نتفلیکس 1000 شغل را با توجه به نگرانی های رشد کاهش می دهد
پس از سقوط بیش از 40 درصدی سهام در یک سال، گروه استریم برای افزایش تعامل بینندگان با فشار مواجه است.
نتفلیکس حدود 1000 شغل را تعدیل می کند که بزرگترین اخراج آن در چهار سال گذشته است، زیرا این گروه استریم با کاهش قیمت سهام و فشار فزاینده برای افزایش تعامل در پلتفرم خود دست و پنجه نرم می کند.
این کاهش، معادل حدود 6 درصد از کارکنان جهانی آن، در درجه اول بر کارکنان بخش محصولات، فناوری، حقوقی و منابع انسانی نتفلیکس تأثیر خواهد گذاشت.
طبق یک یادداشت داخلی، تد ساراندوس و گرگ پیترز، مدیران اجرایی نتفلیکس به کارکنان گفتند که این شرکت باید «منضبطتر» باشد.
آنها نوشتند: "مأموریت ما - سرگرم کردن جهان - جاه طلبانه است، و انجام آن مستلزم آن است که در مورد اینکه مردم و منابع خود را در کجا اولویت می دهیم، نظم داشته باشیم."
این کاهش ها در حالی صورت می گیرد که نتفلیکس با سؤالات فزاینده ای در مورد اینکه آیا می تواند رشد سریع خود را حفظ کند یا خیر، مواجه است. سهام این شرکت در سال گذشته بیش از 40 درصد کاهش یافته است، زیرا سرمایه گذاران نگران کاهش تعامل هستند. تلاش ناموفق آن برای تصاحب Warner Bros Discovery باعث نگرانی شد که محتوای قوی خود به اندازه کافی وجود ندارد.
سارانوس در کنفرانس بلومبرگ ماه گذشته به چالش ها اذعان کرد. او گفت: «به طور کلی، ما به آن سرعتی که من میخواهم رشد نمیکنیم و در حال کار روی سریعتر کردن آن هستیم.»
نتفلیکس برنامهنویسی جدیدی را آزمایش میکند تا سعی کند مشترکین زمان بیشتری را در سرویس خود صرف کنند و به ورزشهای زنده، پادکستهای ویدیویی و نمایشهایی با سازندگان یوتیوب گسترش یابد.
علیرغم اینکه نتفلیکس مرتبا چندین برنامه را در صدر عناوین پخش جریانی نیلسن قرار می دهد، سرمایه گذاران از فهرست فیلم و تلویزیون این شرکت ناامید شده اند. این شرکت در سالهای اخیر هیچ موفقیتی مانند Stranger Things، Squid Game یا Wednesday در سال 2026 به میان مخاطبان وارد نکرده است.
علیرغم صرف مبالغ هنگفت برای جذب کارگردانان و بازیگران برتر، رویکرد مستقیم به استریم آن اغلب به این معناست که فیلمهای نتفلیکس تبدیل به رویدادهای فرهنگی نمیشوند که مشترکین جدیدی را جذب میکنند.
موفقیت هالیوود در باکس آفیس تابستان امسال، با بازی Spider-Man: Brand New Day و The Odyssey که هر دو بیش از 1 میلیارد دلار (900 میلیون یورو) در سطح جهانی کسب کردند، بر قدرت ماندگار صفحه بزرگ و توانایی آن در جلب توجه مخاطبان تاکید کرد.
نتفلیکس شروع به تغییر مدل توزیع خود کرده است، شرط بندی در اکران های سینمایی می تواند به ایجاد پلتفرم آن به عنوان مقصدی برای فیلم های خیمه ای کمک کند.
این شرکت قصد دارد در سال 2027 فیلم نارنیا اثر گرتا گرویگ را در سینماهای سراسر جهان اکران کند و از مدل قدیمی خود در انتشار مستقیم فیلم در سرویس استریم خود خارج شود.
این کاهش مشاغل یک هفته قبل از گزارش درآمدهای فصلی نتفلیکس انجام می شود. سارانوس و پیترز به کارمندان گفتند که شرکت هنوز در مسیر برآورده کردن پیشبینی مالی کل سال خود است.
آخرین باری که نتفلیکس اخراج های قابل توجهی را اعلام کرد، سال 2022 بود، پس از گزارش اولین کاهش سه ماهه مشترکان خود در بیش از یک دهه، شوکی که باعث شد استراتژی تجاری و مدل پخش جریانی در هالیوود مورد ارزیابی مجدد قرار گیرد.
برایان وایت، تحلیلگر MCH، با اشاره به رشد و تشدید «تعامل ویدیو محور در سراسر پلتفرم های رسانه های اجتماعی پیشرو»، گفت که نتفلیکس «به پایان یک سال ناموفق نزدیک می شود».
او افزود: «مصرفکنندگان مجموعهای از خدمات در حال گسترش دارند که برای زمان خود رقابت میکنند. – حق چاپ The Financial Times Limited 2026
متن اصلی (انگلیسی)
Netflix to cut 1,000 jobs as growth concerns mount
Streaming group faces pressure to boost viewer engagement after shares fall more than 40% in a year