آلبرتسونز همسران کارمندان را در صورتی که واجد شرایط پوشش سلامت خود باشند بیمه نمی کند.
آلبرتسون در حال ایجاد تغییرات متعددی در مزایای کارکنان خود برای مدیریت هزینه‌های فزاینده برای سال 2027 است. این شرکت می گوید که این حرکت برای مدیریت هزینه های فزاینده در نظر گرفته شده است که انتظار دارد 9.5 درصد افزایش یابد. در ماه اوت، دیزنی همچنین از مزایایی که برای کارگران ارائه می‌کرد، عقب نشینی کرد.
آلبرتسونز برای مدیریت افزایش هزینه ها برای سال 2027 تغییرات زیادی در مزایای کارکنان خود ایجاد می کند. جیسون آرموند / لس آنجلس تایمز از طریق گتی ایماژ Albertsons برای همسران کارمندانی که می توانند در جای دیگری بیمه دریافت کنند، پوشش درمانی ارائه نخواهد کرد.
این شرکت می گوید که این حرکت برای مدیریت هزینه های فزاینده در نظر گرفته شده است که انتظار دارد 9.5 درصد افزایش یابد.
در ماه اوت، دیزنی همچنین از مزایایی که برای خانواده‌های کارگران ارائه می‌کرد، عقب نشینی کرد. Albertsons به دلیل افزایش هزینه های مراقبت های بهداشتی، مزایای مراقبت های بهداشتی را برای کارکنان محدود می کند.
از سال آینده، این غول خواربارفروشی دیگر طرح های بیمه درمانی را به همسران کارمندان و شرکای خانگی که مشاغلی دارند که چنین پوششی را ارائه می دهند، ارائه نخواهد کرد. غول خواربارفروشی تغییرات را در راهنمای ثبت نام آزاد که در وب سایت خود ارسال شده است، توضیح داد.
آلبرتسون گفت که انتظار دارد هزینه های مراقبت های بهداشتی خود در سال آینده به دلیل تورم، هزینه های بالاتر داروهای تجویزی، تجمیع ارائه دهندگان و کمبود نیروی کار مراقبت های بهداشتی 9.5 درصد افزایش یابد.
در این بیانیه آمده است: "ما در حال ایجاد تغییراتی در مزایای خود در سال 2027 هستیم تا افزایش هزینه های پیش بینی شده را کاهش دهیم و در عین حال همچنان برنامه مزایای کیفی را حفظ کنیم که نیازهای همکاران ما را با هزینه ای پایدار برای شرکت در آینده برآورده می کند."
این شرکت بلافاصله به درخواست برای اظهار نظر پاسخ نداد.
از دیگر تغییرات امسال می‌توان به پرداخت بیشتر حقوق هفتگی کارمندان، حذف دو طرح شبکه، به همراه کسورات بالاتر و ماکزیمم‌های خارج از جیب برای برخی طرح‌های دیگر اشاره کرد.
شرکت‌های بزرگ دیزنی، استارباکس، و دیلویت نیز تغییراتی را در بسته‌های مزایای خود برای سال 2027 ارائه کرده‌اند. دیزنی همچنین پوشش شرکا و همسرانی را که می‌توانند از شغل خود بیمه دریافت کنند، حذف می‌کند.
جاشوا لاوین، مدیرعامل کاپیتول بنفیتز در ماه آگوست در خصوص تصمیم دیزنی به Business Insider گفت: «ما شاهد بودیم که کارفرمایان سهم خود را در پوشش همسر کاهش دادند، اما گزینه پوشش را برای آن افراد حذف نکردند.
مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید
متن اصلی (انگلیسی)
Albertsons won't insure employees' spouses if they're eligible for their own health coverage
Albertsons is making several changes to its employee benefits to manage rising costs for 2027. Jason Armond / Los Angeles Times via Getty Images Albertsons will not provide health coverage for employees' spouses who can get insurance elsewhere. The company says the move is intended to manage rising costs, which it expects to increase 9.5%. In August, Disney also pulled back on benefits it will provide for workers'…