بانک بارکلیز نیروی کار جهانی را 5000 نفر کاهش می دهد تا راه را برای فناوری باز کند

22 اکتبر (UPI) - بانک بارکلیز بریتانیا پنجشنبه اعلام کرد که قصد دارد 5000 شغل - معادل 5 درصد از نیروی کار جهانی خود - را به عنوان بخشی از یک حرکت مدرن‌سازی با استفاده از فناوری برای ساده‌سازی کسب‌وکار خود در آمادگی برای آینده‌ای که هوش مصنوعی نقش مهمی را ایفا خواهد کرد، کنار بگذارد.

C.S. Venkatakrishnan، مدیر اجرایی C.S. Venkatakrishnan نگفته است که هوش مصنوعی پشت این کاهش ها بوده است، اما گفت که این کاهش ها منعکس کننده "سرمایه گذاری های عمیق" است که بارکلیز در فناوری انجام می دهد و تجارت خود را ساده می کند و گفت که این عوامل "بخش عمده ای از سودهای بهره وری" را که تاکنون محقق شده است، هدایت می کند.

ونکاتاکریشنان گفت: "هوش مصنوعی نقش مهمی دارد و ممکن است نقش مهم تری در آینده داشته باشد. ما هوش مصنوعی را در مقیاس به کار خواهیم گرفت. اما هوش مصنوعی شیره روی کیک است نه کیک. زیرا برای بهره مندی از مزایای هوش مصنوعی باید زیرساخت ها را ایجاد کنید."

این اعلامیه دو هفته پس از آن صورت می‌گیرد که اچ‌اس‌بی‌سی، بزرگترین بانک اروپا، مقر آن در لندن، به عنوان بخشی از انتقال به استفاده بیشتر از هوش مصنوعی برای خدمات رسانی به افراد دارای ارزش خالص در حساب‌های خود، حمام خون شغلی را در تجارت مدیریت ثروت خود اعلام کرد.

فایننشال تایمز گفت 70 درصد از مشاوران مالی بانک مستقر در بریتانیا تا پایان اکتبر از کار برکنار خواهند شد.

در ماه مه، بانک استاندارد چارترد بریتانیا، اعلام کرد که افزایش استقرار هوش مصنوعی باعث خواهد شد تا سال 2030 حدود 7800 شغل معادل بیش از 15 درصد نیروی کار پشتی این کشور از بین برود، اگرچه بی بی سی گفت اطلاعاتی در اختیار دارد که برخی از کارگران آسیب دیده همچنان در مشاغل مختلف باقی خواهند ماند.

یک نظرسنجی گالوپ در ماه سپتامبر نشان داد که نسبت نیروی کار ایالات متحده بیم آن می‌رود که با فناوری جایگزین شود.

بیست و هفت درصد گفتند که نگران شغل خود هستند که هفت درصد نسبت به سال 2025 افزایش یافته است و بالاترین نسبت از زمانی که گالوپ برای اولین بار این سوال را در سال 2017 مطرح کرد. در آن زمان از دست دادن شغل به دلیل فناوری تنها برای 13 درصد از کارگران آمریکایی نگران کننده بود.