پیامی به دخترانم: جا نمانید

در حال حاضر، شما از اساتید خود در مورد سیاست های هوش مصنوعی آنها شنیده اید. شاید شما نیز شنیده باشید که هوش مصنوعی تجربه دانشگاه را از بین می برد، یا اینکه هوش مصنوعی ممکن است باعث انقراض نسل بشر شود. یا شاید هوش مصنوعی همه سرطان ها را درمان کند، به فقر جهانی پایان دهد و ابرهوشی را برای همه ارائه دهد.

جای تعجب نیست که فارغ التحصیلان کالج سخنرانانی را که در مورد هوش مصنوعی صحبت می‌کنند، هو می‌کنند و این خبر را فراگرفته است: همه چیزهایی که در مورد آن شنیده‌اند آنها را متقاعد کرده است که هوش مصنوعی بدخیم یا حداقل به‌طور خطرناکی غیرقابل پیش‌بینی است.

با این حال، کنار گذاشتن این موضوع و اجازه دادن به وقایع مسیر خود را می‌تواند یک اشتباه قضاوتی باشد که یک عمر افسوس می‌خورید. برخی از صریح ترین مفسران هوش مصنوعی، از جمله برندگان جایزه نوبل، نیز جزو اشتباه ترین ها بوده اند.

من شرکتی را اداره می‌کنم که ربات‌های خودران را می‌سازد، یکی از هیجان‌انگیزترین برنامه‌های پیشرفت‌های اخیر در هوش مصنوعی، بنابراین من سهام آشکاری دارم. این همچنین به این معنی است که من مبادلات را در سطح خیابان می بینم. ربات ها موجوداتی دانای کل نیستند. آنها اغلب با موقعیت هایی مواجه می شوند که نمی توانند به تنهایی از پس آن برآیند (یا به معنای واقعی کلمه به دیوارهای شیشه ای برخورد می کنند).

از سوی دیگر، آنها انسان ها را قادر می سازند تا کارهای مفیدتری انجام دهند. اگرچه روبات‌ها ممکن است در نهایت برخی از مشاغل را جابجا کنند، سابقه نشان می‌دهد که آن‌ها مشاغل جدید زیادی نیز ایجاد می‌کنند.

کسانی که از فناوری های جدید استقبال می کنند، بهترین موقعیت را دارند تا آنها را شکل دهند و از مزایای آن بهره ببرند. شما خوش شانس هستید که در چنین دوره اختراع خیره کننده ای زندگی می کنید. شما این فرصت را دارید که به هدایت این پیشرفت ها به سمت آینده ای بهتر برای خود و جهان در کل کمک کنید.

این بار چندان متفاوت نیست

برای بیش از یک قرن، پیشرفت‌های بزرگ باعث ترس گسترده‌ای از از دست دادن شغل شده است، و پس از آن افزایش بهره‌وری و درآمد، دسته‌بندی‌های کاملا جدید کار، و رشد پایدار در تولید ناخالص داخلی به دنبال آن افزایش یافته است.

بله، تکنولوژی تغییرات زیادی در اشتغال ایجاد کرده است. اما این خیلی بد نیست. دویست سال پیش، بیشتر ما مانند پدربزرگ و مادربزرگم کشاورز بودیم. امروزه تنها 2 درصد از آمریکایی ها در کشاورزی کار می کنند. من فکر می کنم اکثر افرادی که این را می خوانند جای خود را با کشاورز 200 سال پیش عوض نمی کنند.

مشاغل کشاورزی با تبخیر فن آوری ها، از کودهای شیمیایی گرفته تا کمباین ها، بهره وری، اتوماسیون و یکپارچه سازی بیشتر را ممکن ساخت. اگر شما یک خانواده کشاورز بودید، این سال‌ها سال‌های پر از اختلال بود.

از سوی دیگر، گرسنگی به سطوح بی‌سابقه تاریخی کاهش یافت، قیمت مواد غذایی کاهش یافت، امید به زندگی افزایش یافت، و تعداد بی‌شماری صنایع جدید برای جذب کارگرانی که دیگر در مزارع مورد نیاز نبودند پدیدار شدند.

