پرستاران «خسته و عصبانی» به دلیل کمبود پرسنل، فعالیت صنعتی خود را در بیمارستان ناس از سر می گیرند

پرستاران در بیمارستان عمومی ناس در کو کیلدر فعالیت صنعتی خود را در اختلاف بر سر سطح کارکنان از سر گرفتند.

اعضای سازمان پرستاران و ماماهای ایرلندی (INMO) در ماه فوریه در بیمارستان به دلیل «کمبود کارکنان غیرقابل قبول و ناایمن» درگیر یک اقدام صنعتی کار به قانون بودند.

این گزارش می‌گوید که در پر کردن پست‌های خالی مرخصی زایمان، و همچنین عدم افزایش پرسنل برای برآورده کردن بیش از ۲۵ درصد افزایش حضور در بخش اورژانس در بیمارستان در سه سال گذشته، شکست خورده است.

این اقدام به دنبال توافقی که با مدیریت اجرایی خدمات بهداشتی (HSE) در فوریه گذشته 2026 در مورد اقداماتی برای رسیدگی به این مسائل به وجود آمد، به حالت تعلیق درآمد.

در بیانیه اتحادیه هنگام اعلام اینکه پرستاران فعالیت صنعتی خود را از سر می گیرند، در بیانیه اتحادیه آمده است: «با این حال، این پیشنهادات کارکنان در بازه زمانی توافق شده اجرا نشده است، زیرا تأثیر مستمر محدودیت های استخدام خدمات بهداشتی و درمانی، اعضا را چاره ای جز پیشبرد اقدامات صنعتی با در نظر گرفتن نگرانی های ایمنی جدی برای بیماران و کارکنان باقی نمی گذارد».

جو هولیهان، مسئول روابط صنعتی INMO برای بیمارستان عمومی ناس، گفت که نیروی کار خسته و عصبانی است زیرا 80 پست پرستاری خالی مانده است.

او روز پنجشنبه به RTÉ’s Morning Ireland گفت که توافقی در فوریه گذشته در رابطه با ترتیبات کارکنان در زمانی که بیمارستان تقریبا 70 پست پرستاری کم داشت، حاصل شد، اما گفت که این تعداد به 80 پست رسیده است.

از دیروز تعدادی از تخت‌ها در ناس مجبور به بسته شدن شدند و متأسفانه در بخش اورژانس تأخیر ایجاد شد، تأخیر در تئاتر وجود داشت، یک تخت در بخش مراقبت‌های ویژه بسته است و این صرفا به این دلیل است که کارکنان کافی در زمین برای ارائه مراقبت‌های ایمن به بیماران در آن تخت‌ها وجود ندارد.»

او گفت که اقدامات صنعتی تا زمانی که HSE و وزارت بهداشت به ناس معافیت ویژه ای برای استخدام تعداد پرسنل مورد نیاز بدهند ادامه خواهد داشت.

هولیهان گفت: «در حال حاضر ساختارهای پرسنل بوروکراتیک بسیار سختی در خدمات بهداشتی وجود دارد که اساسا برای اطمینان از استخدام هیچ کس است.

این برای اعضای ناس قابل قبول نیست و تا زمانی که ما تعهدات قاطعانه ای از سوی وزارت بهداشت در مورد پرسنل ناس نداشته باشیم، این اقدام ادامه خواهد داشت.

هولیهان افزود که INMO از همه طرف‌های درگیر انتظار دارد تا برای انتشار پست‌های بیمارستان ناس به توافق برسند.

او گفت: «به سادگی نمی توان انتظار داشت که 100 درصد خدمات را با 80 درصد پرسنل اجرا کند.