"مردم فکر نمی کنند بازیافت در محل کار بخشی از شرح شغل آنها باشد"
برچسب زدن نامشخص و همچنین کمبود امکانات بازیافت در محل کار یا در مشاغل عمومی یک مسئله است.
کسبوکارها در ولز باید زبالهها را به همان دستههای بازیافتی که خانوادهها انتظار میرود انجام دهند، دستهبندی کنند
به گفته یک متخصص، در مورد میزان بازیافت در محل کار در مقایسه با عادات خود در خانه، هنوز "جای زیادی برای بهبود" وجود دارد.
ارقام حاکی از آن است که تنها 61 درصد از مردم ولز اغلب در محل کار خود بازیافت می کنند و از هر 5 نفر یک نفر می گوید که به خاطر نمی آورد که امکانات مناسب برای انجام این کار را دیده باشد.
به گفته موسسه خیریه کاهش ضایعات Wrap، ارائه سطل های بیشتر یا برچسب زدن واضح تر، برخی از راه هایی است که کسب و کارها می توانند تفاوت ایجاد کنند.
اما یکی از کسبوکارها پس از برداشتن سطلهای شخصی کارکنان، «پیشرفت قابل توجهی» را در دفاتر خود مشاهده کرده بود، اقدامی که در ابتدا با مقاومت مواجه شد.
هنگامی که شرکت استخدام Acorn by Synergie برای اولین بار در سال 2003 به دفاتر خود در حومه نیوپورت نقل مکان کرد، آنها در هفته شش سطل زباله بزرگ تولید می کردند.
اکنون به لطف افزایش بازیافت، از جمله ضایعات مواد غذایی، که پس از معرفی قانون بازیافت محل کار دولت ولز در سال 2024، بزرگترین انطباق آنها بود، فقط یک مجموعه هفتگی دارد.
مارک راج می گوید افزایش هزینه های بازیافت با زباله کمتری که به مجموعه های دفن زباله می رود جبران می شود
مارک راج کارگردان گفت: «مهمترین چیزی که ما تغییر دادیم حذف سطل های میز و سطل های جداگانه بود.
ما در برابر آن مقاومت زیادی داشتیم. افراد دوست داشتند ایستگاه زباله کوچک خود را داشته باشند.
اما ما مناطق مرکزی بازیافت را در هر منطقه کسب و کار قرار می دهیم و در نهایت، مردم از آن استفاده می کنند.
بسیاری از بازیافت های خانگی بسیار شبیه به هم هستند، بنابراین مردم آن عادات خوب را به محل کار آورده اند.
آن ماری دریک میگوید اکنون وقتی به دفاتر دیگری میرود که سطلهای بازیافت جداگانه ندارند، تعجب میکند.
آن ماری دریک، کارمند دفتر اعتراف کرد که کارمندان همکار برای شروع کار دردناکی پیدا کرده بودند، اما اکنون به "طبیعت دوم" تبدیل شده است.
"هرکسی که تازه وارد دفتر می شود بلافاصله وارد دفتر می شود و من فکر می کنم که ما احتمالا به عنوان یک تیم به میزان بازیافتی که انجام می دهیم بسیار افتخار می کنیم."
آنتونی لی، مدیر محیط زیست این شرکت، گفت که چند ماه طول کشید تا کارکنان به طور کامل عادات بازیافت خانه خود را در محل کار منعکس کنند و "پیشرفت قابل توجهی در انطباق" صورت گرفته است.
همه کارگران و مشاغل به یک درجه سازگار نشده اند.
نظرسنجی سالانه ردیاب WRAP نشان داد که اگرچه 94 درصد از مردم در ولز میگویند که در خانه بازیافت میکنند، تنها 61 درصد این کار را «اغلب در محل کار» انجام میدهند و این رقم برای دانشجویان کالج یا دانشگاه به کمتر از نصف کاهش مییابد.
تنها 30 درصد از پاسخ دهندگان گفتند که با وجود الزامات جدید، امکانات بازیافت زیادی را در محل کار خود دیده اند، در حالی که 20 درصد گفتند که نمی توانند هیچ کدام را به خاطر بیاورند.
تاسیسات بازیافت Vale of Glamorgan Council برای مقابله با افزایش پیش بینی شده در حجم بازیافت طراحی شده است.
آنجلا اسپیتری، مدیر ارشد بازاریابی در WRAP، گفت: «هنوز داشتن سطل های بازیافت زمانی که از خانه دور هستیم، یک چیز نسبتا جدید است.
این یک گام بسیار مثبت در مسیر درست برای ولز است، اما کامل نیست و کارهای زیادی وجود دارد که میتوانیم برای بهبود انجام دهیم.»
او گفت که مسئولیتی بر عهده کسب و کارها وجود دارد که اطمینان حاصل کنند که این امر امکان پذیر است، "ارائه سطل ها و امکانات مناسب برای مردم برای تسهیل این کار".
آنجلا میگوید علائم نامشخص از کسبوکارها میتواند عاملی برای دشوارتر کردن بازیافت صحیح برای مردم باشد
Gerwyn Pugh، 56 ساله، از Barry اذعان می کند: «وقتی بیرون از خانه هستم زیاد بازیافت نمی کنم، فقط آن را جمع می کنم.
"این [در خانه] روتین است، اما بیرون و در هر سطل زباله کمی زمان بیشتری برای تمرین کردن نیاز دارد."
جیمز جنکینز، 30 ساله، گفت که با توجه به گزینه های محدودی که در آنجا کار می کند، اغلب زباله ها را با خود به خانه می برد.
ما فقط مقوا را بازیافت می کنیم زیرا این تنها زباله ماست.
کسبوکارهای صنعتی بیشتر باید کارهای بیشتری انجام دهند، زیرا تأثیر بیشتری نسبت به مشاغل کوچکتر خواهند داشت.»
ناتالی جیمز، 47 ساله، گفت که او "احتمالا تقریبا مشابه" را در محل کار و خانه بازیافت می کند.
از آنجایی که من در یک بیمارستان کار می کنم، دسته بندی های بازیافت را در همه جا داریم، بنابراین مجبوریم.
اگرچه کسبوکارها در ولز اکنون ملزم هستند زبالههای خود را به شش دسته دستهبندی کنند، ترتیبات جمعآوری میتواند از منطقهای به منطقه دیگر متفاوت باشد.
در وله گلامورگان، مشاغل از ترکیبی از خدمات شهری و خصوصی استفاده می کنند و مقامات محلی گفتند که این تغییر منجر به "کیفیت بالاتر بازیافت" شده است.
کریس استفنز، افسر پروژه پسماند شورا، گفت که "پاسخ فوق العاده ای از سوی کسب و کارها" وجود داشته است.
بدیهی است که برخی از این ایده انتقاد می کنند و نگران هزینه ها و تلاش های اضافی هستند که برای بازیافت جداگانه انجام می شود.
اما ما چند سالی است که بازیافت تفکیک شده را انجام میدهیم و بیشتر مردم آن را با جدیت دنبال میکنند.
یک مرکز بازیافت در بری با زباله های خانگی بازیافتی و همچنین مشاغل محلی که هزینه خدمات جمع آوری شورا را پرداخت می کنند، سروکار دارد.
مشاور ربکا کولی جونز گفت، اگرچه نرخ بازیافت در محل کار ولز "به طور معقولی بالاست"، "جای زیادی برای بهبود وجود دارد".
"این یک سیستم جدید است، بنابراین همیشه یک دوره آرام شدن وجود دارد."
او گفت که مطمئن است "ما شاهد افزایش 61 درصدی خواهیم بود".
"اغلب آنها می توانند مشاغل گردشگری یا هتلداری باشند، بنابراین باید به مشتریان خود آموزش دهند که چه کاری انجام دهند."
کولی جونز گفت که افراد نیز باید شخصا مراقبت بیشتری انجام دهند.
"خانه ما قلعه ما است، ما مسئول زباله ها هستیم و مردم تحت فشار اندکی هستند، شاید از طرف همسایگان خود به نظر برسند که در حال بازیافت هستند.
"در حالی که شما آن را در محل کار ندارید.
«وقتی مردم سر کار می آیند، سر کار می آیند، لزوما بازیافت بخشی از شرح وظایف آنها نیست.
او افزود: "این تلاش می کند تا مردم را درک کنند که آنها همچنین باید فرهنگ یک سازمان و همچنین فرهنگ ولز را به عنوان یک کشور خریداری کنند. ما دومین بازیافت کننده برتر در جهان هستیم."
او افزود که این تغییرات به ناچار منجر به برخی هزینهها برای کسبوکارها شده است و ترتیبهای متفاوت جمعآوری گاهی اوقات میتواند «گیجکننده» باشد.
شورای Vale of Glamorgan میگوید بسته به اندازه و حجم زبالههای قابل بازیافتی که تولید میکنند، سه سطح خدمات جمعآوری را برای مشاغل ارائه میدهند.
منابع طبیعی ولز، که از طرف دولت ولز بر رعایت مقررات نظارت می کند، گفت که تاکنون هیچ محل کاری به دلیل عدم رعایت مقررات جدید تحت پیگرد قانونی قرار نگرفته است.
یک سخنگوی اضافه کرد که 56 درصد از کسب و کارها در دو سال اول قوانین جدید مطابقت داشتند، اما "مشاوره و پشتیبانی" را ارائه کرده بود و اکثر شرکتهای ناسازگار "گامهایی" برای رسیدگی به مشکلات خود برداشته بودند.
میلیونها ساس با شیوع گسترده از تشکها و دیوارها بیرون میآیند
"مردم برای اجتناب از پرداخت هزینه برای عکس های مدرسه از هوش مصنوعی استفاده می کنند، اما عواقب آن را نمی دانند"
حساب کاربری "شوخی" یونی اینستاگرام به دلیل "تداوم فرهنگ تجاوز" مورد انتقاد قرار گرفت
متن اصلی (انگلیسی)
'People don't think recycling at work is part of their job description'
Unclear labelling as well as a lack of recycling facilities at work or in public-facing businesses is an issue.