پرش به محتوای اصلی

Aer Lingus تا 180,000 یورو به کارکنان دفتر اضافه می کند

آیریش‌تایمز۱۴۰۵ مهر ۴, شنبه، ساعت ۰۸:۳۰حدود 2 دقیقه مطالعه

این قرارداد شامل پنج هفته حقوق برای هر سال کار می شود، اتحادیه ها بر خروج داوطلبانه اصرار دارند

ایر لینگوس تا سقف 180000 یورو به کارکنان اداری پیشنهاد می کند تا خطوط هوایی را ترک کنند زیرا برای کاهش هزینه ها و افزایش حاشیه پیشنهاد می شود.

این شرکت هواپیمایی ایرلندی می‌تواند تا 500 شغل را در خلبانان، خدمه کابین و کارکنان دفتر مرکزی در برنامه‌ای که اخیرا اعلام شده است، کاهش دهد تا حاشیه‌ها را با اهداف تعیین‌شده توسط گروه بین‌المللی خطوط هوایی مادر (AIG) هماهنگ کند.

Aer Lingus به ازای هر سال کار کامل پنج هفته حقوق، حداکثر تا 104 هفته، با سقف 180,000 یورو، به کارکنان فناوری اطلاعاتی که طبق این طرح شرکت را ترک می کنند، می دهد. این معامله شامل تعهدات قانونی مازاد بر کار است.

منابع اتحادیه تایید کردند که این شرکت شرایط را در مذاکرات اوایل این هفته که شامل پیشنهاداتی برای بخش فناوری اطلاعات دفتر مرکزی خود بود، که در آن شرکت هواپیمایی می‌خواهد تا 100 شغل را کاهش دهد، ارائه کرد.

مدیر مالی Aer Lingus پس از کمی بیش از یک سال از سمت خود استعفا داد

این شرکت احتمالا شرایط مشابهی را برای سایر گروه‌ها در دفتر مرکزی ارائه می‌کند، از جمله مشتریان و تجاری، جایی که قصد دارد تعداد را تا 40 کاهش دهد، و مالی، جایی که تا 20 مورد تعدیل را جستجو می‌کند.

کاهش 25 درصدی در رتبه های مدیریتی در تابستان امسال به این معنی است که او به برخی از کاهش هایی که در بخش مشتریان و تجاری خود به دنبال آن است، دست یافته است.

Aer Lingus در چند سال گذشته روی سیستم‌های IT خود سرمایه‌گذاری کرده است، اما اکنون معتقد است که باید مهارت‌های مورد نیاز در این بخش را محدود کند، طبق یکی از چهره‌های آگاه از مذاکرات.

این ایرلاین هنوز شرایطی را برای خدمه کابین و خلبانان تعیین نکرده است، اما انتظار می رود در هفته های آینده این کار را انجام دهد.

مذاکرات مربوط به کارکنان دفتر مرکزی قرار است هفته آینده ادامه یابد. ارقام اتحادیه تخمین می زند که مذاکرات بر سر این تقسیم بندی می تواند در نهایت در اوایل سال 2027 به پایان برسد.

کارکنان دفتر مرکزی Aer Lingus به دنبال توقف مذاکرات کاهش مشاغل هستند

اتحادیه هایی از جمله Siptu که نماینده کارکنان دفتر مرکزی است، Fórsa، که اعضای آن شامل خدمه کابین و برخی از کارکنان دفتر است، و انجمن خلبانان خطوط هوایی ایرلند، همگی اصرار دارند که هرگونه تعدیل باید داوطلبانه باشد.

Aer Lingus نگفته است که این مورد خواهد بود. با این حال، تاکید کرده است که در صورت امکان، تعدیل نیروها را محدود خواهد کرد، متعهد شد با اتحادیه ها و نمایندگان کارگران تعامل داشته باشد و گفت که به تمام تعهدات قانونی خود عمل خواهد کرد.

این شرکت هواپیمایی همچنین به دنبال صرفه جویی از تامین کنندگان است، از جمله خدمات تعمیر و نگهداری و تعمیرات اساسی موتور که گران هستند.

برخی از خدمات را از برنامه سال آینده، از جمله دوبلین به مینیاپولیس/سنت پل در ایالات متحده، کاهش می‌دهد و چند سرویس را فقط به تابستان محدود می‌کند.

افزایش هزینه های سوخت و قبض های کربن اضافی امسال به Aer Lingus ضربه زده است. در اوایل این ماه قیمت سوخت جت 73 درصد بیشتر از 12 ماه پیش بود.

خواندن متن کامل در آیریش‌تایمزبه زبان اصلی، در سایت ناشر باز می‌شود
متن اصلی (انگلیسی)

Aer Lingus to offer up to €180,000 redundancy to office staff

Deal includes five weeks’ pay for every year worked, unions insist on voluntary departures

همه‌ی اخبار جهان