کسورات اجباری بازنشستگی و باندهای مالیاتی USC مقصر کاهش دستمزد کارکنان دولتی هستند

آقا، - برای دفاع از استانداردهای زندگی به درستی، اتحادیه ها ابتدا باید بفهمند که چگونه این استانداردها در حال فرسایش هستند. تمرکز بر این که آیا دستمزد ناخالص با تورم منطبق است یا خیر، مکانیسم حیاتی را که به استانداردهای زندگی ضربه زده است را نادیده می‌گیرد: دولت می‌تواند با یک دست افزایش (ظاهرا) مطابق با تورم ایجاد کند، اما با دست دیگر سهم فزاینده‌ای از آن درآمد را پس بگیرد.

دو لایه وجود دارد. اولین مورد بر کارکنان بخش دولتی و خصوصی به طور یکسان تأثیر می گذارد. اگرچه برخی از باندها و اعتبارات مالیات بر درآمد افزایش یافته اند، آستانه نرخ بالاتر (8 درصد) USC از سال 2015 در 70044 یورو باقی مانده است.

از آنجایی که حقوق ها صرفا برای انعکاس قیمت ها افزایش می یابد، درآمدهای بیشتری مشمول این نرخ می شوند. در واقع، نرخ مالیات افزایش می یابد.

بسیاری از کارمندان دولتی با لایه دوم و حتی تاثیرگذارتر روبرو هستند. بسیاری از آنها مشمول حق بیمه بازنشستگی هستند که به موجب آن در 34500 یورو اول چیزی دریافت نمی شود، اما پس از آن بین 10 تا 10.5 درصد دریافت می شود. این آستانه برای شش سال منجمد شده است.

برای یک معلم باتجربه که نرخ های بالای مالیات بر درآمد، USC، مستمری و PRSI را پرداخت می کند، کسورات حدود 59 درصد از یورو مستمری اضافی را جذب می کند.

بنابراین، افزایش 1000 یورویی حدود 410 یورو قبل از سهمیه بازنشستگی عادی باقی می ماند. عدم نمایه سازی سطوح سهمیه بازنشستگی و USC به این معنی است که میزان کسر معلم سال به سال افزایش می یابد.

تأثیر این امر در هر سال بسیار کم است، اما با گذشت زمان به آرامی اما مطمئنا دستمزد خالص و قدرت خرید واقعی را از بین می برد، حتی زمانی که به نظر می رسد افزایش دستمزد ناخالص با تورم مطابقت دارد.

اگر اتحادیه‌ها و دولت می‌خواهند این کار را درست انجام دهند، باید از فرضیه درست شروع کنند، و آن این است که سیاست دولت برای یک دهه است که در واقع نرخ‌های کسر از دستمزد را با عدم اعمال مستمر شاخص‌سازی افزایش دهد. - مال شما و غیره

سیارن مولونی،

دانی بروک،

دوبلین 4.

آقا، - اعتصاب اتحادیه های خدمات عمومی بر سر دستمزد، پیشنهاد اولیه وزیر هزینه های عمومی جک چمبرز را روی میز 1.2 میلیارد یورو قرار داده است. این افزایش دستمزد به حدود 400000 پرسنل تقسیم می شود.

محاسبات را انجام دهید: این تقریبا 3000 یورو برای هر فرد یا تقریبا 60 یورو در هفته است. سپس کاهش مالیات بودجه را اضافه کنید. سپس افزایش خودکار را اضافه کنید. حالا آیا می‌توانیم برای این همه دوش بهره‌وری معنادار داشته باشیم؟ - مال شما و غیره

ترنس موری،

کلونترف،

دوبلین

آقا، - از همه شما برای اعتصاب متشکرم: روز خوبی را با نوه هایم سپری کردم. - مال شما و غیره

دیوید MCMENAMIN،

کیلینی،

کو دوبلین