چرا دکتری که صاحب مطب او است می تواند زیر 30٪ دریافت کند در حالی که همکار حقوق بگیر او 37٪ به علاوه مالیات بر حقوق پرداخت می کند

دو پزشک که کار یکسانی را انجام می‌دهند، با شکاف نرخ فدرال 7 امتیازی بیشتر مواجه می‌شوند، زیرا مالکیت، توزیع‌های شرکت S، کسر QBI و درآمد اجاره‌ای را که کارمند W-2 نمی‌تواند لمس کند، باز می‌کند.

بخش 199A پزشکان پردرآمد را از کسر هزینه‌های بالینی منع می‌کند، بنابراین صاحبان تمرین پس‌انداز را از طریق خدمات جانبی، اجاره املاک، و توزیع‌های معاف از حقوق و دستمزد برای رسیدن به بالای بیست سالگی هدایت می‌کنند.

حقوق بگیران پردرآمد هنوز هم می توانند شکاف را با حداکثر کردن راث درب پشتی بزرگ، تامین مالی HSA، و مسیریابی هر کسب و کار جانبی از طریق نهاد خود کم کنند.

دو متخصص داخلی همان اتاق انتظار، رویه‌های مشابه، کدهای صورت‌حساب یکسان. یکی یک W-2 را از سیستم بیمارستان می کشد. بالاترین دستمزد او به 37٪ براکت فدرال به اضافه 0.9٪ مالیات اضافی Medicare برای افراد پردرآمد رسید. دیگری از طریق یک شرکت S صاحب کار است و می تواند نرخ مؤثر فدرال خود را زیر 30 درصد برساند.

هنگامی که کنگره بخش 199A را در سال 2017 نوشت، به صاحبان مشاغل 20٪ کسر از درآمد کسب و کار واجد شرایط (QBI) اعطا کرد. عبور از طریق به این معنی است که کسب و کار خود هیچ مالیات بر درآمد فدرال نمی پردازد. سود به فرم 1040 مالک سرازیر می شود. شرکت S خودروی کلاسیک است.

اما این اساسنامه خطوطی را پیرامون آنچه تجارت یا مشاغل خدمات مشخص می نامد ترسیم کرد: پزشکی، حقوق، حسابداری، مشاوره، خدمات مالی. بالاتر از حذف تدریجی درآمد، صاحب یکی از این مشاغل هیچ کسر QBI از خدمات حرفه ای دریافت نمی کند. هزینه یک متخصص قلب برای خواندن اکو واجد شرایط نیست.

یک پزشک متخصص نمی تواند به سادگی از درآمد بالینی کسر کند. مکانیسم ظریف تر است.

او همه چیزهایی را که در کنار هزینه های بالینی قرار دارد، که به عنوان درآمد خدمات گیر کرده است، مجددا طبقه بندی می کند.

هر بازنشسته ای قانون 4 درصد را می داند، اما این قانون بازنشستگی را به عنوان یک انحلال آهسته تعریف می کند و همچنان باعث می شود بازنشستگان با حساب های هفت رقمی در یک شام بیرون عذاب بکشند.

روش دیگری برای اجرای ریاضیات وجود دارد که امروزه منطقی تر است. یک کف درآمد ایجاد کنید - سود سهام، بهره، و تامین اجتماعی که هر ماه قبوض ضروری شما را پوشش می دهد - و هرگز مجبور نیستید سهام را فقط برای پرداخت آنها به بازار پایین بفروشید.

راهنمای خواننده رایگان ما، قانون 4٪ شکسته است، در حدود 15 دقیقه از آن عبور می کند. از اینجا به گزارش دسترسی پیدا کنید.

خدمات جانبی. تصویربرداری در مطب، آزمایشگاه پاتولوژی، مجموعه انفوزیون، داروهای تجویز شده، فیزیوتراپی. اینها که به طور جداگانه ساختار یافته اند، تجهیزات و کارکنانی هستند که مستقل از شهرت یا مهارت پزشک درآمد ایجاد می کنند. IRS آنها را به عنوان درآمد غیر خدماتی در نظر می گیرد و کسر 20٪ QBI اعمال می شود.

درآمد رویه ای بسته به اینکه چگونه این عمل مراقبت های شناختی را از درآمد رویه ای جدا می کند، خط جراحی یا مداخله ای می تواند کشش درآمد خدمات را کاهش دهد.

اجاره املاک و مستغلات. دکتر مالک ساختمان مطب پزشکی از طریق یک LLC است و آن را به شرکت S خود اجاره می دهد. اجاره از این عمل کسر می شود و به عنوان درآمد اجاره واجد شرایط در بازگشت نشان می دهد، اغلب با کسر QBI و استهلاک بخش زیادی از آن را محافظت می کند.

این حرکت‌ها را کنار هم بگذارید و نرخ ترکیبی فدرال بر کل درآمد خانوار در دهه بیستم به پایان می‌رسد.

بیمارستان در سراسر شهر یک W-2 جمع آوری می کند. هر دلار دستمزد است. هیچ نهاد فرعی برای جداسازی، هیچ ساختمانی برای اجاره، هیچ کانال توزیعی برای مسیریابی مالیات بر حقوق وجود ندارد. دلارهای بالای او به بالای 37٪ رسید، و دستمزد از طریق تامین اجتماعی تا پایه دستمزد سالانه و مالیات مدیکر در کل، از جمله افزوده 0.9٪ بالاتر از آستانه انجام می شود.

مقایسه دو پزشک در اپیزود اخیر بلومبرگ Odd ​​Lots با عنوان «تعداد غافلگیرکننده ای از افراد ثروتمند در آمریکا وجود دارد» که شامل نویسندگان کتاب «میلیونر همه جا»، یکی استاد اقتصاد در پرینستون و دیگری استاد اقتصاد و امور مالی در دانشکده بازرگانی غرفه دانشگاه شیکاگو است. نظر آنها: قوانین مالیاتی ایالات متحده، صاحب کسب و کار را به کارمندی که کار مشابهی انجام می دهد ترجیح می دهد، و پزشکی پاک ترین نمونه است.

شما نمی توانید W-2 را به S Corp تبدیل کنید. اگر کارفرمای شما برنامه، بیماران و صورت حساب شما را کنترل می کند، شما یک کارمند هستید.

حداکثر 401(k)، از جمله هر درب پشتی بزرگ راث.

در صورت ثبت نام در یک طرح با کسر بالا، HSA را تامین مالی کنید. این تنها حساب دارای مزیت مالیات سه گانه در کد است.

از یک کارگزاری مشمول مالیات با ETF و برداشت از دست دادن مالیات استفاده کنید.

اگر یک کسب و کار جانبی قانونی وجود دارد، آن را از طریق نهاد خودش اجرا کنید تا کسورات و اتاق برنامه بازنشستگی را بگیرید.

مالکیت خط جداکننده است. همه چیز پایین دست در آن طرف می نشیند.

هر کسی که تجدید ساختار یک نهاد را ارزیابی می کند، یا از استخدام به سمت مالکیت حرکت می کند، باید این ریاضیات را با CPA اجرا کند که دیده است قوانین خدمات-کسب و کار هر دو طرف را نقض می کند.

برای هرگونه سوال یا اصلاح با editorial@247wallst.com تماس بگیرید.