یک فارغ التحصیل علوم کامپیوتر به من چیزهای زیادی در مورد یافتن کار در عصر هوش مصنوعی آموخت. در اینجا چیزی است که برای به دست آوردن اولین کار بزرگ لازم است.

کیران مایا شیخ فارغ التحصیل شد کیران مایا شیخ نسخه ای از این داستان ابتدا در خبرنامه AI Insider ظاهر شد.

برای خبرنامه هفتگی AI Insider Business Insider در اینجا ثبت نام کنید. من در این هفته یک خبر خوشحال کننده برای به اشتراک گذاشتن دارم. این شامل یک جوان فارغ التحصیل علوم کامپیوتر به نام کیران مایا شیخ است که به من چیزهای زیادی در مورد ظرافت، اراده و واقعیت های یافتن شغل در عصر هوش مصنوعی آموخته است.

در ماه فوریه، من یک خبرنامه نوشتم که در آن استدلال می‌کردم که مردم نباید از این که هوش مصنوعی مشاغل فناوری را نابود می‌کند، وحشت داشته باشند.

کیران که اخیرا از دانشگاه کالیفرنیا در ایروین فارغ التحصیل شده بود، تحت تأثیر قرار نگرفت.

او به من ایمیل زد: "نگران نباش" توصیه بدی است. "هوش مصنوعی در این بازار کار اختلال ایجاد می کند. کارفرمایان در اولویت استخدام کارگران با تجربه هستند، اما نه فارغ التحصیلان جدید."

آن لحظه تواضع بود.

ما مصاحبه ای ترتیب دادیم و کیران در مورد تلاش برای یافتن اولین شغل تمام وقتش به من گفت. او تا حدودی علوم کامپیوتر خوانده بود زیرا نوید ثبات مالی را می داد. در عوض، او با مهندسان با تجربه، دیگر فارغ التحصیلان و احتمالا خود هوش مصنوعی رقابت می کرد.

او به من گفت: "این یک حمام خون است."

ما از آن زمان در تماس هستیم. من مقالاتی را برای او ارسال کرده‌ام، توصیه‌های شغلی (ناخواسته!) ارائه کرده‌ام، و گهگاه مشکلات حرفه‌ای خود را به اشتراک گذاشته‌ام. او مرا در مورد شکار شغل، کار داوطلبانه‌اش و بورسیه‌هایی که برای کسب تجربه دنبال می‌کرد، به‌روز نگه می‌دارد.

در ماه ژوئن، او هنوز در حال جستجو بود. اما او در حال یادگیری مهارت های جدید، ساختن وب سایت و ملاقات با مردم بود.

سپس، هفته گذشته، یک ایمیل رسید.

"خبر خوبی دارم: اولین کار تمام وقت خود را به عنوان مهندس نرم افزار شروع کردم!" او نوشت

Kiran اکنون برای سرویس دیجیتال ویرجینیا، تیم نوسازی فناوری دولتی ایالت کار می کند. او از لس آنجلس به ریچموند، ویرجینیا نقل مکان کرده است و در حال سکونت در زندگی جدید خود است.

بله! هیچ چیز بهتر از سهیم شدن در موفقیت دیگران، بدون انجام هیچ یک از کارها نیست.

آیا ربات ها واقعا ترسناک هستند؟

اما به طور جدی: تجربه Kiran ارزش یادآوری را دارد، زیرا با پیش‌بینی ترسناک دیگری درباره آینده کار روبرو می‌شویم: روبات‌ها برای شغل همه می‌آیند.

Business Insider اخیرا Robonomics را راه‌اندازی کرده است، یک مجموعه گزارش بزرگ که بررسی می‌کند چگونه روبات‌های مجهز به هوش مصنوعی می‌توانند کار، تجارت و اقتصاد را متحول کنند.

یک داستان، توسط همکارم یوجین کیم، ما را به یک انبار عظیم آمازون در تریسی، کالیفرنیا می برد.

این مرکز مملو از روبات‌هایی است که قفسه‌ها را جابه‌جا می‌کنند، بسته‌ها را مرتب می‌کنند و گاری‌ها را حمل می‌کنند. کارهایی که زمانی افراد را ملزم به پیاده روی مایل ها در روز می کرد، به طور فزاینده ای توسط ماشین ها انجام می شود.

برای کارگران وحشتناک به نظر می رسد، درست است؟

جز اینکه یوجین چیز شگفت انگیزی کشف کرد.

به گفته آمازون، این انبار بیش از 3000 نفر را استخدام می کند که در سال 2023 تقریبا 1000 نفر بود. کارگران همچنان مشغول چیدن، بسته بندی و بارگیری بسته ها هستند. دیگران در حال یادگیری نظارت و نگهداری از ماشین ها هستند.