حتی با جابجایی 90 درصد مشاغل، تعداد کل مشاغل به طور چشمگیری افزایش یافته است، از 44 میلیون در ایالات متحده در سال 1920 به 167 میلیون در سال 2024 - سریعتر از رشد جمعیت - در حالی که بیکاری در بیشتر قرن به طور قابل توجهی ثابت مانده است.

یک قرن پیش، تنها 5 درصد از کارگران، یا حدود 2 میلیون نفر، مشاغل حرفه ای و مدیریتی داشتند. امروزه 35 درصد نیروی کار یا تقریبا 60 میلیون نفر را تشکیل می دهد.

امروزه 50 میلیون نفر در سراسر جهان به عنوان اینفلوئنسر رسانه های اجتماعی درآمد کسب می کنند و 6.5 میلیون نفر از آنها سالانه 100000 دلار یا بیشتر درآمد دارند. آیا پدربزرگ و مادربزرگ من می توانستند تصور کنند که به عنوان تأثیرگذار رسانه های اجتماعی کار کنند؟ آیا خودمان می توانستیم آن را 20 سال پیش تصور کنیم؟

محکومان می گویند: «این بار متفاوت است. اما آیا این است؟

آینده توسط شما ساخته خواهد شد

با هوش مصنوعی، می توانیم انتظار چیزی مشابه را داشته باشیم: برخی از مشاغل ناپدید می شوند. اکثر آنها متحول خواهند شد. بسیاری از مشاغل جدید ظاهر خواهند شد، از جمله مشاغلی که امروز حتی نمی توانیم تصور کنیم.

نوه‌های ما مشقت بار بسیاری از مشاغلی را که امروز انجام می‌دهیم با ناباوری می‌بینند، درست همانطور که ما در مورد فندک‌های لامپ، مردان آسانسور یا «بالاهای کوبنده» (ساعت‌های زنگ‌دار انسانی) فکر می‌کنیم.

امروزه، ده‌ها هزار آمریکایی در حال حاضر مستقیما در رباتیک کار می‌کنند، و بسیاری دیگر در خدمات هوش مصنوعی، مهندسی، ساخت، نگهداری و عملیاتی که این بخش را احاطه کرده‌اند، کار می‌کنند. همیشه کارهای بیشتری برای انجام دادن وجود دارد. اغلب به لطف فناوری، کار هیجان انگیزتر، پربارتر، پربارتر است.

چارلی اسنودگرس را در نظر بگیرید، که به عنوان تکنسین میدان رباتیک یا "جنگنده ربات" برای شرکت ما، Serve Robotics کار می کند. او می‌دید که کارش به‌عنوان یک راننده تحویل‌دهنده تبخیر شده است، اما توانست کار جدیدی پیدا کند و با Serve دوباره آموزش ببیند و از روبات‌های ما در لس‌آنجلس پشتیبانی کند. ما در حال حاضر بیش از 2000 ربات را در 20 شهر کار می کنیم. همانطور که ناوگان ربات های ما رشد می کند، نیروی انسانی ما نیز افزایش می یابد، زیرا روبات ها به انسان نیاز دارند. مشاغلی که ما ایجاد می کنیم، حقوق بهتر و شرایط کاری ایمن تری نسبت به کارهای گیگ که جابجا می کنند، ارائه می دهند.

بنابراین این پیامی است که من می‌خواهم شما و هر جوانی که شروع به کار می‌کند بشنوید: اجازه ندهید هیاهو یا ترس این انتخاب را برای شما ایجاد کنند.

خود را در زمینه هوش مصنوعی آموزش دهید. آن را زیر سوال ببرید. روش های جدیدی را برای استفاده از آن برای حل مشکلاتی که ارزش حل کردن دارند بیاموزید.

آینده هوش مصنوعی چیزی نیست که به سادگی برای ما اتفاق بیفتد. آن را کسانی که تصمیم به مشارکت دارند ساخته خواهد شد. این لحظه شماست تا یکی از آن‌ها باشید و به بهتر شدن چیزهای بعدی از قبل کمک کنید.

نظرات بیان شده در نظرات Fortune.com صرفا نظرات نویسندگان آنها است و لزوما منعکس کننده نظرات و اعتقادات Fortune نیست.

این داستان در ابتدا در سایت Fortune.com منتشر شد