NatWest 13000 کارمند را دو روز در هفته به میزهای خود سفارش می دهد
اتحادیه خشمگین شده است زیرا بانک از فوریه 2027 سیاست اول از راه دور را برای هزاران کارمند لغو می کند، NatWest به 13000 کارمند دستور داده است که روزهای کاری خود را از دو روز در ماه به دو روز در هفته افزایش دهند و این موضوع باعث خشم اتحادیه کارکنان خود شده است. این گروه بانکی که تحت برندهای رویال بانک اسکاتلند، نات وست و کوتس به مشتریان خدمات ارائه می‌دهد، از تمام تقریبا 40000 کارمند بریتانیایی خود می‌خواهد که از دو روز سختگیرانه پیروی کنند.
اتحادیه خشمگین است زیرا بانک اولین سیاست از راه دور را برای هزاران کارمند از فوریه 2027 لغو می کند
NatWest به 13000 کارمند دستور داده است که روزهای کاری خود را از دو روز در ماه به دو روز در هفته افزایش دهند و این موضوع خشم اتحادیه کارکنان خود را برانگیخته است.
این گروه بانکی که تحت برندهای رویال بانک اسکاتلند، نات‌وست و کوتس به مشتریان خدمات ارائه می‌دهد، از فوریه سال 2027، همه تقریبا 40000 کارمند بریتانیایی خود را ملزم می‌کند که از یک برنامه اداری سختگیرانه دو روز در هفته پیروی کنند و سیاست اول از راه دور را برای هزاران کارمند لغو کند. به خواندن ادامه دهید...
متن اصلی (انگلیسی)
NatWest orders 13,000 staff back to their desks two days a week
Union furious as bank scraps remote-first policy for thousands of employees from February 2027 NatWest has ordered 13,000 staff to increase their in-office days from two days per month to two days per week, angering its staff union. The banking group, which serves customers under the Royal Bank of Scotland, NatWest, and Coutts brands, will require all of its nearly 40,000 UK staff to follow a strict two days per…