یکی از کارمندان، برایانا براگر، کار خود را به عنوان یک انتخاب کننده انبار شروع کرد. اکنون او یک "کوارتربک" برای روبات‌ها است و واکنش‌ها را در هنگام خرابی ماشین‌ها هماهنگ می‌کند.

او به یوجین گفت: «ما عکس‌ها را صدا می‌زنیم».

آمازون می گوید که انبارهای خودکار آن تقریبا 30 درصد مشاغل ماهرتر را پشتیبانی می کنند. تأسیسات تریسی بسته‌های بیشتری را نسبت به انبارهای نزدیک با ربات‌های کمتر حمل می‌کند، علی‌رغم اینکه تقریبا همان تعداد نفر را استخدام می‌کند.

این بدان معنا نیست که جای نگرانی وجود ندارد.

یوجین به طور انحصاری در می 2025 گزارش داد که آمازون استفاده از ربات ها را برای کاهش رشد استخدام در آینده بررسی کرده است. اگر انبارها بتوانند سفارشات بیشتری را بدون اضافه کردن کارمندان پردازش کنند، هزاران شغل بالقوه ممکن است قبل از ایجاد ناپدید شوند.

بازآموزی سخت است. تغییر استرس زا است. و هیچ کس نمی تواند تضمین کند که مشاغل جدید فردا، مشاغل ناپدید شده را جبران خواهند کرد.

اما اتوماسیون همان بیکاری نیست. این تمایزی است که اغلب در عجله نوشتن سرفصل های ترسناک و قابل کلیک در مورد هوش مصنوعی گم می شود.

بازار کار فناوری گسترده تر نیز دلایلی برای خوش بینی ارائه می دهد. گزارش‌های اخیر من نشان می‌دهد که افتتاحیه‌های فناوری امسال جهش کرده‌اند که تا حدی به دلیل تقاضای مرتبط با هوش مصنوعی تقویت شده است، در حالی که اخراج‌های فناوری بسیار کمتر از اوج خود در سال 2022 هستند.

درس های کیران

که ما را به شغل براق و فناوری جدید Kiran برمی گرداند.

دنبال کردن سفر او به من یادآوری کرد که گرفتن اولین شغل مناسب شما همیشه به طرز وحشیانه ای دشوار بوده است.

وقتی چندین دهه پیش فارغ التحصیل شدم، برای صدها موقعیت درخواست دادم و تقریبا چیزی نشنیدم. سرانجام، یک استاد کالج به من کمک کرد تا یک شغل دستیار سردبیر بدبخت و با دستمزد ضعیف پیدا کنم. سال ها طول کشید تا در بلومبرگ نیوز (به عنوان یک کارآموز پست) فرود آمدم و سرانجام کارم شروع شد.

در آن زمان هیچ ChatGPT مقصری وجود نداشت. فقط طرد، عدم اطمینان، و گاه و بیگاه انسان سخاوتمند.

تجربه کیران متفاوت بوده است، اما نتیجه گیری های او به طرز قابل توجهی آشنا به نظر می رسد. او دو درس از اودیسه کاریابی خود به اشتراک گذاشت:

"1) شبکه شما مهم است، و 2) نتایج حاصل از تلاش * شانس، و شما شانس موفقیت خود را با انجام کارهای زیادی که می توانید افزایش می دهید!!!" او نوشت

به درستی، او از نماد * به عنوان علامت ضرب استفاده کرد، همانطور که برنامه نویسان و افراد دارای تفکر ریاضی اغلب انجام می دهند.

این یک تمایز هوشمندانه است. ضرب نشان می دهد که به هر دو نیاز دارید: سخت کوشی شانس شما را افزایش می دهد، اما شانس همچنان نقش مهمی دارد. و نکته پایانی او این است که انجام کارهای بیشتر - داوطلبانه، شبکه سازی، درخواست، یادگیری - شانس شما را برای خوش شانسی افزایش می دهد.

و این دقیقا همان کاری است که او انجام داد. او به‌جای اینکه منتظر یک افتتاحیه عالی باشد، داوطلب شد، به دنبال مشارکت‌ها رفت، مهارت‌های جدید آموخت و روابطی را ایجاد کرد. و بالاخره فرصتی فرا رسید.

هوش مصنوعی و روبات ها دنیای کار را تغییر خواهند داد. برخی از مشاغل ناپدید می شوند. موارد جدید ظهور خواهند کرد. انتقال همیشه بی دردسر نخواهد بود.

اما نبوغ، پشتکار و روابط انسانی هنوز بسیار مهم است - شاید بیشتر از همیشه.

فقط از کیران بپرس

برای خبرنامه AI Insider در اینجا ثبت نام کنید. از طریق ایمیل به آدرس abarr@businessinsider.com با من تماس بگیرید

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید