کار انعطاف پذیر در همه جا وجود دارد - به جز جایی که رهبران آینده بیشتر به آن نیاز دارند
بر اساس یک گزارش جدید، کارفرمایان می توانند با متمرکز کردن توجه خود بر روی «انعطاف پذیری خوب»، جریان پرسود استعداد را باز کنند. تجزیه و تحلیل مرکز اقتصادی بانک وست کرتین از مجموعه داده های گسترده کارفرمایان آژانس برابری جنسیتی محل کار (WGEA) نشان می دهد که در دهه گذشته پیشرفت هایی در زمینه برابری جنسیتی حاصل شده است، اما پتانسیل نیروی کار و فرصت ها برای بهبود عملکرد کسب و کار استفاده نشده باقی مانده است.
بر اساس یک گزارش جدید، کارفرمایان می توانند با متمرکز کردن توجه خود بر روی «انعطاف پذیری خوب»، جریان پرسود استعداد را باز کنند. تجزیه و تحلیل مرکز اقتصادی بانک وست کرتین از مجموعه داده های گسترده کارفرمایان آژانس برابری جنسیتی محل کار (WGEA) نشان می دهد که در دهه گذشته پیشرفت هایی در زمینه برابری جنسیتی حاصل شده است، اما پتانسیل نیروی کار و فرصت ها برای بهبود عملکرد کسب و کار استفاده نشده باقی مانده است.
متن اصلی (انگلیسی)
Flexible work is everywhere—except where future leaders need it most
Employers could unlock a lucrative stream of talent by focusing their attention on "good flexibility," according to a new report. Bankwest Curtin Economics Center's analysis of the Workplace Gender Equality Agency's (WGEA) extensive employer dataset shows progress on gender equality has been made in the past decade, but workforce potential and opportunities to improve business performance remain untapped.