمال توالت را کاهش می دهد، زمان دستشویی کارمندان را کاهش می دهد و روحیه را بهبود می بخشد.

دیو هریگر، موسس و مدیر عامل سوئیفت هاوس، گفت که این پیشنهاد او را متقاعد کرد که در همان روز یک ضمیمه قیمتی 60 دلاری سفارش دهد. او گفت که از اینکه هوارد و سایر کارمندان آن را دوست دارند، خوشحال است، اگرچه خودش هم مسلمان نیست.

او گفت: "من یک بار از آن استفاده کردم. داد زدم و نمی دانم که آیا دوباره از آن استفاده خواهم کرد." "آب سرد روی باسنت است." مدیر عامل سوئیفت هاوس، دیو هریگر، توسط کارمندش، سینتیا هاوارد، متقاعد شد تا یک ضمیمه قیمتی 60 دلاری در سرویس بهداشتی دفتر سفارش دهد. خانه شیفت مدل‌های گران‌تر بیده که هزاران دلار به فروش می‌رسند، اسپری‌های آب گرم، خشک‌کننده‌های هوا، بوی‌دهنده‌ها و حتی بلندگوهای بلوتوث را ارائه می‌کنند.

هر کارگری راحت نیست که از رئیس خود بخواهد دستگاه ها را در دفتر نصب کند. برای کمک به این افراد، جاناتان براون، دانشمند داده در اورنج کانتی، کالیفرنیا، buttstuff.work را در اوایل سال جاری راه اندازی کرد. این سایت به کارمندان اجازه می دهد بدون اینکه مستقیما به مدیریت مراجعه کنند علاقه خود را برای داشتن قیمت در محل کار ثبت کنند.

براون گفت که مدت‌ها متعجب است که چرا محل‌های کاری دره سیلیکون مزایایی مانند شیر آبجو و ناهار را ارائه می‌دهند، اما قیمت‌ها را ارائه نمی‌دهند. او قصد دارد داده‌هایی را که سایتش جمع‌آوری می‌کند با تولیدکنندگان بیده به اشتراک بگذارد تا به آنها در یافتن مشتریان بالقوه کمک کند. براون گفت تا کنون حدود دوازده نفر، عمدتا از مشاغل کوچک و دانشگاه ها، ثبت نام کرده اند. تنها تبلیغ او یک پست در Reddit بوده است.

براون گفت: «مردم دوست ندارند در محل کار درباره وسایل حمام صحبت کنند.

بیده سر کار می رود

سازندگان بید می گویند از زمانی که بیل استرنگ، رئیس استراتژی شرکتی در توتو، آن را "هراس بزرگ دستمال توالت در سال 2020" نامید، علاقه افزایش یافته است، زمانی که کمبود همه گیر باعث شد آمریکایی ها به جستجوی جایگزین بپردازند.

استرنگ و جاستین آلن، مدیرعامل توشی، یکی دیگر از سازندگان بیده، می‌گویند که محل کار بخش نسبتا کوچک اما رو به رشدی از تجارت بیده است. نصب دستگاه ها در دستشویی های اداری می تواند چالش برانگیز باشد، زیرا برخی از آنها نیاز به اصلاحات لوله کشی، رعایت کدها و پریز برق در نزدیکی دارند.

آلن تقاضا را از نزدیک می بیند. او گفت که قیمت های موجود در سرویس بهداشتی دفتر مشترک توشی در بروکلین، نیویورک، برای کارمندان شرکت های همسایه جذاب است و افزود که یک راننده فدرال اکسپرس به طور مرتب در طول مسیر خود برای استفاده از امکانات در آنجا توقف می کند.

شرکت‌های فن‌آوری شیک مدت‌هاست که غرفه‌های خود را پر از قیمت می‌کنند. Business Insider با کارگرانی صحبت کرد که سال ها پیش آنها را در برخی از دفاتر گوگل و مایکروسافت مشاهده کردند. اکنون، با گسترش آگاهی و علاقه، برخی از ناظران محل کار می گویند آنچه زمانی یک مزیت خوب برای داشتن بود، می تواند به یک مزیت رقابتی برای کارفرمایان فراتر از سیلیکون ولی تبدیل شود.

یک ابزار استخدام

رابرت هاتا، استخدام‌کننده اجرایی و مشاور استعداد در کلمبوس، اوهایو، فکر می‌کند که کارفرمایان با فشار دادن به ماموریت‌های بازگشت به دفتر، زمان بسیار آسان‌تری را برای جذب و حفظ استعدادها با سرمایه‌گذاری در تجهیزات خواهند داشت.

هاتا در یک پست لینکدین که حدود 150 نظر در سال گذشته به خود اختصاص داد، استدلال کرد که دستمال توالت سست و فقدان حریم خصوصی می تواند زندگی اداری را جذاب تر کند. نسخه او؟ غرفه های عایق صدا، دارای تهویه مناسب، ترجیحا مجهز به بید.

هاتا به بیزینس اینسایدر گفت: «این در مورد احترام به کرامت مردم است. رفتن به دستشویی "بخش مهمی از روز کاری است."

لو داون، مدیر مدرسه خدمات خوب، یک ارائه دهنده آموزش رهبری مستقر در بریتانیا، گفت: وضعیت امکانات یک محل کار می تواند چیزهای زیادی را در مورد فرهنگ آن نشان دهد. به گفته آنها، جزئیاتی مانند محصولات رایگان دوره قاعدگی، صابون‌پاش‌های خوب نگهداری شده، و قیمت‌ها می‌تواند سرنخ‌هایی در مورد میزان فکری که کارفرما برای راحتی کارگران خود انجام می‌دهد ارائه دهد. سئونگمین هونگ گفت که دسترسی به قیمت قیمتی عاملی برای انتخاب آخرین شغل او بود. سئونگمین هونگ هونگ، زاج دوست تسلا، از آن زمان سیمبه را ترک کرد تا استارتاپ خود به نام Simantic را بسازد.

در حالی که شرکت از طریق Y Combinator می گذرد، او و هم بنیانگذارش در یک Airbnb خانه تکانی می کنند. هیچ تغییری مجاز نیست، بنابراین هیچ قیمتی وجود ندارد.

به محض اینکه Simantic دور اولیه خود را افزایش داد، هونگ گفت که او و بنیانگذارش قصد دارند فضای اداری را اجاره کنند. او می داند که اولین خرید آنها چه خواهد بود.

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید